"孫林" 全部作品：
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人力資源常用法律文書範本
孫林 0 萬字 2019-01-29
（1）對擬聘的崗位和條件要作出充分的說明，便於應聘人員選擇是否競聘。特別是聘用條件，應當盡量詳細具體，比如，有的崗位可能適合於女性，有的可能適合於男性，應當在條件中列明，具有可操作性。（2）時間安排既要考慮有利於企業的運作，也要考慮有利於應聘人員應聘。
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孫林 0 萬字 2019-01-29
（1）對擬聘的崗位和條件要作出充分的說明，便於應聘人員選擇是否競聘。特別是聘用條件，應當盡量詳細具體，比如，有的崗位可能適合於女性，有的可能適合於男性，應當在條件中列明，具有可操作性。（2）時間安排既要考慮有利於企業的運作，也要考慮有利於應聘人員應聘。
