把快樂帶給身邊的人，就能成為飄逸灑脫的人、快樂的人，也會成為一個受歡迎、受尊重的人。
熱愛生活，享受生命，讓自己的人生充滿歡樂，是人生的一種高境界，但是人不應僅僅讓自己成為快樂的人，還應該把快樂帶到鄰裏、同事、朋友中間，使大家都沉浸在快樂之中。這樣，你不僅能成為一個給人帶來快樂的開心大使，還可能成為一個受人歡迎、有好人緣的交際明星。被譽為“世界華人成功學第一人”的陳安之在談到著名影星周星馳成功的原因時說過，周星馳所扮演的角色，能夠給所有人以自信。幾乎所有的人，在那些角色麵前，都會感到很舒服、很自在、很優越、很有成就感。周星馳用他所扮演的角色給了別人“快樂”，給了別人“希望”，給了別人“安全感”。他使別人獲得了快樂，同時也贏得了掌聲，獲得了成功。其實，在每個人的內心深處，都有一份渴望，渴望快樂和幸福。人際交往中，如果我們能夠讓別人感受到快樂和幸福，相信別人一定會投桃報李，給我們以同樣的待遇。
然而，要想從別人那裏得到快樂，就得先讓別人快樂。一個能夠給別人快樂的人，他自己也一定會收獲快樂。付出與收獲，給予與回報，永遠是一對孿生兄弟。關鍵是我們一定不要吝嗇付出。有一句話說得好，永遠不要擔心來年的收獲，怕的是根本就沒有播種。
快樂和幸福是可以傳遞的，沒有人願意看到整天歎氣的麵孔，把自己的快樂帶給別人，並學會感受著別人快樂的人，才會獲得更多的幸福。
那麼，怎樣才能把快樂帶給別人，讓別人喜歡自己呢？
1.自己先要快樂起來
能帶給別人快樂的人，自己必定是快樂天使。比如，如果你每天回到家，一進門就展開一個笑臉，你的家人肯定也會給你一個笑臉。早上來到辦公室，你輕鬆的語言、燦爛的笑容會給辦公室帶來生機，這樣其他同事也一樣會感覺到快樂，因為一個輕鬆的工作環境是一定會給人帶來好心情的。這樣慢慢地你的快樂就會感染到別人，別人自然就會快樂起來了。
2.多安慰憂愁的人
人們常常會因為受到社會壓力的衝擊而表現出憂愁的情緒。當朋友陷入憂愁中時，你適時而至，給予對方撫慰，說不定對方就會走出情緒低穀，重新找回快樂。比如對方下崗了，心情特別消沉、悲觀。此時你可以開導他：“路是人走出來的，下崗是挫折，也是機會。”或者朋友失戀了，一時想不開，你可以對他說：“天涯何處無芳草。何必在一棵樹上吊死？”也許你的這些言語未必百分之百地符合真理，但卻能使他暫時卸下思想包袱。當然根據具體情況，你撫慰的方式也要因人而異，不可生硬、簡單。
3.激活沉悶的氣氛
在交往情境中不免出現沉悶的情景。比如陌生人之間、交往主體情緒低落時、人際關係不夠和諧時，都會出現這種現象。沉悶會導致僵局和窘境，這不僅與交流、溝通的宗旨相悖，而且也讓人失去了交往的快樂，所以應該設法去激活這種沉悶的局麵。比如在旅途中，由於彼此素不相識而保持沉默，主動發話，或調侃幾句，氣氛就會活躍起來。再如兩個長期處於冷戰狀態的人，不可避免地邂逅，那氣氛別扭又令人窒息。如果能巧妙地加以激活，不僅可以打破沉悶的局麵，或許還會帶來兩個人重新握手的契機。給身邊的人帶來快樂的時候，要適時適度，這才是合適的，別人才能接受，才能取得好的效果。如果不適時適度，輕則顯得生硬、做作，重則是一種冒犯、侵害。比如在肅穆莊嚴的場合，你就別一廂情願地想著把快樂送給別人，而要等待時機，把握適當的度。不講時間、地點、人物心情，或超過別人的接受程度，就會弄巧成拙、適得其反。