正文 第1章 前言(1 / 1)

什麼是胸懷?胸懷是人生的誌向和抱負;胸懷是人格的品位和質量;胸懷是人對待世界萬物氣量和風度的定位。胸懷,能使弱者走過別人不敢走的路、攀上別人難以達到的高峰;胸懷,可以使先天低矮的人在別人眼裏變得挺拔高大;胸懷,能使一名柔弱的女子充滿大丈夫的英雄氣概;胸懷,也能讓一位弱質體格的人變得健壯而長壽。

一人在河邊釣魚,旁邊的桶裏收獲著有數條小魚。大魚被釣了上來,他看看活踹亂跳的大魚然後摘下來,又放進了河裏。有人問他為什麼這樣做,他認真地說:“我家裏沒有那麼大的鍋”。

其實,每個人心中都有一口鍋,那就是人的胸懷。鍋的大小,決定你收獲規模的大小。

有多遠的眼光,就能打造出自己多大的世界;有多大的胸懷,就能在成功的路上走多遠。胸懷,是決定能否成功、成功到什麼地步的最重要的因素!

胸懷寬廣的基本標誌是能夠容得下不順眼的人、聽得進不順耳的話、裝得下不順心的事。美國總統林肯曾試圖跟他的政敵交朋友,引起一位官員不滿,他認為林肯應該利用權力消滅他們。對此,林肯則十分溫和地說: “當他們變成我的朋友時,難道我不是在消滅我的敵人嗎?”

寬闊的胸懷是成功者的基本素質之一。他們的成功絕非僅靠聰明才智,更重要的是他們人格魅力吸引了一大批優秀人才,影響了每位有誌員工。他們的胸懷像大海一樣寬廣而有容,無論遇到多大的挫折和困難,都泰然處之。隻有這樣,才能形成一種從廣大處覓人生的態度,把生命的境界擴大,把事業做大。在你寬闊的胸懷之下,你並沒有強求別人怎麼做,別人卻主動為你考慮,盡心盡力為你做到最好,這就是胸懷帶給你的回報。

凡是胸懷寬廣,以誠待人的企業家,企業規模都很大,並且效益都很好,留在企業裏的人才也都是最優秀的、最適合企業發展的人才;而小富即安、量小難容的企業家,則會造成人才流失、規模縮小,最終導致企業走向沒落。所以,要想成為一個成功的現代企業家,不斷地修煉自己的胸懷是至關重要的。企業家的胸懷就是在眾多的困難挫折、不理解、委屈當中逐漸開闊起來的。

博大寬廣的胸懷,不是先天生就的,也不是在一個早上就能夠得來的。它是知識、智慧、人格、品德、情操相結合的產物,它需要陶冶、磨礪、滋潤和追求,它是一種生活給予和回報生活的良性循環。

胸有丘壑,氣象萬千!

《胸懷決定規模》以一個個醒目、響亮的法則為引導,內容涉及職場、管理、創業、理財、人際交往、自我完善等方麵理念和技巧,語言通俗易讀,行文流暢,盡最大可能刺激人們的眼球和心靈,激發人們追求積極的工作和完美的生活!同時配上一條條最具代表性、最有影響力的成功人士或名牌企業關於寬廣胸懷、成就財富的名言典範!

編者

2006年9月1日