論經濟時代下知識經濟管理的發展
理論與實踐
作者：曾箏
【摘要】隨著經濟時代的高速發展，如何應用好知識經濟管理已經成為企業非常重要的事。麵對新經濟時代發展背景，企業隻有做好知識經濟管理工作，才能在市場競爭中立足，才能保持企業的競爭優勢。在經濟時代下，企業知識經濟管理決定著企業未來的發展，決定著企業的存亡，本文首先對知識經濟管理進行簡要概述，其次對知識經濟管理的應用進行闡述，最後就知識經濟管理的發展趨勢進行展望，希望可以對企業製定發展戰略有所幫助。
【關鍵詞】經濟時代知識經濟管理創新
在全球二次大戰之後，信息技術和信息產業得到了高速發展，使得全球經濟發展呈現一種新的態勢，經濟結構從傳統的物理空間逐漸向信息空間轉移，新型經濟發展形態對人們原有的生活工作帶來較大的變革。尤其是20世紀末以來，隨著美國實施的信息高速公路發展計劃，全球經濟發展進入了數字化狀態，跨入了以互聯網為基礎的新型社會經濟形態，全麵改變了人們傳統生活工作方式，並帶來了人們觀念的變革，知識經濟管理就是基於這種經濟時代背景下提出來的。
一、知識經濟管理概述
（一）知識經濟管理內涵
知識經濟管理是指企業為了實現發展戰略目標，實現企業經濟生產效益，通過在組織內部構建具有開放性、信賴度的工作環境，對企業員工的心理特征、工作態度施加影響，進而影響其工作行為，實現員工共享合作工作關係的一種經濟管理手段。知識經濟管理比之傳統管理，更強調對企業員工內在需求的滿足，企業員工不論其工作能力、工作貢獻、工作職位的差別，都希望自己能夠被認同為是具有思想具有價值的員工，希望企業能夠尊重並重視自己的建議，希望企業能夠真正將自己看作工作主體，而不是僅僅將自己看作一種活性資產、勞動力或管理客體。知識經濟管理比之企業其他的生產要素，作為經濟主體人，其具備的社會知識都是來自於自身的實踐學習，因此在企業構建良好的工作氛圍，需要不斷創新企業員工的思想，需要不斷更新企業員工的信息，構建企業員工相互信任的工作環境，實現員工思想求同存異，在企業發展中實現企業員工共同協力，實現企業信息共享。
（二）經濟時代下的知識經濟管理
美國曾對外宣稱美國科學技術的進步給美國生產要素帶來了超過80%的增長，人們對社會發展的認識都來自於對知識經濟管理的重視。在傳統社會中，社會企業經濟增長主要是由於生產資源作用，最重要的生產資源僅僅包括企業機器設備、企業生產原材料、企業自然資源以及土地等，企業人力資源的作用在當時並沒有被發現，尤其是人力資源中蘊含的知識經濟作用。到現階段，知識經濟管理才被逐漸重視，科學技術才成為社會發展生產力。科學技術是蘊含在人力資源之內的，知識是科學技術的核心，因此，深度挖掘科學技術的作用，充分發揮知識的作用，促進企業人力資源的培育就成為目前社會各界關注的熱點問題。
在經濟時代背景下，人們越來越關注知識經濟管理，尤其是社會市場中最基本的單位——企業。在工業經濟時代背景下，科學管理學家泰羅和行為管理學家梅奧將企業員工僅僅看作是企業的生產資料勞動力，並沒有深度挖掘企業員工蘊含的知識，而是社會中存在的“經濟人”和“社會人”。在經濟時代背景下，這種忽視知識經濟管理作用的做法是錯誤的，尤其是麵臨越來越激烈的市場競爭，麵臨高速發展的科學技術，企業隻有正確認識知識經濟管理的作用，充分發揮知識經濟管理的作用，才能在市場中立足，才能在社會中持續發展，實施經濟時代下知識經濟管理迫在眉睫。
二、經濟時代下知識經濟管理的應用
（一）圖書館應用管理
在經濟時代背景下，知識經濟管理對社會發展有非常重要的作用，增強了企業的市場核心競爭力。圖書館是人類搜集、保存、整理知識的機構，也為人們實施知識經濟管理提供了便利，為了實現知識經濟管理與社會的同步發展進步，需要考察在經濟時代下知識經濟在圖書館的應用管理。由於信息技術的進步，圖書館應用管理將呈現數字化圖書館的趨勢，即將知識經濟管理應用於數字化圖書館的構建，實現新階段的發展。