正文 創設中職活力課堂的策略研究(1 / 2)

創設中職活力課堂的策略研究

教育教學研究

作者:申燕妃

摘 要: 學生是一個個具有鮮活生命的個體,課堂學習應該充滿活力,互動積極,思維活躍,學習氣氛濃厚。然而在中職課堂中,課堂氣氛沉悶,缺乏活力,教學效果差。基於此現象,本文圍繞如何打造具有活力的中職課堂進行積極探索,提出創設中職活力課堂的策略。

關鍵詞: 中職課堂 活力 教學策略

社會發展促使我國企業產業發生重構,從勞動密集型向技術型轉變。企業用工需求能適應新時代的技術型人才。在此背景下,國家加大了對職業教育的投入,中等職業教育迎來了發展的大好機遇。然而,當前中職課堂教學質量較差,課堂氣氛沉悶,缺乏活力,學生表現得懶散懈怠、漠不關心。因此,務必打造有活力的課堂,吸引學生參與學習,提高教學質量。

一、中職課堂教學現狀及原因分析

(一)現狀。

當前,中職課堂教學沉寂,缺乏活力,主要表現在以下方麵:

1.課堂睡覺現象嚴重。

2.師生、生生間的互動難以進行,通常是教師在唱獨角戲。

(二)原因。

青少年就像初升的朝陽,充滿活力。學生本是具有鮮活生命的個體,課堂應該是充滿活力的,但是什麼原因使得中職課堂如此缺乏活力?經過分析,筆者認為有如下四個主要原因:

1.中職生對中等職業教育認識不足,學習態度不積極。

2.中職生知識基礎差,難以跟進學習,信心不足。

3.中職生自我調控能力差,注意力容易渙散,學習效果差。

4.教師的教學方式方法不適合中職生學習。

二、創設中職活力課堂的策略

(一)以職業目標為導向,共建職業願景。

中等職業教育的定位是為社會發展培養操作能力強的技術型人才,但中職生對中等職業教育認識不足:一方麵,中職生認為考不上高中才到中職校學習,不自信。另一方麵,學生為自己畢業後即將成為藍領技術工人而感到低人一等,看不到中等職業教育的發展前景,更看不到技術型人才的價值與前途。對中等職業教育的片麵認識使得中職生學習沒有動力,不積極參與學習。因此,要打造有活力的中職課堂,就要對學生正確引導,幫助中職生樹立正確的職業觀,培養中職生作為技術人才的自豪感,指導中職生進行職業規劃,共建職業學習的美好願景。有願景在,就能促使學生產生積極的學習動機,就能更好地激發中職生的激情與渴望,產生持久的學習動力,迸發生命活力。