莫讓升職成困擾
一個人既然已經經曆‘蘑菇’的痛苦，哭也好，罵也好，對克服困難毫無幫助，隻能是挺住，你沒有資格去悲觀。
蘑菇定律，指初學者一般像蘑菇一樣被置於陰暗的角落（不受重視的部門，或做打雜跑腿的工作），頭上澆著大糞（無端的批評、指責、代人受過），隻能自生自滅（得不到必要的指導和提攜）。這是許多公司對初出茅廬者的一種管理心態。
曾有人說過這樣一番話：“一個人既然已經經曆‘蘑菇’的痛苦，哭也好，罵也好，對克服困難都毫無幫助，隻能是挺住，你沒有資格去悲觀。因為，此時假如你自己不幫助自己，還有誰能幫助你呢？”
這句話說明了一個很重要的道理：正因身處“蘑菇”境遇，你得比別人更加積極。誰都知道，想做一個好“蘑菇”很難，但那又能怎樣呢？如果隻是一味地強調自己是“靈芝”，起不了多大作用，結果往往是“靈芝”未當成，連“蘑菇”也沒資格做了。
所以，你想要突破“蘑菇”的境遇，使自己從“蘑菇堆”裏脫穎而出，在最開始就要做好“蘑菇”該做的事，用智慧去突破“蘑菇”境遇。
你要學會從工作中獲得樂趣，而不僅僅是按照命令被動地工作。確立自己的人生觀，根據你自己的做事原則，恰如其分地把精力投入工作中。要想讓企業成為一個對你來說有樂趣的地方，隻有靠你自己努力去創造、去體驗。
身為新人，工作中你要注意禮貌問題。也許你覺得這樣是在走形式，但正因為它已經形式化了，所以你更需要嚴格遵守，從而建立良好的人際關係。記得有這樣一句話：禮貌這東西就像旅途中使用的充氣墊子，雖然裏麵什麼也沒有，卻令人感覺舒適。記住：有禮貌不一定是智慧的標誌，可是不禮貌會使人認為其愚蠢。
常言道，“少說話，多做事”，這對新人尤其適用。每一個剛開始工作的年輕人都要從最簡單的工作做起。如果你在開始的工作中就滿腹牢騷、怨氣衝天，那麼你就會對工作草率行事，從而有可能導致錯誤的發生，或者本可以做得更好，最終卻沒有做到，這會使你在以後的職務分配中很難得到你本可以爭取到的工作。
還有，畢業後一旦走向社會，你會發現夢想與現實總是存在很大的差距。當你到了一個並不滿意的公司，或者在某個不理想的崗位，做著也許很沒勁甚至很無聊的工作時，肯定會產生前途茫然的感覺，如果收入又不理想，你又會鬱悶萬分，此時實際上就是蘑菇定律在考驗你的適應能力。達爾文的話是最好的忠告：要想改變環境，必須先適應環境，別等環境來適應你。
時刻記住，人可以通過工作來學習，可以通過工作來獲取經驗、知識和信心。你對工作投入的熱情越多，決心越大，工作效率就越高。當你抱有這樣的熱情時，上班就不再是一件苦差事，工作就會變成一種樂趣，就會有許多人聘請你做你喜歡做的事。
正如羅斯·金所言：“隻有通過工作，你才能保證精神的健康，在工作中進行思考，工作才是件愉快的事情。兩者密不可分。”處於“蘑菇”階段的年輕人，快沉下心來，以你的智慧與能力在職場破繭成蝶吧！