尼亞加拉大瀑布在好幾千年裏，上萬億噸的水從180英尺的高處奔湧而下，墜落到深淵裏，毫無意義地流失掉。然後有一天，一個人製定了一個計劃——利用了這巨大能量的一部分。他使一部分下落的水流有目的的經過一個特殊的裝置，從而產生出上千萬千瓦的電力，推動了工業發展的巨輪。從此，成千上萬的家庭有了光明，成噸的糧食被收割，大量的產品被生產出並運輸到各地。這種新的能源，使人們有了工作，孩子們受到了教育，道路被開通，高樓、醫院被建造。它帶來的好處是說不完的。總之，這一切能實現，都是因為人們發現並利用了尼亞加拉大瀑布的能量，讓它為一個特殊的目的服務。我們也要學會盡快發現和利用自己的潛力和才能。
《聖經》裏有一個關於才能的故事：
有三個人，第一個人隻有1種才能，第二個有3種，第三個人有5種。基督給了他們才能後，去了一個遙遠的國度。當很久以後他回來時，問起第三個人在此期間做了什麼。
第三個人回答說他利用這5種才能努力工作，現在已經有10種才能了。
基督很高興，誇獎他說：“做得好，忠誠的優秀的仆人，你很會利用所賜的才能，我將賜給你更多的才能。”
第二個人也同樣地增加了自己的才能。
當問起第一個人時，第一個人回答說：“基督，你給別人很多才能，卻隻給了我一種，這不公平。而且，我知道你是嚴厲又殘忍的主，樂於不勞而獲，所以我把它埋葬掉了。”
基督很生氣地說：“你這又懶又壞的奴仆。”於是，取走了第一個人的才能並賜給了第三個人。
從此，世上的新生兒就總是在說“貧益貧，富益富”
或“多者多得，多者多行”。《聖經》上說“讓富有的更富有”。其意義很清楚，即掌握並利用你的才能，那麼你的才能不僅會增加，而且會帶給你更多的收益。在開發大腦潛能，提高思維能力尤其如此，這一點在知識經濟的現代社會顯得尤其明顯。
心靈處方：
智者挖掘和利用才能，愚者錯過和埋沒才能。
接受別人
美國一位大富商年輕時，曾在福特汽車公司助理柯金斯處任秘書。一天晚上，公司要發通知給所有下屬的經理，事情緊急，在場職員都來幫忙。可是，這個年輕的秘書卻認為，做這種事情有失身份，他說：“我到公司來，不是來做套信封的事的。”柯金斯聽後大怒，說：“好吧，這件事既然對你是一種侮辱，你可以離開這裏。”
秘書被炒魷魚後，試了不少工種，四處碰壁，結果還是硬著頭皮回到福特公司。這次，他虛心了許多，對柯金斯說道：“我在外麵經曆了不少，卻總是希望回到這裏，你還要我嗎？”
“當然要”，柯金斯說：“因為你現在已經完全變了。”
後來，柯金斯在總結秘書成為大富商的成功之道時說：“他在外麵兜了個大圈子，學會了尊重別人的意見，不再獨斷獨行。”
心靈處方：
河床越是抬高自己，生命的價值就消失的愈快，無論是在工作還是學習中要切記這一點。
沒掛門牌的房間
在一家效益不錯的公司裏，總經理叮囑全體員工：
“誰也不要走進8樓那個沒掛門牌的房間。”但他沒解釋為什麼，員工都牢牢記住了總經理的叮囑。
一個月後，公司又招聘了一批員工，總經理對新員工又交代了一次上麵的叮囑。
“為什麼？”這時有個年輕人小聲嘀咕了一句。
“不為什麼。”總經理滿臉嚴肅地答道。
回到崗位上，年輕人還在不解地思考著總經理的叮囑，其他人便勸他幹好自己的工作，別瞎操心，聽總經理的，沒錯，但年輕人卻偏要走進那個房間看看。
他輕輕地叩門，沒有反應，再輕輕一推，虛掩的門開了，隻見裏麵放著一個紙牌，上麵用紅筆寫著——把紙牌送給總經理。
這時，聞知年輕人闖入那個房間的人開始為他擔憂，勸他趕緊把紙牌放回去，大家替他保密。但年輕人卻直奔15樓的總經理辦公室。
當他將那個紙牌交到總經理手中時，總經理宣布了一項驚人的結果——“從現在起，你被任命為銷售部經理。”
“就因為我把這個紙牌拿來了。”
“沒錯，我已經等了快半年了，相信你能勝任這份工作。”總經理充滿自信地說。”
果然年輕人把銷售部的工作搞得紅紅火火。
勇於走進某些禁區，你會采摘到豐碩的果實，打破條條框框的束縛，勇為天下先的精神正是開拓者的風貌。
一個好的個性，在工作上必會有所表現、突破，無論在哪個部門都是別人急於網羅的對象。如果某人老是呆在同一個地方，容易守舊，喪失創造力，也會成為包袱對象。如果你是隻想過眾生般的生活，你可以維持現狀，但你是想過大生活的人，就要努力去爭取每個升遷機會。