湘繡人才培養模式的時代轉型
學術論壇
作者：唐利群
【內容摘要】文章從傳統工藝美術人才的培養入手，全麵展示了傳統師徒相授融入現代學曆教育體係的湘繡人才培養模式區別於傳統繡工培養的創新點，彰顯了新型的人才培養模式對湘繡產業發展的重要作用。
【關鍵詞】人才培養模式 創新 湘繡文化 湘繡產業
傳統工藝美術有著深厚的民族文化內涵，是中華民族燦爛文化的重要組成部分。傳統工藝美術需要保護、傳承，一是因為傳統工藝美術具有濃厚的民族文化審美情趣和博大精深的文化特征；二是傳統工藝品是純天然材料創作而成，具有獨特的材質美；三是傳統工藝美術全憑藝人的心靈手巧，技藝難以掌握又容易失傳。因此，要使傳統工藝美術後繼有人，關鍵在於人才的培養。目前，許多藝術院校培養的大都是現代設計人才，而忽視了傳統手工技藝的訓練與實踐，不能夠從傳統文化的深層內涵做到中華民族基因的傳承和發展。值得欣慰的是湖南工藝美術職業學院與湘繡企業合作，在全國率先訂單式培養專科層次的湘繡設計與工藝專業人才，校企合作，建立一個保護、傳承、發揚傳統工藝美術的人才培養教育體係，以現代學曆教育的方法傳授傳統工藝絕技，培養真正的傳統工藝美術接班人，並由此創立了“新湘繡”。
一、在時代嬗變中找準轉型新思路
過去的一個世紀，湘繡創造了它的百年輝煌。昔日，它從民間刺繡母體脫胎而出，短短30年間，以“改藍本”的創新因子大力拓進，迅速超越蘇繡，在上世紀30年代達到第一個鼎盛期，以《羅斯福繡像》飲譽芝城為標誌，成為國內“唯一產繡區”，贏得“湘繡甲天下”的美譽。此後，又在80年代達到第二個鼎盛期，成為四大名繡佼佼者，以鬅毛針獅虎獨領風騷，以雙麵全異繡尤其是黃淬鋒仕女人物係列全異繡盡得風流，可謂譽滿天下。
然而，在今天經濟和社會形態的大變革中，傳統手工文化已處在十分尷尬、脆弱的境地，湘繡亦不例外，它能夠伴隨並支撐人類的物質與精神生活走到今天，已證明了其不可替代的價值。但它確實需要變革。今天湘繡行業的陳陳相因，在新形勢下的無力應變，是不爭的事實。
製約今天湘繡向前發展的原因主要有兩點：一是繡稿題材完全局囿主流中國畫和西洋畫範疇，幾乎不越雷池一步，這是百年窠臼；一是師徒相授的經驗型人才培養方式，無法適應今天湘繡產業對人才的需求，這是有著農耕文明印記的千年模式。新湘繡，首先是在這兩點上實現了突破轉型。
上世紀八九十年代以來，湘繡跟其他傳統刺繡繡種一樣，麵臨市場經濟的巨大衝擊，農耕文明傳統養育的種種均發生了不適應。其中，麵臨最大衝擊的是人才培養模式的不適應，傳統身傳型人才培養方式，以經驗積累型的長期消耗完全無法吸引新一代年輕人參與其中，青黃不接是普遍現象。所謂非物質文化遺產的保護傳承，最根本的就是人才培養方式的變革傳承，不在這一點上突破，遺產不能保護，產業也無法獲得持續的發展。因為，伴隨著題材、技藝的傳承創新，最終都有賴人才去完成。這一背景，催生了新湘繡人才培養模式的時代轉型。
新湘繡之新的基本特征和核心本質，是引古潤今。引古，是對湘繡千年傳統百年輝煌之道的傳承守護；潤今，則是引守護傳承的精髓，潤澤與以往時代迥然有別的新時代的風華神采。這是有著深深農耕文明印記的傳統刺繡，進入工業信息文明社會必然發生的轉型。這是一場變革，但不是革命。因而它不是除舊布新，不是推陳出新，這是新舊古今充滿善意的溫暖擁抱和美麗對接，是變古通今。
湖南工藝美術職業學院湘繡藝術學院把傳統師徒相授融入現代學曆教育體係，培養具有較高文化素養和審美水平的新一代湘繡人才迎接這一轉型挑戰，主動對接湘繡產業，進行湘繡理論研究、產品創新研發，致力打造啟示引領產業轉型的“新湘繡”體係。
“新湘繡”是在吸引工藝美術大師、教授、藝術家、企業家參與革新的情況下，注重原創和產權保護，注重功能延伸，注重文化傳承、融合、創新，注重工藝與藝術完美結合，在工藝總監和藝術總監全程指導下的創造性成果。“新湘繡”的作品，展示了學院思維介入傳統湘繡帶來的新麵貌，展示了有著百年輝煌的傳統湘繡在人才培養模式創新、繡稿設計思維開拓，傳統湘繡與當代繪畫藝術直接對接多方麵的實踐與成果。