巴塞羅那奧運會前，有人披露出其中的奧秘，此公訓練時經常越過6.25米的高度，但在正式比賽中他從不拿出真本事，而是一厘米一厘米地提高自己的紀錄。因為他與讚助人和運動會組織者有約，每破一次紀錄可得75萬美元的獎金，所以大幅度提高成績是不明智的。
布勃卡如此這般，稱雄多年。當然，他的聰明是以實力為基礎的。
智慧鑰匙：
有時候，可持續發展比一下子就到達頂峰要明智、經濟得多，在努力向上的同時，留點餘地給明天，未嚐不是一個明智之舉。
42.劣勢中的優勢
一人拜訪一位武林大師，請教他是如何練就非凡武藝的。大師拿出一把隻有一尺來長的劍，說：“多虧了它，才讓我有了今天的成就。”
這個人大為不解，問：“別人的劍都是三尺三寸長的，而大師的劍為什麼隻有一尺長呢？兵器譜上說：劍短一分，險增三分。拿著這麼短的劍無疑是處於一種劣勢，大師怎麼還說這把劍好呢？”大師說：“就因為在兵器上我處於劣勢，所以我才會時時刻刻想到，如果與別人對陣，我會是多麼的危險，所以我隻有勤練劍招，以劍招之長補兵器之短，這樣一來，我的劍招不斷進步，劣勢就轉化為優勢了。
智慧鑰匙：
優勢和劣勢有時候並不是絕對的。把自己放在劣勢，就是給自己壓力，為自己注入進取的動力，敢於把自己放在劣勢的人，最終就有可能把劣勢轉化成為優勢，從而取得勝利。
43.路邊兩家店
在一條馬路上有兩家賣粥的小店，左邊一家，右邊一家。
每天早晨，右邊店裏的服務員微笑著把顧客迎進去，給他盛好一碗粥。問道：“加不加雞蛋？”那人說加。於是她給顧客加了一個雞蛋。每進來一個顧客，服務員都要問一句：“加不加雞蛋？”也有說加的，也有說不加的，兩種情形大約各占一半。
左邊那家店裏服務小姐同樣微笑著把他迎進去，給他盛好一碗粥，問道：“加一個雞蛋，還是加兩個雞蛋？”顧客笑了，說：“加一個。”每進來一個顧客，服務員都會問一句：“加一個雞蛋，還是加兩個雞蛋？”愛吃雞蛋的就要求加兩個，不愛吃的就要求加一個，也有要求不加的，但是這種情形很少。一天下來，左邊的這家店就要比右邊那家多賣出很多雞蛋。
一年之後，左邊的小店變成了大店，擴大了規模，而右邊的那家還是一年前的老樣子。
智慧鑰匙：
工作時給別人留餘地才能為自己爭取領地，別人有了選擇，自己的選擇麵和發展空間才更廣。
44.多變的職業
曾任北京外交學院副院長的任小萍女士說，她的職業，幾乎每一步都是由組織上安排，自己沒有什麼自主權。但在每一個崗位上，她也有自己的選擇，那就是要比別人做得更好。
1968年，任小萍進入北京外國語學院成為一名光榮的工農兵學員。當時她年紀最大，水平也最差，她的第一堂課就因為回答不了問題而被罰站。第二天，教室裏掛出一條橫幅“不讓一個階級兄弟掉隊”，她就是這個階級兄弟。但她從未放棄自己，而是加倍的努力，等到畢業的時候，她已經成為全年級最好的學生。
大學畢業後她被分配進英國大使館做接線員。在很多人眼裏接線員是最沒出息的工作，但任小萍卻把這個普通的工作做出了花。她把使館所有人的名字、電話、工作範圍甚至連他們的家屬名字都背得滾瓜爛熟。所以每當有電話，她都能最快的讓對方找到人，有些人有事不知道該找誰時，隻要跟她說清楚，她就能幫他準確找到人。慢慢的使館人員有事外出，並不告訴他們的翻譯，而是給她打電話，告訴她會有誰來電話，請轉什麼，有很多公事私事也委托她通知，任小萍成為全麵負責的留言點、大秘書。
有一天，大使竟然跑到電話間，笑眯眯的表揚她，這是破天荒的事。結果沒多久，她就因工作出色而被破格調去給英國某大報記者做翻譯。該報的首席記者是個名氣頗大的老太太，得過戰地勳章，被授過勳爵，本事大，脾氣也大。把前任翻譯給趕跑了。剛開始也不要任小萍，看不上她的資力。後來勉強同意一試。一年後，老太太經常對別人說：“我的翻譯比你的好上十倍”。不久工作出色的任小萍就被破例調到美國駐華聯絡處，她幹得同樣出色，獲得了外交部多次表彰。
智慧鑰匙：
一個人無法選擇工作時，至少她永遠有一樣可以選擇：就是好好幹還是得過且過。有的人整天想調好工作，而不做好眼前的事。其實這樣的選擇也決定了將來的被選擇。
45.一百元的假幣
有一個商場招聘員工經過篩選後。三位女孩子參加了第二天的複試。
複試由老板把關當第一位女孩走進老板的辦公室時，老板拿出一張一百元的鈔票，要這位小姐到樓下去給他買一包香煙。這位女孩覺得自己還沒有被正式錄用，就被老板無端指使，很是過分。將來的工作一定會有很多麻煩事，於是幹脆地拒絕了老板的要求，離開了老板的辦公室。
第二位女孩走進辦公室後，老板也拿出了一張一百元的鈔票，要她去買一包香煙。這位女孩很想給老板留下好印象，於是爽快地答應了。可是，當她到樓下買香煙時，才發現這張鈔票是假的，但她還是用自己的錢買了煙，又把找來的零錢全部交給了老板，對假鈔的事隻字未提。