不久前，我應邀前往一家大公司參加年會，並在會上發表演說。會中有一位老人哈利先生當場宣布退休，公司董事長喬治先生首先站起來做一次例行講話，說一些哈利先生對我們公司多麼有價值、有貢獻，以及現在他要退休，我們對他多麼懷念的話。
慶祝大會結束後，哈利先生好像被人遺忘了一樣，他用手背輕輕地觸了我一下，對我說："你是否能給我30分鍾的時間，我有話要對你說，順便發泄一下我心中的鬱氣。"我無法拒絕這樣的請求，於是帶著他來到自己下榻的旅館套房，點了一些飲料和三明治。
"在公司待了那麼多年，可謂是勞苦功高，今天晚上光榮退休，真是一個值得紀念的日子。"我打開話題，然而哈利先生卻說道："今天我並不快樂，我真是不知道該怎麼說才好，這是我一生中最悲傷的夜晚。""為什麼？"我問道。我想要使他認為我很吃驚，其實我心中並不吃驚。
"今晚我隻是坐在那裏麵對我慘痛的一生而已。我感到自己一事無成，徹底失敗了。""你準備做些什麼？"我問道，"你現在才65歲而已。""還能做什麼，我將要搬到老人村裏去了，住在那裏直到老死為止，我有一筆不少的退休金以及社會保險金，這些錢足夠我養老了。"他很痛苦地說，"我希望這樣的日子很快就來臨。"我們陷入了沉默，然後他從口袋中取出今晚才拿到的退休紀念表，說道："我想把這件禮物丟掉，我不希望留下這些痛苦的記憶。"漸漸的，哈利先生已經放鬆下來，他繼續說道：
"今天晚上，當喬治先生站起來致辭時，你可能無法想象我當時多麼悲傷。喬治先生和我一起進入公司，但是他很上進，節節攀升，我卻不然。我在公司領到的薪水最高不過7250美元，而喬治先生卻是我的10倍，還不包括種種紅利以及其他福利在內。每當我想起這件事，我總是認為喬治先生並沒有比我聰明多少，他隻是不怕吃苦，經得起磨煉，能完全投入工作，而我沒有做到這一點。""公司內外有很多機會，我都可能獲得晉升的，例如我在公司待了5年後，有一次公司要我到南方去掌管分公司，但是我自己因為感到無能為力而拒絕了，每次當這種絕好的機會到來時，我總是找一些借口來推托。現在，我退休了，一切都已經過去了，我什麼也沒有得到，真是往事不堪回首啊。"在哈利的一生中，他一直遊移不定，沒有任何實際目標可言。他懼怕真正地麵對生活，害怕挺身而出，承擔責任，總是找借口來推搪工作，結果到工作生涯結束時也毫無成就感可言。
哈利先生像無數人一樣，把自己判入終身的心理奴隸的牢籠之中。這種奴隸並不限於某一種類型的工作：在辦公室中，在商店裏，在農場上，以及每一個地方，我們都發現有這種奴隸存在。
這些現代的奴隸都是他們自己選擇的，而不是被其他人強迫去當奴隸的。他們之所以會選擇當奴隸，是因為他們不知道如何獲得解脫，獲得自由。
因為自閉、畏懼、愛找借口，他們一般不喜歡和別人合作。這個特點決定了他們工作效率低下，很難有所成就。
如果你在工作中挑肥揀瘦，為了一點小事就可以和同事鬧翻，為了一點蠅頭小利就斷絕和客戶的往來，那你無疑是個不具備合作精神的人。因為不具備合作精神，你不思和解，反而以更大的惡意對人，這又會使你陷入更大的窘境。
迎難而上，硬著頭皮去做，再困難的事也會變得容易。而那些你不喜歡的事，也會成為你最大的興趣。別給自己找借口，也別說自己不如人，人生的未知數要靠自己去解。