敢於檢討自己
一個人為什麼失敗。
1、缺乏目標
一般人失敗的第一個主要原因，就是缺乏目標。我時常問我的學員：“你想不想成功?”他說：“我很想呀！想得不得了！但是，我還沒有想好要做什麼?”我聽後覺得很奇怪，因為一個想要成功的人竟然沒有設定目標?今天我要探討的是成功致富的策略與方法，從最簡單、最可能犯的錯誤，到最困難或是一般人最容易忽略的問題，我都會與你分享。思想隻是原因，行動才會有結果。假如到目前為止你還沒聽到你要的訊息，也請你拭目以待。
2、未能記錄
第二個導致失敗的理由是：雖然有了目標，卻沒有把它寫下來，忽略了白紙黑字的力量。以前我在設定目標時，總是不斷的滿腦子亂想。所以，當人家問我有沒有目標時我就回答：“有！有！有的”“在哪裏啊?”，“在腦袋裏麵。”，“寫出來沒有啊?”，“沒有。”我想，寫下來幹什麼?浪費時間。事實上，設定目標的第一個關鍵，就是把它寫下來。因為，當你寫下來之後，在你腦海中，已經把這個目標“視覺化”了。
3、時常更改目標
下一個失敗的原因是：時常更改目標。許多人常在設定目標之後，隔了不久發現，這好象不是我想要的，或是目標定得太小了，應該再大一點，既然潛意識是無所不能的，就該設大一點的目標，才能實現得更快！
這個一般人常有的通病。我時常在想，假設一個槍靶是漂浮不定的話，我們是很難擊中的。這是一般人時常犯的毛病，也是大家特別需要注意的地方。
4、不願意對自己負責
除了上述的幾種原因外，我發現一般人失敗的原因，便是不願意對自己負責，老是找借口，老是因為別人的原因使自己無法成功：老是認為別人不好，而導致自己失敗。你可以仔細觀察，這些失敗者，天天都在抱怨。然後天天找朋友談他的問題，假如沒有人傾聽他們的問題，他就把這些人視為敵人，然後另外找一群願意分享問題的朋友，接著便天天聚在一起抱怨。例如，我從事汽車銷售時，業績不是很好，我就怪公司訓練得不夠多；廣告打得不夠大；我們車子的種類不夠多；顏色不夠多，整整抱怨了兩個月，差點被開除。但事實上，這對自己並沒有任何的好處。所以，假設你想要更成功的話，請你從現在開始，百分之百地對自己負責。
5、不能立刻行動
談了這麼多失敗原因後，我認為促使個人失敗的最大原因，就是因為沒有立刻行動。成功者通常都是馬上行動，而失敗者卻是明天再做，後天再做。今天好累，先睡個覺，先休息一下，先喝杯咖啡，我資料還沒有整理好，總之他總是幫自己找一堆借口。要相信，借口與成功無緣。
6、自我設限
此外一個無法成功的最大障礙，就是害怕“被拒絕”，進而害怕失敗。我時常問許多業務夥伴：“假如你所拜訪的顧客都會購買你的產品，而且會大量的購買的話，請問你一天會拜訪幾個顧客?”他們的回答是：“我會跑遍整條街，因為每個人都會跟我買，我一定會立刻行動。”所以導致他們不行動的原因，是因為他們滿腦子都在想：“大家不會跟我買，大家鐵定會拒絕我，每一個都會給我臉色看。”
7、無法掌控自己的情緒
無法掌控自己的情緒也是許多人常犯的毛病。我發現很多失敗者，他們的情緒時常處於低落的狀態，譬如以前我去拜訪顧客時，一旦被顧客拒絕就會很難過，常常要一個禮拜才能克服被拒絕的恐懼感。
然而，成功的人在被顧客拒絕之後，會立刻想說：“顧客就是因為不了解，所以才會拒絕，我下次應該再解釋一遍。”就這麼一個簡單的想法，已經轉化了他的心情。當他們麵臨挫折時，便會告訴自己過去並不等於未來。他們沒有失敗，隻是暫時停止成功。
8、不願意努力工作
這點也是我過去常犯的錯誤－-不願意努力工作。一般人常希望自己能用最簡單、最省力、最少的時間，賺到最多的錢並且獲得成功。然而，我們發現，全世界最成功的人，通常都是最努力的人。
記得有一次，公司有位同事在凱悅飯店遇到了超級巨星成龍，結果他就當麵問成龍：“成功的秘訣是什麼?”成龍當場愣了一下，因為大部分跑去找他的，都是要他簽名、拍照的影迷，怎麼會有人跑去問他成功的秘訣?結果，成龍想了一下，立刻告訴他說：“努力！“就是這麼一句話，這麼簡單。
所以，親愛的朋友，假如你奮鬥了10年，卻沒有成功，請繼續努力。努力，就是成功最有效的方法，也是成功的捷徑。努力的前提是方法正確，方向正確。