第七章 重新規劃一切
做一份切實可行的人生規劃對我們是絕對有必要的。從剛出校門起，你就需要製定一份階段性的或長遠的職業發展規劃，不斷提醒自己、鼓勵自己，避免自己迷失方向。
人生需要規劃，需要計劃，這樣才能走出挫折的沼澤地，才能繪出五彩的人生。
有個叫阿巴格的人生活在內蒙古草原上。有一次，年少的阿巴格和他爸爸在草原上迷了路，阿巴格又累又怕，到最後快走不動了。爸爸就從兜裏掏出 5枚硬幣，把一枚硬幣埋在草地裏，把其餘 4枚放在阿巴格的手上，說：“人生有 5枚金幣，童年、少年、青年、中年、老年各有一枚，你現在才用了一枚，就是埋在草地裏的那一枚，你不能把 5枚都扔在草原裏，你要一點點地用，每一次都用出不同來，這樣才不枉此生。今天你一定要走出草原，你將來也一定要走出草原。世界很大，人活著，就要多走些地方，多看看，不要讓你的金幣沒有用就扔掉。”在父親的鼓勵下，那天阿巴格走出了草原。長大後，阿巴格離開了家鄉，成了一名優秀的船長。
人生需要規劃，需要計劃，這樣才能走出挫折的沼澤地，才能繪出五彩的人生。沒有規劃的人生將會“縮短”！
你對你的人生做了規劃了嗎，那麼怎麼做一份職業生涯規劃呢？
“你希望做什麼工作？”這個看似簡單的問題，卻讓不少工作多年的人回答不上來。
有位學計算機應用專業的研究生就被是否換工作的問題難住了。他目前在報社工作，比較受重用，薪水也不錯，可是比起同學來，還是不行，掙的不如同學多，專業不如同學發展的快，因此他近期一直在考慮換個工作。但目前的工作他又很難放棄，有很多好處，比如：領導重視，穩定，信息量大，人際關係協調等等。最後他終於發現了自己難於取舍的原因，那就是他不知道自己究竟想要什麼。你如果沒有自己的目標，就很難放下一些看似“有利”的東西，人也會感到很困惑。
人的需求是複雜的，因此人們在選擇職業時，考慮的越來越多：名利、穩定、刺激、專業對口、工作單位良好、發展前途等都同時進入了選擇的重點。得隴望蜀是人們很自然的反應，總是希望在工作中一切都得到滿足。正是這種原因使很多人頻繁“跳槽”，但最後卻進展不大，反而失去了不少發展機會。頻繁“跳槽”還有一個原因就是很多人沒有自己的人生目標，看見什麼行業熱門就往那個行業跳。
做一份切實可行的人生規劃對我們是絕對有必要的。從剛出校門起，你就需要製定一份階段性的或長遠的職業發展規劃，不斷提醒自己、鼓勵自己，避免自己迷失方向。職業發展規劃中的內容主要包括五個方麵：
（1）
確定人生目標，這是你奮鬥的方向。
（2）
確定成功標準，可避免你人雲亦雲。
（3）製定人生發展計劃，具體到某個職業就是職業發展計劃。同時要考慮到從一個領域到其他領域的可能性。
（4）
明確需要學習的知識與技能和所要接受的培訓。
（5）
列出大概的時間安排。
那怎樣具體來製定職業發展規劃呢？以一個已經工作 3年以上的人為例，可以按如下步驟進行：
1. 自我分析。
分析什麼，怎麼分析？
第一，分析你是誰，確定想去的地方。
你應該思考你所扮演的家庭、社會等各方麵的角色，如兒子、兄長、父親、科長、名人、臨時演員等，能力如何，個性是什麼樣的。盡量多地寫出各種答案，同時對各種角色進行分析，看看哪些是你勝任的，哪些又做得不夠好，這樣將會清楚你承擔的責任、角色和性格以及什麼最適合你自己。然後你要確定哪些是必須拋棄或改正的，哪些是暫時的，哪些是永久的，哪些是應該保留的。為了更好地確認“你是誰”，可以到專業機構接受測試，以幫助自己進行分析。不要小看這一步的作用，它是你一切計劃的基礎。
確認你自己需要審視自己、認識自己、了解自己，並做自我評估。自我評估包括自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商、情商、思維方式、思維方法、道德水準以及社會中的自我等內容。
詳細估量內外環境的優勢與限製，通過對自己以往的經曆及經驗的分析，找出自己的專業特長與興趣點，這是職業設計非常關鍵的一步，這樣才能設計出自己的合理且可行的職業生涯發展方向。
這裏簡單敘述一下興趣對職業的影響，如果做自己不感興趣的工作的確是一件痛苦的事。
興趣是你職業生涯適應的一個基本方麵，可以為職業生涯選擇提供有效的信息。興趣主要用於預測你的工作滿意感和工作穩定性，工作滿意是職業生涯適應的一大標誌。
興趣十分重要，但它不代表能力，你對某一特定職業有興趣並不意味著你一定能幹好這個職業；同樣，如果你具有從事某項工作的能力但缺乏興趣，那麼你在該職業生涯上成功的可能性也是非常小的。你隻有對某一種職業生涯感興趣，並具有該職業生涯所要求的能力才能做好這項工作。