【小資料】
什麼是灰領階層
藍領，屬於“勞力”者，因為幹體力活容易弄髒衣服；白領，屬於坐在辦公室裏的“勞心”者，不怕弄髒領子，所以穿白襯衣；粉領，那是白領中的一部分女性；而金領，是指白領中的高級管理人員、收入也很高的人；“灰領”一詞，起源於美國，原指穿灰色工作服維修電器、水道、機械等的技術工人。
知識經濟時代賦予了“灰領”新的內涵。所謂灰領，是指具有較高的知識層次、較強的創新能力、掌握熟練技能的複合型人才。灰領是一個將才，即是那種能帶著一個小組完成項目的負責人。他們專業知識與動手水平俱佳，操作技巧與組織協調能力並舉，開發革新與項目攻關意識領先。灰領所幹的活，絕大多數不是重複性的，而是通過創新為企業獲得利潤。
現在根據工作的行業和工作性質，“灰領”可以理解為在製造企業生產一線從事高技能操作、設計或生產管理，以及在服務業提供創造性服務的專門技能人員。目前初步被界定為“灰領”的行業包括：印刷設計、動漫設計、遊戲製作、數字音樂製作、信息防禦、模具設計、智能樓宇布線、IT程序、會展設計、廣告設計、IC版圖設計、多媒體製作、數控編程技術、機械測量技術、視頻處理技術、動作捕捉技術等。此外，包括飛行員、宇航員、外科醫生、記者等職業，也已被劃入“灰領”的行業。
中國教育部部長周濟在全國高職教育第三次產學研結合經驗交流會上強調，高職教育的主要任務是培養既要能動腦，更要能動手，經過實踐的鍛煉，能夠迅速成長為高技能人才。他說，這類人才，既不是白領，也不是藍領，而是應用型白領，應該叫“銀領”。
(3)是適應工業轉型的必然要求
機器大工業是現代文明和近代文明的分水嶺，工業化是各國通向現代化的主攻方向。當今世界發達國家已經完成了工業化階段，進入後工業化(信息化)時期，產業結構開始向新型服務業轉化，而我國正艱難地跋涉在工業化的征途上。我們在“新型工業化道路”上能走多遠，新型工業化能否成功，很大程度上取決於工業從業人員的思想、技術和職業道德，其中職業道德是非常重要的一環。為此需要工業從業人員愛崗愛國、發憤圖強、銳意進取、團結自立，發揮後發優勢，實現生產力的跨越式發展，在工業化的進程中實現信息化。20世紀80年代以來，我國在農業、工業服務業等各個領域逐步推行了改革。隨著改革的深入，工業從業人員碰到前所未遇的困難，但我們也欣喜地看到絕大部分工業從業者並未消沉，他們深明大義，笑看人生，發揚艱苦奮鬥、吃苦耐勞、自力更生的優良傳統，抓住改革與市場帶來的第二次機遇，重新定位，從頭再來，再顯神威，既為國家和社會分了憂，也為自己開拓了一片美麗的天空。
科技的發展及各國開放政策的采用，世界經濟一體化成為曆史的潮流，當代中國的工業從業人員麵對國內和國際的雙重競爭，麵對國內和國際的雙重機遇，工作壓力大、技術更新快、崗位變動頻繁已成為時代特色。這就要求工業從業人員，特別是新一代工業從業人員必須心懷祖國，放眼世界，努力學習，緊跟時代，耳聽八方，善用市場，巧抓機遇，競爭進取。
3.1.3工業從業人員職業道德的主要規範
(1)熱愛集體、參與管理，樹立主人翁勞動態度
工業領域的職業多種多樣，不同工種、不同職業的職業道德規範也不盡相同。在職業活動中熱愛集體、參加管理、樹立主人翁勞動態度是工人職業道德的基本要求。
人類之所以能生存和發展，不斷改造自然、改造社會，創造物質文明和精神文明，正是依靠了集體力量、社會的力量。在我們的社會中，存在著千千萬萬個集體，每個集體搞好了，我們的社會也就發展了。每一個人的成長離不開集體，每一個人事業的成功也離不開集體的團結協作，因此我們應該在思想上牢牢樹立起熱愛集體的意識。熱愛集體就要在職業活動中遵循集體主義原則，發揚集體主義精神，正確處理國家利益、集體利益和個人利益三者之間的關係，切不可損人利己、損公肥私。