張博士直接成了整個工程的總工程師，因為有些具體措施的可行性，都得由他來判斷。
但常方慧跟林春明兩人卻也不能離開，閑暇的時候，兩人就坐到了一邊商量起了後麵的事情。
“看見了沒，專家就是專家，人家搞出來的東西，既省工，又出效果，要是換了半吊子，那不知道得費多少工夫呢，還有可能會把泉眼給搞瞎了。”
“是呀，這次咱們算是找對人了。”林春明已經漸漸意識到，真正的所謂創業，並沒有想象中的那麼簡單，更不是你有了資金就可以做事，最關鍵的還是人！
所以他接著說，“之前我一直想著通過自己的設想，來建一座水上樂園，現在看來，那其實連個草圖都算不上，要搞這個，還真得非專業人士不可。”
“那是，讓你去設計蓋樓的圖紙行嗎？一下步，咱們得找一個像樣水上樂園設計公司，來保證咱們水上樂園的建設，從安全性，可娛樂性以及經濟性上來考慮，你知道迪尼士樂園為什麼這麼多年不盈利嗎？”
“為什麼？”林春明不解的問道。他從來沒有涉及過這些問題，自己連那樣的項目都沒有玩過。他隻是看到這些遊樂項目很是火熱，怎麼會不賺錢呢？
“成本太高了！”常方慧一句話就進行了概括。
“如果太節省成本的話，會不會出現安全隱患？”林春明可不想剛剛開業就出事故。
“你放心好了，隻要保證你的投資不會低於某一個數值，安全是絕對沒有問題的。”
“是不是你們建築行業都在搞這個？怪不得現在的樓那麼不結實，都是讓你們這些開發商壞了規矩。”提到這事兒，林春明雖然是開玩笑的方式，可真的有些譏諷意味。
“有人的確是壞了規矩，但我們常氏集團的樓絕對結實，做人要有底線，做企業更得有底線。如果錢賺到了，卻是讓子子孫孫背了罵名，那還掙那點錢幹什麼？不光是企業文化要求，我爸在私底下也是這樣要求他的手下的。房產業裏的水很深，有些事情，是你不得不去做的，這當然就會增加了企業的運作成本，可沒有辦法。但我們也有一個底線，那就是到了一定的度，我們寧願不掙那份錢。一個人一旦做了讓人戳脊梁骨的事，就會背上一輩子的罵名，同樣，一個企業，一旦給人中下了隻知道賺錢不顧道德底線的印象，那就永遠也甩不掉了。”
常方慧在說這些的時候，顯然是表情很嚴肅的。她之所以願意接父親的這個班，從事這個行業，就是因為她父親常勝利在這一方麵一直堅持著自己的原則。
“如果不相信，你可以去看看我們常氏集團蓋的房子，哪怕是每一道牆的牆麵誤差都差不了半公分。當然，我們的工人工資也高一些。糊弄人的那種工人在我們那裏是呆不住的，出一次工程質量事故，一個月的工資就沒了。你知道罰沒的錢給誰了嗎？我們專業有一個負責質量檢查的小組，隨時會到工地上去檢查。嗬嗬，我現在才知道，當把利益直接落實到具體的人身上時，工作效率是最高的。為了給工人們糾錯，質量小組的人一整天都會馬不停蹄的到處轉悠，你根本就不用去監督他們。要知道，如果有質量問題他們沒有檢查出來，一旦被我們最後的一道關口發現了，那他所有的勞動成果就有可能一下子去掉了一大半。”