先鋒軟件在韓國首爾設定了亞太地區公司辦公地點，這個地點並不招王學寧喜歡，他在之前的談話中多次提到要黨為民把公司遷移到內地，無論是上海、北京甚至香港也成。
“公司放在韓國並不合適的，我建議換個地方”王學寧前幾天又發出了抱怨。
“是嗎？那我們換到日本如何，比如東京或者大阪？”
聽到這個念頭，王學寧嚇了一跳，“這個更不可能，韓國這裏的人力成本就已經太高，無論是地租和人員招聘實在很貴。如果換到日本，那裏更不適合。還是國內吧，國內的人員工資會少一大塊的。”
黨為民不在乎錢，起碼在這個方麵上是堅決不肯把總部放在國內，之前的案底兒盡管躲過了，但隻要國內，天朝的鐵拳搞不好又有一天會落在頭上。這次要再暴露一次，搞不好連上回的金蟬脫殼都用不成。
最終還是王學寧得到了一大堆安慰的話語，黨為民向他保證，定期的休假和未來的崗位調換都許諾過的。再說他也知道，自己能得到這樣一個重要位置，還是老老實實的認真完成本職工作更好。
三星公司之前提出可以在他們的工業園內專門劃出一個辦公樓給先鋒軟件，如同合資的那家手機操作係統公司一般。這個提議瞧上去不錯，可以直接利用三星工業園的基礎設施，屬於典型的借外殼生蛋。
經過仔細考慮後，王學寧拒絕了這個招攬，因為這麼一來，會給外人帶來一種印像，三星已經吞並了先鋒軟件公司。最近一個月內，IT業內一直流傳著，三星打算出資8-10億美元直接買下這家公司。
頭一次聽到這個信息後，王學寧第一時間就打電話詢問了黨為民是否有出售公司的打算，令他放心的是，黨為民直接一句“扯蛋！”想想也是，整個公司已經上了正規，大好前途正在等待著他們。
如果老板是一個五六十歲的人也可能就此頤養天年，但這位總裁才剛剛25歲，估計離退休時間還長得很。再說，現在的事業發展如此之快，隻要大腦沒有問題就不會考慮這件事情。
“算了，這不是我應當考慮的事。”王學寧不再想這個頭疼的問題，重新查看起公司文件，這些事更重要。看了沒有幾份，財務科長敲門進來，點頭哈腰規矩得很。
都說韓國人歧視華人怎麼著怎麼著的，原因比較簡單，因為中國人比人家窮。其實在這個國家，誰有錢誰才算下真正的大爺。
像是這位叫做金柄泰的大叔，都已經快50歲了，在韓國各大公司都混過，雖然混了個中層，但是由於他的出身問題。他畢業於江南道的一所普通大學，因此在首都混時，受到畢業於首爾大學、高麗大學的同事的排擠。
金柄泰付出了比別人超出兩倍以上的心血，但是升遷上卻比那些家夥要慢上一倍，在他43歲時才終於混到了三星公司下屬一家附屬企業的部門經理，他的不少同事已經在十年前就取得這樣的成就。
這讓成天加班，顧不上孩子老婆的金極端的憤怒，在他的內心深處對三星這樣公司充滿了仇視情緒，當然在外表上看不出來，仍然認真負責的工作著。
又過了兩年，到了2009年初，三星與來自於印度的先鋒軟件集團成立合資公司時，他立即感覺到這是一個巨大的機會來臨了。金柄泰清楚的知道，自己已經45歲，年齡偏大，同時無任何後台，留在原公司隻能看著比自己更年輕的小孩們踩在自己的頭上。
出路就是投靠先鋒軟件，這家老板是個中國年輕人，派來的負責人更是年輕的不像話，隻比自己的兒子大上6歲。金是個目光敏銳的人更是一個極端的內嵌係統的吹噓者，在他看來，先鋒公司的智能軟件S_soft是極度廣闊的前景。跟隨一個龐大的恐龍式企業當個小卒子還是成為一隻發展的劍齒虎的臂膀，結論是顯而易見的。
在抽了那個摟著自己大腿的反複哭勸自己不要從三星跳槽的婆娘幾個耳光後，他下定了決心，直接找到了王學寧和三星的高層們。
結果是，有資格過來的韓國人不願意到合資公司，那些願意來的就屬於這位金大叔最為合適。黨為民僅僅和這位交談過十幾分鍾，就把考慮任務交給了王學寧。
王學寧本來考慮從財務主任由中國人擔任，但是韓國人三番五次的爭取，因此便把這個位置讓給這位大叔，心理想萬不一合適就撤換掉他。
沒有想到的是，這位大叔發揮了一股子棒子的狠勁，不但把工作做得相當完美，甚至還抱起了一本書中文書，開始學中文了。這令王學寧很是感動，在他的印像中，韓國人情緒容易激動，嘴炮水平僅次於印度阿三，沒有想到還真有人能夠身體力行。