正文 第4章 保持激情:事業需要激情不要抱怨(1)(1 / 3)

在成功路上,激情讓人更有力量,恒久的激情會讓人獲得更大的成功。但是,保持激情是很難獲得的,因為一時湧起的激情會因為長期的勞累或失敗而淡化,直至最後消失——這是人性中最常見的短板,所以馬雲告誡我們說:“短暫的激情是不值錢的,隻有持久的激情才是賺錢的。”

一個人一定要有持久的激情

愛默生說:“不傾注激情,休想成就豐功偉績。”

羅素在《自傳》前言中寫道:“對愛的渴望、對知識的探索和對人類苦難的難以忍受的憐憫。這三種激情左右了我的一生。這些激情像颶風,無處不在、反複無常地吹拂著我,吹過深重的苦海,瀕於絕境。”

比爾·蓋茨說:“我之所以每天都能滿懷熱情工作,是因為每天早晨醒來,一想到所從事的工作和所開發的技術將會給人類生活帶來的巨大影響和變化,我就會無比興奮和激動。”

……

大多成功者對激情有著精辟的論述,因為在他們的看來,是激情成就了他們的人生。但是,年輕人有了激情就可以成功了嗎?

在一期《贏在中國》中,董冰是一位致力於做中國最專業的電動車維修和綜合服務企業的參與者,在回答馬雲“為什麼選擇電動車,為什麼選擇在蘇州創業,組織員工學習時都讓他們學什麼”的三個問題時,他信誓旦旦地說:“因為這個行業是被打壓的,是完全依靠市場推動力發展支撐的。現在我已經得到了一個很好的消息,政府馬上就要解禁了,這證明它頑強的生命力已經迫使一些地方政府不得不讓路。真正有市場生命力的東西一定不是靠扶持發展起來的,而是靠市場需求生存下來的,再加上我們的技術能夠深入到這個行業,所以我選擇了電動車這個行業。”

至於董冰為什麼選擇蘇州,他說:“因為蘇州的電動車保有率非常高,如果我在蘇州沒有成功,就證明我無能。另外,我在蘇州沒有任何可以利用的關係,如果我能成功,就說明我們的模式能夠複製到全國。”並且,他說他的員工平均文化程度隻有初中,但是,他有信心在短時間內把他們培養成最優秀的團隊。

馬雲對他的評價是:“一個人能夠有如此激情,的確是一個非常好的開始。”最後,馬雲卻給出了著名的忠告:“短暫的激情是不值錢的,隻有持久的激情才能賺錢。”

的確,用“永遠激情”來形容馬雲的是再合適不過了。  至今,阿裏巴巴都還保存著這樣一段錄像:1999年阿裏巴巴剛成立時,在杭州湖畔花園的馬雲家,坐著包括馬雲的妻子、同事、學生和朋友等共十幾個人。當時留著長頭發的馬雲手舞足蹈,充滿激情地慷慨陳詞:“從現在起,我們要做一件偉大的事情。我們的B2B將為互聯網服務模式帶來一次革命!……”

馬雲這段充滿激情的畫麵至今激勵著阿裏巴巴每一個人。

馬雲對激情有著精辟的論述,因為在他的看來,是激情成就了他們的人生。激情,會讓一個人義無反顧往前衝,不管前麵遇到的是什麼。一切都會給激情讓道,直到出現成功。所以很多人十分肯定激情對成功的巨大作用。

激情讓人摒棄一切無謂的抱怨,激情是成功的力量。激情能讓每個人揚起人生之帆,它能讓遭遇失意的人保持一份活力,讓人有力量持續地為成功去拚、去奮鬥。

18歲時,弗蘭克·貝特格成為一名職業棒球選手。可沒多久,他就因總是無精打采被開除了。老板告誡他:“無論你從事什麼工作,都要充滿活力和激情。”

三周後,他加入了康州的紐黑文球隊,此時他暗下決心:我一定要保持活力和激情,一定要成為球隊核心球員!

從此,在比賽的時候,哪怕是輸了,或者是遭遇了一個強勁的對手,他都不會因此而產生沮喪的情緒。他總是不知疲倦地奔跑在球場上。他的每個投球都迅速而有力,有時竟能震落接球隊友的護手套。

在一次聯賽中,紐黑文隊遭遇到實力強勁的對手,但高漲的激情讓弗蘭克忘記了恐懼和緊張,並最終贏得了決定勝負的一分。