盡管英國保護協會有著很大的優勢，同時也存在著很大的缺點。對於協會組織的管理，他們並沒有做到盡善盡美，在許多財務上都出現了偏差。保護協會如同其他剛剛出現在曆史舞台上的組織一樣，都必須經過多次的考核，才能製定最完美的製度。而以往的經驗決定了這一過程的實施；最能表現這一點的是捐贈品的處理以及患者的補貼。盲目的捐贈讓基金處於短缺狀態，他們不得不經常宣布關閉“錢箱”。因此，協會遭到了成員們的不滿，使得他們不得不離開協會，尋找別的安全保障。每一個利益協會都會遭受失敗的懲罰，人壽保險協會也不例外，而這些協會的倒閉也給中產階級協會帶來了信譽上的損失。
在這裏，我們將引用一位互助會的注冊人員在最近一份報告中的講話：“對於整個管理係統來說，所得到的各種信息並非能夠鼓舞人心；但是就總體而言，貴族、國會議員、商人、金融家和投機者，他們借以運輸管理、股份銀行和各種企業的投資結果並不比窮人的投資結果高多少，甚至遜色於窮人的投資結果。”
之所以出現工人協會，是因為他們沒有更好的謀生手段，因此無法積蓄足夠的資金，來應付突發的疾病或者不幸。剛剛走入社會的工人，每天都要依靠體力勞動來養活自己，在支付生活所需的同時還要盡量積攢一小部分錢財以備不時之需；然而必需的生活開支已經使他們微薄的收入捉襟見肘。等到他們老去，或者遭遇不幸而喪失勞動能力的時候，他們千辛萬苦積攢的那一點錢很快就會用盡。如果他們還要維持一個家庭的生計，就隻能去乞討或者接受窮人救濟金。因此，想要避免這種不幸，他們必須形成類似於利益保護協會這樣的組織。通過成員們小額捐款的力量，形成豐厚的基金，用於成員中的某一個人遭遇不幸時的救助。
想要擁有這種保障，其實並不困難。隻要成員們每個星期交納4便士或者6便士的公共基金，就能夠享受到一定的基金補貼。很多利益保護協會都像人壽保險那樣，還儲備了一定的基金，用於某個成員去世之後的家庭撫恤金。就整體而言，雖然這樣的組織或多或少存在著缺點，但是它仍然對社會有著重大的作用和影響。我們以曼徹斯特單身聯合會為例。這個協會擁有50萬名成員，基金高達3706366英鎊，而每年用於支付成員的醫療費和撫恤金的錢就有30萬英鎊。這些具體的數字證明了這個協會對於依賴於它的成員有著多麼實際的幫助。通過這種互助的方式，收入微薄的勞動者隻要付出較小的代價，就能夠在遭遇不幸的時候得到應有的保護。這種互助會以合作的力量對社會各界產生重大的影響，同時它還以最有效的方式讓成員獲得最好的保障。這種互助會還有另外一個名字，那就是文明。
有些人不願意接受協會成員的傳統，而拒絕參加互助會。這是因為在協會中他們會受到酒館環境的影響。在他們交納了讚助款的兩周之後，就會在周會上染上酗酒的惡習。酗酒需要花費很多錢，甚至是用來積蓄的錢。互助會由社會的基層單位組成，酒館成為了會員聚集的場所；對於大多數人而言，酒館是一個家，成員們聚在一起聊天、喝酒。如果他們僅僅是為了預防不幸，為了一種責任而走在一起，也許沒有幾個協會能夠走到今天。在很多的事例中，除了在酒館聚會的保險協會，沒有任何一個可以存活到今天。
因此，這個世界並不能被某種精確的規律所左右。對於大多數人來說，這是個靈活的勞動者的世界，能夠支配它的也隻有大眾化的規則；如同人們都有著自己的穿戴偏好一樣。把啤酒、香煙和單純的預防不幸的保險聯係在一起，似乎有些粗俗；但是，我們生活在一個凡夫俗子的世界，生活就是這麼俗不可耐，因此，我們必須麵對這個現實的世界，並且讓它變得美好。人是懶惰的，人類追求盡善盡美的天性實際上並不強烈，盡管運用喝酒、聊天的方式吸引他們有些粗俗，但是卻能夠保障人們的生活安危。而且，這一行為並不隻是適用於勞動階層的協會。例如，倫敦就有以不吃年飯而吸引捐款者的慈善機構的先例。因為，吃著生猛海鮮的富人比吃價值80便士的年飯的窮人更應遭到譴責。
為此，哈利法克斯的阿克洛德先生傾盡一生的心血，為達到保護勞動者的目標作出了不懈的努力。他在約克郡西區為工人階層建立了疾病保險協會和便士儲蓄銀行。便士儲蓄銀行取得了很大的成功，但是疾病保險協會卻慘遭失敗。對於疾病保險協會的失敗，阿克洛德先生解釋道：“互助會的競爭是很激烈的，尤其麵對單身青年會、德魯伊教團體、伐木者協會；以及那些摒棄了他們的自治政策、互相監督行為的協會來說，更是難上加難。因此沒有哪個新成立的獨立社團，不經過磨煉就能夠取得成功的。然而我們的會費遠遠超過了其他社團，也許這也是導致我們失敗的原因之一。”