拿破侖·希爾在《思考與致富》一書中寫道：“一個人做什麼事情都要有一個明確的目標，有了明確的目標便會有奮鬥的方向。”這樣一個常識性的問題看起來簡單，其實具體到某一個人頭上，並非就是那麼回事。
目標，也就是既定的目的地，你理念中的終點。
對於組織，目標是告訴人們做什麼事，做到什麼程度。其結果是：用不著持續的教育和指導，就能完成此事。這頗像建築物的設計圖樣和說明，能清楚地告訴建築工人，做了多少事，還有多少事沒有完成。
聰明的人，有理想、有追求、有上進心的人，一定都有一個明確的奮鬥目標，他懂得自己活著是為了什麼。因而他的所有的努力，從整體上來說都能圍繞一個比較長遠的目標進行，他知道自己怎樣做是正確的、有用的，否則就是做了無用功，或者浪費了時間和生命。
愚蠢的人，沒有什麼理想、追求；沒有上進心的人，一生便沒有什麼目標。他同別人一樣活著，但他從來沒有想過活著有什麼意義。
這種人往往憑慣性盲目地活著，從來不追究人生的目的這些讓人頭疼的事情，為活而活，怎麼都可以，對什麼都無所謂。
顯然，成功者總是那些有目標的人，鮮花和榮譽從來不會降臨到那些沒有目標的人頭上。
許多人懷著羨慕、嫉妒的心情看待那些取得成功的人，總認為他們取得成功的原因是有外力相助，於是感歎自己的運氣不好。孰不知，成功者取得成功的原因之一，就是由於確立了明確的目標。
一個人有了生活和奮鬥的目標，也就產生了前進的動力。因而目標不僅是奮鬥的方向，更是一種對自己的鞭策。有了目標，就有了熱情，有了積極性，有了使命感和成就感。
那麼，該怎麼製定合適的目標呢？拿破侖·希爾的建議是：
1.目標應該是明確的
有些人也有自己奮鬥的目標，但是他的目標是模糊的、泛泛的、不具體的，因而也是難以把握的，這樣的目標同沒有差不多。
比如，一個人在青少年時期確定了要做一個科學家的目標，這樣的目標就不是很明確。因為科學的門類很多，究竟要做哪一個學科的科學家，確定，目標的人並不是很清楚，因而也就難以把握。
目標不明確，行動起來也就有很大的盲目性，就有可能浪費時間和耽誤前程。
生活中有不少人，有些甚至是相當出色的人，就是由於確立的目標不明確、不具體而一事無成。
2.目標應該是實際的
一個人確立奮鬥的目標，一定要根據自己的實際情況來確定，要能夠發揮自己的長處。
如果目標不切實際，與自己的自身條件相去甚遠，那就不可能達到。為一個不可能達到的目標而花費精力，同浪費生命沒有什麼兩樣。
3.目標應該是專一的
一個人確定的目標要專一，而不能經常變換不定。
確立目標之前需要作深入細致的思考，要權衡各種利弊，考慮各種內外因素，從眾多可供選擇的目標中確立一個。
生活中有一些人之所以沒有什麼成就，原因之一就是經常確立目標，經常變換目標，所謂“常立誌”者就是這樣一種人。
4.目標應該是特定的
確定目標不能太寬泛，而應該確定在一個具體的點上。如同用放大鏡聚集陽光使一張紙燃燒，要把焦距對準紙片才能點燃。如果不停地移動放大鏡或者對不準焦距，都不能使紙片燃燒。
這也同建造一座大樓一樣，圖紙設計不能隻是個大概樣子，或者含糊不清，而必須在麵積、結構、款式等等方麵都是特定和具體的。目標應該用具體的細節反應出來，否則就顯得過於籠統而無法付諸實施。
5.目標應該是長期的
一個人要取得巨大的成功，就要確立長期的目標，要有長期作戰的思想和心理準備。任何事物的發展都不是一帆風順的，世界上沒有一蹴而就的事情。
有了長期的目標，就不怕暫時的挫折，也不會因為前進中有困難就畏縮不前。許多事情，不是一朝一夕就能做到的，需要持之以恒的精神，必須付出時間和代價，甚至一生的努力。
6.目標應該是遠大的
目標有大小之分，這裏講的主要是有重大價值的目標。隻有遠大的目標，才會有崇高的意義，才能激起一個人心中的渴望。
一個人確定的目標越遠大，他取得的成就就越大。遠大的目標總是與遠大的理想緊密結合在一起的，那些改變了曆史麵貌的偉人們，無一不是確立了遠大的目標，這樣的目標激勵著他們時刻都在為理想而奮鬥，結果他們成了名垂千古的偉人。