這一點葉冰藍很聰明，從市裏麵來之前就已經想過了，啟用劉知遠，她是下了很大的決心的，一來是希望來了之後能夠即可找一個可以迅速依附上來的人，而對於劉知遠這種雪中人，自己伸手送一點焦炭過去無疑會讓他感恩戴德，另外，她已經通過各種渠道了解過了，已經知道劉知遠就是一個替罪羊，這件事雖然大家不會擺到明麵上來說，但是私底下心裏麵都清楚的很，而且劉知遠的人品確實在這裏擺著，經過一定的了解，發現對方除了這次的替罪之外，根本就沒有什麼不能拿出來說的事情，這跟白紙幹部沒有什麼區別，所以葉冰藍才會大膽的啟用劉知遠。
當然，葉冰藍也是有一定顧慮的，也正是因為這樣，在把徐建國搞掉之後並沒有讓劉知遠來接任辦公室主任，而是找一個其他來上來，這也是葉冰藍的緩兵之計，作為王朋，弄上來帶上個一年半載的再出去，到那個時候自己基本上已經坐穩了縣長的位子，給王朋一個局長，然後再提拔劉知遠就可以是板上釘釘的事情，作為一個領導，即便是你再怎麼清廉，身邊的人也還是要照顧好的，雖然現在自上之下的口號是管好自己的身邊人。
但是，如果你對自己的身邊人一點好處也沒有，那人家誰還能依附與你？人家誰還能正經的去為你做事？人家誰還能把你的話當做聖旨？你的工作還怎麼開展，作為一個領導幹部，身邊必須有那麼幾個阿諛奉承之人，即便這些人的根本目的就是看中了你手裏的權力，那你也得有幾個可用之人，因為這本身就是利用和被利用的關係，如果沒有被利用，那何來利用？這個是相輔相成的，離了誰都玩不轉，就像是葉冰藍所知道的一個領導。
這個領導的心很細，細到每花一筆錢都會找一個本子單獨記下來，從請客吃飯到加油住店，花多少錢他都會自己記著，然後等到月底跟司機對賬，如果司機所報銷的額度超出了他的記錄，那他就訓斥人家，而且不予報銷，這個看上去似乎很清正廉潔，但是換一個思路想，這些錢可都是你自己花的，你不同樣也是在花公家的錢嗎？
這就是典型的隻許州官放火不許百姓點燈啊，作為司機，他即便是會動點手腳，那也是在可控製範圍之內的，絕對不會超出你所花費的那個範圍，辛辛苦苦沒白沒黑的跟著你東跑西顛為了啥，不就是為了能得到點好處，這個是大家心知肚明的事情，也是一個眾人可以容忍的問題，畢竟作為一個領導的司機那幾乎就是領導的兩條腿，這個是不分白天黑夜還有什麼節假日的，尤其是對於那些事情比較多，但是又不願意自己開車的領導來說，司機根本就沒有自己的時間，如果這個情況下你還不允許司機得到點好處，那人家誰還願意跟著你？誰還願意為你做事？誰還能心甘情願的跟著你東奔西走？
那個領導就是這樣，事情一出，誰都不願意給他開車了，即便是辦公室強行安排的，隻要是到了下班的時間，人家絕對是把車鑰匙往領導的桌麵上一放，然後關手機走人，時間長了，這個領導也火了，但是卻沒有什麼辦法，你總不能把單位上會開車的人全都辭退吧？
你也沒有那個權力啊，要不然你去社會上雇一個？那個顏麵上也不好看啊，再說了，你就算是雇來了，如果沒有相當的利益，人家能老老實實聽你的話嗎？再說了，你去外麵雇人，那個傳出去也不好聽啊！
無奈之下，隻能是自己開車，很不幸，在某次酒後被異地交流的交警給查住了，也算是他倒黴，偏偏就趕上電視台的記者現場錄像曝光，麵對著這麼多圍觀的群眾，大家不敢作弊，最終除以拘留六個月，吊銷駕駛證的處罰，當然，伴隨著這個拘留六個月，他的領導位子也就離他遠去了，試想，如果他能正確的認識關於司機的這個問題，能夠走到今天這一步嗎？明顯不可能，這就是一個領導的悲哀。
這一點葉冰藍做的尤為好，尤其是在接待辦的時候，本來那個地方就是一個容易出事的地方，對於下麵的人，葉冰藍是相當的關愛，首先就是在住宿上，允許手底下的職工一年有多少住宿名額，然後就是一些物質上的優惠，作為接待辦，需要經手的土特產之類的東西實在是太多，而作為供貨商，相應的給點回扣也是必須的，如果是其他的領導，可能就會把這些回扣之類的全都納為己有了，但是葉冰藍不這樣做，她全都按照一定的比例分配下去，即便隻是接待辦打雜的，那也有屬於自己的既得利益，也正是因為這樣，葉冰藍主政接待辦多年，從未出現過任何的不和諧的現象，這也正是葉冰藍的高明之處，用人做事我都是坦坦蕩蕩，另外給下麵的人有絕對的利益，有這幾個前提的存在，那工作還有做不好嗎？有這樣的領導，下麵的人還會鬧事嗎？因為在葉冰藍看來，作為一般職工，靠的是什麼？單憑工資養家糊口可能嗎？你這邊工資漲五百，那邊物價綜合起來說不定能漲一千，這樣的速度，一般職工隻能是處在溫飽的水平，絕對不會邁入小康的，所以，適當的，在可行的範圍之內給職工搞一點其他的福利是那些聰明領導慣用的伎倆。