作為家族企業來講，這種股權分配跟管理層的任命是很正常的情況，也根本不會因為外界的因素有什麼改變，隻是總有些資曆很老的人會覺得既然是重組那總有鑽空子的地方嗎？以前是趙迪賢一言九鼎，這些人不敢站出來屁話半句，可不曾想現在交給兩位新人之後，他們依舊還是沒有太大的話語權，但在各種事實麵前，他們也不得不接受這個決定，至少現在他們是不敢有任何意見。
連趙迪賢都默認了，誰還敢站出來說半句屁話？
接下來就是由公司的CEO作了一份很長的報告，他先是花了兩個小時把集團各個業務逐漸分析了一遍，不管是現狀，又或者是未來，甚至是發展機遇跟瓶頸都闡述的非常清楚，基本上沒有半句廢話，對待那些錯誤的執行方案，他都是一針見血的指出，根本不講半點情麵，不得不說，這位不久才被趙迪賢挖過來的家夥的確是能力非凡。
再加上又得到了李青的默許，所以在會議上他甚至還點名評批評了幾位管理，當然也表揚了不少人，據統計這次被他拉出來批評表揚的大概有三十人，相信隻要等會議一結束，各種提拔跟辭退肯定會馬上就傳達下去，以前趙迪賢對這種情況從來都是不會講半點情麵的，現在又是新官上任三把火，那顯然在這種細節上更會做到冷酷無情。
再接著就是集團CFO跟大家簡單分析了公司今年的財報，這位新任的財務總監就是孫晴晴上段時間從外麵挖過來的人才，既然是新人，那他更加不會講什麼情麵，所有在財務上有鑽空子嫌疑的部門都被他給拉出來鞭屍，所有在財務上有故弄玄虛的管理都被他給點名提了出來，而就在這次會議結束沒多久，就有兩位高管被有關部門請去喝茶，這顯然也是新官上任三把火第二把火。
當然，這一切都是在李青默許下執行的！
最後終於輪到我講話，事實上在最開始我並沒有打算出這個風頭的，因為我總覺得保持沉默或許比什麼都好，可在李青一再的強調下，我也不得不站出來，當拿過那個話筒的時候，我心裏也有點小小的緊張，以至於愣了許久都沒開口，要不是孫晴晴悄悄朝我打眼色，我可能就真的要出醜了。
“實際上我不並不是一個能特別說好話的人，甚至最開始我都沒打算要站出來講話，因為我怕自己講不好，但後來想想該說的還得說，至少也要相互認識一下，另外就是有件很重要的事，我要在這裏跟大家宣布。”
這就是我的開場白，很希拉平常，但因為我後麵賣了個關子，所以還是有很多人都開始洗耳恭聽，而我也慢慢開始平靜下來，說道：“文豐集團的並入是代表著咱們孫氏集團另一個時代的開始，我當然是希望下一個時代能夠發展的更好，但要怎麼做才能讓大家覺得有更好的未來呢？為此我思考了許久，終於決定了一件事。”
再次賣了一個關子後，下麵的人開始有點著急了。