第七十八章 鬥氣變異(1 / 2)

家族貢獻度包括麵極其廣泛,有軍功還有各種工作量和完成度的考核,這是個綜合起來的數值。這是留在星空堡的魯羽提出的分配主張,在龐貝大陸大家族都是這般計算的,這個貢獻度就像中國剛解放時人人入公社,吃大鍋飯時的工分一樣。

在龐貝大陸家族內部所有財產都屬於整個家族,這樣才能最大限度地保證家族所有財富能集中在一起,而所有人對家族的貢獻是以貢獻度結算的。當家族內部個人需要花費大量金錢辦私事時,可以消減貢獻度換取錢幣。

這一切看起來很神秘,其實就是現代經濟下的股份製入股分紅一般。原本整個星空領所有資產折算成三千萬錢幣,平均到每個老族人身上,每個火焰部落時代老族人對領地的貢獻度就是6000點。

而像天梭、天屠、天思長老、天勤長老,這一級別的貢獻度上浮到了一萬點。貢獻度的高低和在家族中的地位高低有決定性關係,最直接的是那些貢獻度高的族人在領地軍隊中基本都位於高層。

而賈天宇由於身份特殊,家族中所有人都心知肚明這位族長是神使,可以說家族是他一手建立起來的。經過大家一致同意不再為賈天宇設立貢獻點,他有權利動用家族所有資源。在龐貝大陸的族長不經過元老會討論隻有權利動用家族1/15的資源,可以說賈天宇這個族長的權利及其大了。

而那些新加入的族人,上繳的財務折合貢獻度為價值一個銅幣就是一點貢獻度,這個貢獻度和錢幣的比率是時常變化的。魯家的一點貢獻度對比1000錢幣才能換取1點貢獻度,當家族實力增強後獲得貢獻度會變的異常艱難。這就像炒股票一般,早期的原始股往往到後期能翻好多倍。

貢獻度還有別的取得方式,就是在年終時集體決定按每個族人對家族的貢獻大小分配貢獻點,在龐貝大陸最通行的準則是在平等的原則上給予一定尺度的調節,其實這就像工資劃分標準一樣的道理。當然在家族富裕時,也會給每個族人發放一些自由支配的錢幣。可是現在的賈氏一族所有的錢幣都集中在一起,根本沒有餘財供大家自由使用。

賈氏一族剛開始執行貢獻度——這一龐貝大陸通用的家族管理模式。現在貢獻度是最容易獲取的時候,那些新加入的族人恨不得把身上每一樣值錢的東西都變成貢獻度。當然這是在所有族人,對家族今後的發展,抱有期待的前提下,才會有這般熱心。

經過三個月的整合後,賈天宇遵守承諾給所有具有足夠實力,新加入的戰士賜予賈姓。而那些能夠進入精銳隊伍和有能力擔任軍官者也幾乎都被賜予了姓氏,這些擔任軍官者就包括了許多捐獻了大量財物者。同時對那些具有鬥士實力的領地住民,全都賜予了天字取名資格。

這樣冊封完畢,那批原本來自四麵八方,眾多人類駐地的難民頓時被分化了。這新冊封的族人實際冊封的人數隻有五千多人,但這五千人的子女一加入,使整個賈氏一族人口猛增到兩萬多人。

在龐貝大陸稍具實力的家族,那怕是三代之交的忠仆,都不能這般輕易加入到家族中。這個世界階級等級意識極其強烈,對血緣關係也非常重視,除非是特別優秀的人才,那些大家族一般不會接納外人加入家族。

而賈氏一族從本質上講,是一個自由組合在一起的流浪家族。賈天宇孤身一人來到這個世界,那會有自己的血緣親屬,無力改變這個環境就隻有盡力去適應這個環境了。賈天宇這般規模地加入族人完全有違這個世界的常識,這一切讓身為魯家族長的魯羽不由暗自搖頭。

賈氏一族這般禮遇,再加上三個月的洗腦教育,頓時讓這些新加入的族人,立刻對家族建立了認同感。從這一刻起所有的人都成了綁在一根繩子上的螞蚱了,要不齊心也不可能。

現在星空堡隻要具有能力的都是賈家自己人,就算有人鬧騰也根本翻不起浪花來。那些還沒資格加入家族的難民,一個個拚命努力、事事爭先,都夢想著能加入家族,在星空領形成了所有人都以加入家族為榮譽。

對於賈天宇這位領主一言九鼎的人格魅力,所有人都有了深刻認識, 這就造成了上下齊心,星空領在短短三個月時間就發生了翻天覆地的變化。

在廣場上擠著密密麻麻地人群,領地所有人都集中在廣場,人流都排到了通往廣場的大道上了。除去那些全身披掛的領地軍隊外,其餘人都背滿了各種家當,今天是開始大狩獵運動的出發日。