法國曾經流行一本名叫《小政治家必備》的書。書中教導那些有心在仕途上有所作為的人，必須起碼搜集20個將來最有可能做總理人的資料，並把它背得爛熟，然後有規律地、按時去拜訪這些人，和他們保持較好的聯係，這樣，當這些人之中的任何一個人當上總理，自然就很容易記起你來，大有可能請你擔任一個部長的職位了。這種手法看起來不大高明，但是非常合乎現實。一名政治家在他的回憶錄中提到：當他被委任組閣的受命伊始，心情很是焦慮。因為一個政府的內閣起碼有七八位部長，如何去挑選這麼多的人選呢？這的確是一件難事。因為被選的人中除了有一定的才能、經驗之外，最要緊的一點，就是“和自己有些交情”。和別人有交情才容易得到別人的賞識，不然的話，任你有通天的本領，別人也不知道。由此可見，人和事之間的關係是：通過辦事認識更多的人，認識更多的人之後辦成更大的事。
平時多溝通，急時有人幫。
現代人生活忙忙碌碌，沒有時間進行過多的應酬，日子一長，許多原本牢靠的關係也會變得鬆懈，朋友之間逐漸淡漠，這是很可惜的。這就需要大家一定要珍惜人與人之間寶貴的緣分，即使再忙，也別忘了溝通感情。
有位剛去美國的人給他的國內朋友來信說：“我們在這兒也沒有什麼社交生活，我們難得去看看朋友，這當然是因為我們初到異境，認識的朋友不多，但後來我聽說，其他的人也一樣。
“我們每星期工作五天，星期六和星期天都去郊外，這是一種家庭式的生活。就是說，要去郊外，就跟自己的家人一起去。
“我們不能利用假期去探望朋友，因為一到假期，誰都不在家，除非朋友患病在床……
“但我們常常和朋友通電話，這是我們唯一可以應酬朋友的方法，我們無事也打電話，哪怕是寒暄幾句，或者講些無關緊要的事。
“但有事情時，我們會立刻聚在一起的。比方說上星期我兒子肚子痛，我急忙起來打電話給友人江醫生想辦法，他馬上駕車從70公裏外趕到，初步診斷，認定他患了盲腸炎，就用他的車子送孩子進醫院做了手術……”
有事之時找朋友，人皆有之，無事之時找朋友，你可曾有過。
不知你有沒有過這樣的經驗：當你遇到了困難，你認為某人可以幫你解決，本想馬上去找他，但後來轉念一想，過去有許多時候本來應該去看看他的，結果都沒有去，現在有求於人就去找他，會不會太唐突了？甚至因為太唐突而遭到他的拒絕？
在這種情形之下，你就會有些後悔“閑時不燒香”了。
友情投資，宜走長線。
做人做事，不可急功近利。友誼之花，須經年累月培養。
善於放長線釣大魚的人，看到大魚上鉤之後，總是不急著收線揚竿，把魚甩到岸上。因為這樣做，到頭來不僅可能抓不到魚，還可能把釣竿折斷。
他會按捺下心頭的喜悅，不慌不忙地收幾下線，慢慢把魚拉近岸邊；一旦大魚掙紮，便又放鬆釣線，讓魚遊竄幾下，再又慢慢收鉤。如此一收一放，等到大魚筋疲力盡，無力掙紮，才將它拉近岸邊，用提網兜拽上岸。
求人也是一樣，如果逼得太緊，別人反而會一口回絕你的請求。隻有耐心等待，才會有成功的喜訊。
有一位小公司的老板靠承包那些大電器公司的工程謀生，起初他的日子也過得很是困難。但後來在一位高人的指點下，這位窮老板很快掌握了製勝的秘訣。與一般企業家的不同之處是：他不僅奉承公司要人，對年輕的職員也殷勤款待。
誰都知道，這位窮老板並非無的放矢。
事前，他總是想方設法將電器公司中各員工的學曆、人際關係、工作能力和業績，作一次全麵的調查和了解，認為這個人大有可為，以後會成為公司的要員時，不管他有多年輕，都會盡心款待。這位窮老板這樣做的目的是為了日後獲得更多的利益作準備。
這位老板明白，10個欠他人情債的人當中總會有幾個能給他帶來意想不到的收益。他現在做的“虧本”生意，日後會利滾利地收回。
所以，當自己所看中的某位年輕職員晉升為科長時隔不久，他會立即跑上去慶祝，並送上禮物，同時還邀請他到高級餐館用餐。年輕的科長很少去過這類場所，因此對他的這種盛情款待自然倍加感動，心想：我從前從未給過這位老板什麼好處，並且現在還沒有掌握重大交易的決策權，這位老板真是位大好人！無形之中，這位年輕科長自然產生了感恩圖報的意識。
正在受寵若驚之際，這位老板卻說：“我們公司能有今天，完全是靠貴公司的抬舉，因此，我向你這位優秀的職員表示謝意，也是應該的。”這樣說的用意是不想讓這位職員有太大的心理負擔。