很多人不是以我沒錢，就是我沒時間為理由，拒絕加入任何社團。其實想要拓展自己的人脈網絡，愛錢之前必須先學會如何愛人，接近人就等於是接近錢、接近前途；唯有接近人群，打開人脈通道，一通百通，才是創造財富和尋找人生機遇的最佳捷徑。
別忘了，如果你參加了某個社團，你最好能謀到一個組織者的角色，當然，理事長、會長、秘書長更好，求其次也要當一個幹事之類，因為，這樣你就得到了一個服務他人的機會，在為他人服務的過程中，自然你就增加了與他人聯係、交流、了解的時間，你的人脈之路也就在自然而然中不斷延伸。
同學會、老鄉會、戰友會、聯誼會、沙龍聚會、慶典會等等，你若有時間還是盡可能地參加。有些人本能地厭惡或害怕參加鬧鬧哄哄的聚會，認為這些活動純粹是在浪費時間和精力。自然，你若是想做一個獨善其身的人，這些活動的確是浪費時間和生命。而你如果想擴展你的職業和事業，這些活動對你來說是必不可少，你需要做的是，分辨出哪些該參加，哪些該拒絕參加。一旦決定參加，你就肩負一項任務，就是你為什麼參加這次活動？你必須從這次活動中有所收獲，那就是有利於豐富你的人脈資源。當然，老人脈、老朋友之間的活動你可以輕鬆一些。
讓自己的人氣升溫
在交際中每個人都希望自己“人氣”旺盛，為更多人接受、認同、支持。這不僅可以奠定自己在交際中的有利地位，而且也為自己生活、工作、發展提供優越的環境和條件。那麼如何才能達到“人氣”旺盛呢？
一、重做人，樹立良好的形象
良好的形象不是天生的，也不是輕而易舉就可獲得的，它是在與人交往中持之以恒重做人，日積月累形成的。某住宅小區的小戴，待人很和善、謙恭，誰見了他都有一種暖洋洋的感覺，在他身上有著特別的親和力。而這些都是自然而然的，絕無造作、偽裝的成分。不僅如此，他還是一位很有文化修養的人，能寫會畫，作品屢屢登報獲獎。他對人樂助善施，常常義務為別人寫春聯。他輔導的小孩也是一茬接一茬，而且多有出息者。當然偶或也有人對他做出不敬不義之舉，但他都以德相報。一次他的一個鄰居撿了他一個精美的計算器。對方拒不認賬，還倒打一耙。小戴不僅不計較，還從嗬護對方麵子的角度，違心地自我糾錯。別人都看在眼裏，那個鄰居更愛感動。生活是複雜的，每個人都會遇到形形色色出乎意料的事，但小戴都能表現出很高的風格和做人本色。小戴之所以有那麼旺盛的“人氣”，就是其長期注重做人的結果。
二、多溝通，達成情意相契
人與人之間彼此接受並產生情感，是雙方認識相同和一致的結果。認識相同和一致是通過相互溝通實現的。多溝通就能增進了解，求同存異你就會為對方所理解、歡迎。在一所農村中學教語文的小黃，熱衷於教研改。起初他的“人氣”不濟，同事都不理會他，就連勤雜人員及教職工家屬都把他當作“另類”相待。小黃深感迷惘，不時嗟歎“吾行太遠，子然失其侶”。好在小黃及時高速自己，不再自我封閉，也不再清高，他主動與同事談論教學心得，探討教學藝術。這讓別人對他有了一定的了解，也窺知他立誌教研教改的火熱情懷，不覺之中別人漸漸認同了他，並受其影響，紛給予自覺投身教研教改，從而形成這所農村中學濃鬱的教研氣氛，大大提高了教學效率。隨之而來的是，小黃的“人氣”指數直線上升，成了人們所欣賞和尊重的人。
三、善自控，取得更好磨合
要具體效中，人與人之間往往差異多於一致，矛盾多於諧和。這正是人們不易獲得足夠“人氣”的原因，也是人們獲得足夠“人氣”的障礙所在。這要求你善於約束自我，多體諒他人、俯就他人，這樣你才能與別人相融，為別人所歡迎和認同。小肖出身於書香門第，性格外向，多才多藝，大學畢業後來到某鄉政府工作。在這裏，她顯得特別清高、孤傲，與別人格格不入。越是如此，小肖越是感歎這裏封閉落後，自己難覓知已知音。後來在她父親和鄉領導的開導下，她注意改掉自己的壞脾氣，調整自己，入鄉隨俗。比如她學會了赤腳走田埂，與鄉親們同吃同住。閑餘時還同別人拉家常，為大夥表演節目什麼的。本來大家對黃泥灘落下個金鳳凰都很高興的，隻是金鳳凰高昂著脖子，盤旋空中，大家才轉過身子，大家都格外喜歡她，歡迎她。她的“人氣”也由此而旺盛。