筆者還有一個朋友的妻子小C，大學時學的是檔案管理專業，畢業時轉行做了公關營銷，做了幾年後，她覺得太累，想過安穩些的生活，便報考了一個廳級單位的公務員，很幸運（還是不幸？）地便被錄用了，放在新成立的信息處，又轉行做回了本專業——檔案管理。小C對這份工作非常自信，自己連複雜的營銷都做得那麼好，何況這不會動的死的檔案？再怎麼說自己還是科班出身，大學時還拿到過專業獎學金呢！而領導也很信任她，說她是單位唯一檔案專業畢業的，關於檔案的事就由她全權管理。小C便翻出大學時的專業書，仔細核算，開出清單，購買相關的設備、工具、材料，領導也爽快的批下了。接下去的幾個月，小C認真投身其中，把各類文書檔案、人事檔案都整理得井井有條，檔案室煥然一新，領導稱讚，小C也非常自得。但在前段時間上級檔案部門的檢查後，小C卻被領導一頓嚴厲的批評，險些被處分。為什麼？
原來，新的《檔案法》實施後，小C的整理方法完全過時了。她按照大學教科書上的方法進行分類，並將同一類檔案“訂卷”，用棉線裝訂成一個大卷並重新編頁。可是現在的方法卻是按件裝，一份文件算一件，同一類的隻要裝進同一案盒就可以了，也不用重編頁碼。而小C精心編排的角標什麼的，更是早就淘汰了。同時，上級檔案部門還對領導建議說，檔案應盡快實施電子化管理。小C幾個月來的工作要重新返工不說，原先買的過時材料也浪費了不少錢，怪道領導震怒了。好在小C誠心檢討，領導也民主，說自己沒及時送小C去接受培訓，也有責任。小C與領導犯的同一個錯誤都是，沒有意識到萬事萬物都在發展，科技在進步，技術也在更新；仗著自己是“科班出身”就輕視技能培訓，那隨時可能被時代拋棄。
中國古時候60歲一甲子算是一個生命周期，男子弱冠、女子及笄就可以婚配，30歲可以說是人生的中點，這種情況下30歲已步入中年。所以孔子說：“三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳順，七十而從心所欲。”但是到了當代，在大城市裏生活的人，要首先打拚出自己的生存空間，要居者有其屋、食有魚、出有車，對於一般人來講很難三十而立。40歲左右才是體力精力智力、人生閱曆和知識儲備的黃金結合點，大部分人隻有到了40歲才算是真正成家立業，完成了“立”的過程。
在這種情況下，你要是年紀還很輕便不思進取、不求提高，放棄學習、缺乏誌氣，知識陳舊、本領有限，你的事業哪裏還能進展得下去？
近兩年，在一些經濟發達的大城市，如上海、北京、大連等地，不少家教中心都推出了成人家教，其費用較學生稍貴一些。一位家教中心的工作人員表示，他們的成人家教業務，已經占了總業務量的10％。有關專家表示，成人家教不僅僅是一種時尚，而是知識經濟時代的一種必然產物，它有足夠的理由存在和發展。隻要將其行業化、規範化，前景十分廣闊。
成人請家教的種類五花八門，但原因不外乎三種，一是為“充電”，二是為了擴展知識麵，三是為了生活更有情趣。周先生屬於“充電”一族，他是一位外資企業的項目經理，平時接觸的基本都是日本客戶，自己也有一定日語基礎，但隨著需要閱讀的日語資料和文件越來越多，與客戶的直接交流越來越頻密後，他苦惱地發現自己日語不夠用了，由於工作太忙，又經常出差的緣故，不可能到補習班去學，所以就請了一個家教來進行一對一的輔導。
張小姐則屬於第二類人，工作幾年的她小有積蓄，但卻一直為通貨膨脹使自己的錢袋“縮水”憂心。2005年股市出現了牛市的苗頭後，就有朋友力薦她炒股。對股市一無所知的張小姐當即請了一位證券公司的經理“掃盲”，經過一個多月的學習和模擬之後，她果斷購買了8萬元的股票型基金，在2006年牛市當中輕輕鬆鬆賺到了7萬元，從此感受到了理財的樂趣。懂得理財之後，張小姐的生活質量提高不少，買房的首付不愁了、繼續念MBA有了經濟做基礎。
劉小姐屬於第三類人，作為大學教師，在暑假裏她沒有去旅遊，而是請了一位藝術學院的學生教她古箏，開學後，初出師的劉小姐增添了藝術氣質，自信煥發，風采更盛，講課也更受學生歡迎了。