平凡與平庸的最大區別在於，平凡的人可以把平凡的工作做偉大，平庸的人會使崇高的工作變卑下。產生這種區別的根本原因，就在於一個人擁有什麼樣的工作態度。以勤奮、主動、忠誠、敬業的態度對待工作，工作效率就越高，工作業績就越突出。
工作態度決定工作價值
在這個世界上，所有正當合法的工作都是值得尊敬的。隻要你誠實地勞動和創造，沒有人能夠貶低你的價值，關鍵在於你如何看待自己的工作。那些隻知道要求高薪，卻不知道自己應承擔的責任的人，無論是對自己還是對老板來說，都是沒有價值的。
很多人苦苦尋求，就為能有一份工作，借以安身立命；等到真有工作了，又總是把它看作一種約束，認為是在為別人勞累自己，於是能敷衍就敷衍，心裏總有一種應付欲；偶爾需要在下班以後多做一些事，他就覺著是一種額外的付出，要麼推辭，要麼談報酬、講條件，很少有主動承擔或全身心投入的。
工作本身沒有貴賤之分，但是對於工作的態度卻有高低之別。看一個人是否能做好事情，隻要看他對待工作的態度就知道了。而一個人的工作態度，又與他本人的性情、才能有著密切的關係。一個人所做的工作，是他人生態度的表現，一個人一生所從事的職業，就是他誌向的表示、理想的所在。一個人隻有端正了工作態度，才能從工作中獲得想要的東西。
一群鐵路工人正在月台邊上的鐵道上汗流浹背地工作，一列火車緩緩開了進來，打斷了他們的工作。火車停了下來，有一節車廂的窗戶打開了，車廂內的空調係統散發出陣陣冷氣。這時有一個低沉、友善的聲音從窗口傳了出來：“湯姆，是你嗎？”湯姆是這群工人的負責人，聽見熟悉的聲音，他高興地回答：“是我，是克裏嗎？見到你真高興。”克裏是這家鐵路公司的老板，湯姆和他是非常好的朋友。兩個人開心地聊了一會兒，不久，火車繼續啟程，兩人隻好依依不舍地道別。火車開走後，工人們忙問湯姆，怎麼和老板那麼熟悉。湯姆得意地解釋，20年前他和克裏是同一天上班，一起在這條鐵路上工作。這時有人拿湯姆尋開心，調侃他說你為什麼現在仍在大太陽底下這麼辛苦地工作，而你的朋友卻成了公司的老板呢？湯姆不好意思地說：“這是因為20年前我隻是為了一小時1.75美元工作，而克裏卻是為了這條鐵路工作。”工作的態度，會決定一個人的價值。
我們應該每天對自己的工作做一些必要的反省：所有的工作都做完了嗎？每一件事情都做好了嗎？沒有做完的下一步該怎樣安排？沒有做好的下一步該怎樣改進？自己有沒有一個明確的人生目標？為著這個目標，自己已經做了些什麼？現在正在做什麼？下一步的計劃能不能如期完成？其實，人不隻是為要活著才去工作的。人活著是為了要做一些事情，也隻有做事情才能讓人生真正地充實和快樂起來。工作是人走進社會的入口，人是通過工作來成就自己的人生的。
當我們麵對一份工作時，哪怕是最不起眼的工作，隻要這份工作對他人、對社會有益，我們都應該竭盡全力地把他做好。做好了，別人滿意，社會滿意，自己也有成就感，何樂而不為呢？
工作心得
隻為工作而工作，為所支付的報酬而工作的人，得到的隻能是報酬。為自己的人生財富、為工作的價值與意義而工作的人，除了得到除報酬外，還會得到知識財富。這樣工作的人，不但工作效率高，而且自我價值也高。
讓敬業成為一種習慣
人們常說“幹一行就要愛一行，幹一行就要專一行”，這就是一種敬業精神。敬業，不僅是一種境界，更是一種行動，不能隻停留在口頭上，而是要從身邊的小事做起，持之以恒地落實到日常工作中去。認真對待每一件小事，花大精力幹好每一份工作，讓敬業精神成為習慣，這才是稱職的表現。我們不會因為對工作的敬業而失去什麼；相反，我們在敬業的同時，可以收獲很多，比如領導的認可，同事的讚揚，業績的提高。
有一名女大學生利用假期到東京的一家飯店打工，她在這個五星級飯店裏所分配到的工作是清洗廁所。當她第一天伸手進馬桶刷洗時，差點當場嘔吐。勉強撐過幾日後，實在難以為繼，遂決定辭職。但就在這時，和她一起工作的一位老清潔工，居然在清洗完成後，當著她的麵，從馬桶裏舀了一杯水，喝了下去。
這名女大學生看得目瞪口呆，但老清潔工卻自豪地表示，經他清理過的馬桶，幹淨得連裏麵的水都可以喝下去。