誌向遠大才能做大人，活在這個世界上，若想不顧現實，實在不是件容易的事。但是在這個的世界裏，應該有更多不合常理的構想。依照常理，如果你想經商賺錢，你的事業隻能賺到一百萬，但為了賺更多的錢，你要超越這個常理。這種超越現實的觀念，是非常重要的。
比如你夢想著將來能進入一流的大學，一流的公司當個小經理、娶個漂亮的太太，當然，夢想著進入一流的大學，當個小經理、娶個漂亮太太未嚐不可。為什麼你不可以當大企業的經營者，卻隻認為自己頂多當個部門經理呢？事實上，阻礙你前途的還是你自己，你甘心在小天地裏謀發展，不願超越自身才是最致命的。
當然偉大的目標，必須同時有一種想改革現狀使之接近於目標的動力相伴隨。偉大的目標可以作為一種刺激，因為目標可以把你的現在和將來擺在眼前。目標之於人，應光像是一種挑戰，催促人改進現有的狀況。
以常理說，一家辦公室隻有三平方米大，而且又負債累累的公司，絕不可能賺到1000億的。 然而，由於這家公司將目標定為1000億，全力以赴，努務向上，終於嫌人10億、20億。如果這家公司隻將目標定為1億，那麼根本就不可能慊到10億或30億。
一個人的宏偉目標不能隻當作實際生活中的一種安慰，其用處隻是以現在的事實襯托出其將來的可能性。
一般地，成功的大小與目標的大小是成正比；如果你把賺到1億的。你應該設立大目標，朝此全力以赴。
人總要看得遠，誌向遠大才能做大。棋壇高手和普通人的差別，往往就在於眼光的遠近，高手能算到幾十步之後，一般的人也就隻能看到兩三步遠。高瞻遠矚，才能籌帷幄。正如俄國一位作家所說："如果你周圍是一群鷹的話，那麼你也會成為一隻鷹，如果你是在一群山雀中間生活，那麼你就會看不到海闊天空"。
大多數成功的商人在他們還是窮人的時候就立下了幹一番事業、成為富豪的宏大理想。一個漢有遠大誌向的人，往往會尚爬到事業的高峰，就在中途停頓下來；隻有目標定得遠大的人，才能攀上成功的巔峰，享受富裕人生。
這就啟示我們，先樹立於大事業的目標，然後再將目標具體為可操作的實際程序，這樣理想就不會空洞，實現的概率就會增大。
而人一旦有明確的目標，就會關注目標範圍的一切信息，把我們的目標與現狀串聯在一起，從而付諸卓有成效的行動。
一個人的目標大致地可以拆分為長遠目標、中期目標、短期目標、小目標。應該有一個全局性有計劃，例如：你把實現創一經商的目標期限訂為十年，然後，以兩年為一個單位，區分為五個階段，為自己訂目標：第一段賺5億，第二階段賺20億，第三階段50億，第四階賺80億，第五階段150億。
然後，努力實現它。
一心一意地專注於你的目標，才能確保成功，必須知道自己一生想要追求什麼，下定決心得到它。這就是所有成功者所遵從的共同模式。
記住：凡事要有計劃，有了計劃再行動，成功的機率會大幅度提升，隻有行動，沒有計劃，是所有失敗的開始。
三、 找到自己的競爭優勢
所謂的成功者，說來也簡單，就是那些找到了能夠充分發揮自己的特長領域的人。因為找到了一個自己得心應手的領域，加上他對這個領域有著得天獨厚的研究，所以他不成功才怪呢。
從認識自己優勢開始。
許多人並非自己想要東遊西蕩換行，而是因為老是找不準方向，找不準角色。究其原因，主要是對自己的估計不準確，估計太高，則流行幻想，雖有遠大抱負，卻無實際可能，除了碰壁，終究是一場空；估計太低又可能浪費資源，高射炮打蚊子，不僅可惜了炮彈，蚊子也不一定打得好。
大材小用，小材大用，都是方向不對頭。
決策失誤總是由認識失誤造成的，所以關鍵是認認自己，任何事業的成功之路，都是從認識自己競爭優勢開始的，認識自己的競爭優勢有很多方法。
自我反省可幫助我們深入了解自己的才能及事業傾向，了解在過去的生活及工作中有哪些是自己最樂意做而又取得較大成功的事，檢計一下往幾年間自己性格和"自我形象"的轉變，其中有哪些明顯的優勢，能否借以推斷出以後的轉變方向及自身發展的趨勢。
向自己提出需要解決的問題，可分為兩類：先問："我是誰？"其中要搞清楚的具體問題包括：人生觀、價值觀、滿足需要次序、資質、興趣、能力、學業背景、個人形象、動機、家庭背景和影響、其他性格特征等。再問："我的優勢是什麼？"包括目前從事的工動、旅行經驗、工作經驗、喜愛的工作環境、推銷產品的能力、喜歡冒險等等。
也可以向自己的父母、親人、同學朋友、師長同事征求意見，了解他們對自己的看法平價，讓周圍的人指出自己的優勢所在。也可以用事實作證明。譬如，你有沒有經商的才能，不妨先練練攤，試一試，看看能掙多少錢。通常人們對自己無把握的事，本能地會產生一種畏難情緒，這是無才能的反映，與此相反，如果對所做的事情感到確有信心做好的話，則往往說明你在這方麵或許有一定的才能。