正文 第8章 成功達人口才好,能拉近與別人的心理距離(3)(1 / 3)

達人悟語

每個人都有同情心,它是人類天性中的一部分,是人性善良的根基。與對方同喜同憂,就是要感受對方的感受,達到雙方在情感上的共鳴。這樣,兩個人在互訴與傾情的過程中,便能拉近距離。這其中要注意的是,無論是作為敘述者還是傾聽者,都需要懷有一顆真摯的心,虛情假意的同情是起不到任何作用的。

取得信任,進一步縮短距離

科林斯是著名的推銷員,他最非凡之處,在於他總是能夠贏得他人的信任。他一開口你就會感覺到:“這是個值得依賴的人,他熟悉這門生意,與他合作沒問題。”

一次去談一筆生意,科林斯派手下的一個新進職員去談攏這件事。客戶隻對那人說:“過一個月來吧,到時可能會簽約。”畢竟是新手,聽到客戶的答複後,天天想著的都是退出,最後不得不向科林斯先生求助,請求陪他一起去見客戶。科林斯先生看著他垂頭喪氣的樣子,便答應了他的請求。

真沒想到這筆生意在科林斯手裏是那樣輕鬆就完成了,太令人激動了!他得到的傭金將是259美元。可是過了壞消息接踵而至,由於客戶的身體原因,合約被暫緩執行。

新手問科林斯先生:“我們是不是該告訴這位客戶,這是不合規矩的。”

科林斯先生平靜地說:“不行,我會告訴你在保險業中這樣做是符合規範的,可你並不知道其中的差別。”科林斯先生登門拜訪客戶,講明了其中的要害。接著說道:“我確信這份保險對你是有益的,我希望你能認真考慮一下。”

那位客戶竟毫不猶豫地答應了,並馬上簽了支票付了一年的保險費。

權威效應,是指一個人要是地位高,有威信,受人敬重,那他所說的話及所做的事就容易引起別人重視,並讓他們相信其正確性,即“人微言輕、人貴言重”。

如果現在有一個普通的人對你說,你現在這個年紀吃一些什麼補品會大有好處,你對他的介紹一定會心存質疑。但是如果這個人的頭銜是國際營養學會高級研究員,你會對他的上述言論作何感想?當你知道他去年被授予了諾貝爾生物學獎,你又會對他上麵的話作何感想?在很大程度上,你便會相信他的話。實際上,你相信的首先是他的頭銜,其次才是他的話。這就是權威效應的奧妙所在,你可以不是權威,但是如果你讓人感覺你是權威,認為你是權威,那麼他們就會由衷地相信你說的一切。

在人際交往中,我們可以巧妙地利用權威效應來影響他人,製造一些權威的表象。給自己冠上一些權威的頭銜,或者象征某種權威的身份標誌,都能讓人刮目相看,給他人以心的震撼,讓人敬仰、信服,接受你,讚同你,改變自己的態度和行為來屈從於你的暗示和建議。

有位朋友曾經參加過某教育機構的培訓,是培訓教育谘詢師,也就是負責招收學生前來聽課交費。當時聽那些“元老”級谘詢師為前來谘詢的孩子和家長介紹時,普遍存在著誇大自己年齡的傾向,這樣就顯得自己從業多年,更有資曆,更容易取得家長和孩子的信任。

有人還誇張地說自己是北京師範大學的教育學專業碩士研究生畢業,實則不然;有些確實是研究生畢業的,甚至有的還是重點大學研究生畢業的,但卻並不是北京師範大學的教育學研究生。這樣說雖然有些誇張和虛報,但是確實讓前來谘詢的家長和孩子更加信服他們,認為他們是教育方麵的權威,即便有些家長是博士或領導,但是在教育方麵還是願意聽從這些谘詢師的勸說和引導。

像華貴的衣服、好的辦公地點、富麗的裝飾、製服、名片等能夠象征權威,象征身份地位的外部標誌,同樣能夠獲得人們的認可,使人們對其產生信任感。就是說,一種權威的象征與真正的權威一樣,能夠對人們產生足夠大的影響力。

假如你準備自主創業,開一家公司。你在市中心租了一套辦公室,裝飾豪華,並把幾個獲獎證書或獎杯陳列其中,別人就會以為你財力雄厚,勢力穩固,技術專業過關,對你的信任度就會直線上升,如果洽談合適,很容易就能拍板成交。

假如你是新人行的推銷人員,對你來說,最行之有效的快捷的投資之一,就是給自己買幾件值錢的衣服。就算預算吃緊,寧可買下這兩身衣服,也不去多買幾身廉價服裝。這有利於為你建立良好的形象,外加你對所推銷產品的專業性能和市場行情的準確把握和介紹,別人一定會選擇更相信你,進而購買。