雖然陶奇是個駐京辦主任，但是他一點也不敢小瞧金帥，省紀委書記的秘書，可是沒有任何一個人敢不放在眼裏。
十幾分鍾的談話之後，陶奇既有失望也有欣慰，無論他怎麼旁敲側擊，金帥就是沒有在他麵前露半句口風，特別是對李景林去中紀委彙報工作的內容更是閉口不言。
陶奇笑了，他已經圓滿完成了李景林交給他的任務，金帥在最後的一次考核中合格了。
在京城這段時間，李景林除了去中紀委彙報過一次工作之外，其他的大部分時間都是坐著辦事處的車出去，也不知道他整天在忙些什麼。
李景林不提出要帶金帥，金帥自然也樂得清閑，雖然他沒有幹過領導的貼身秘書，但有一點卻是知道的，那就是伴君如伴虎，對領導的事情絕對不能亂打聽，更不能隨便對其他人講。
金帥隱隱的覺得，他已經通過了李景林這次帶他進京的考核，回去後李景林有可能馬上把他調到身邊來。所以金帥就一直在觀察李景林的生活習慣和個人愛好，甚至他喜歡喝哪種茶葉，洗澡水要調到什麼樣的溫度也都掌握得清清楚楚的，隻有這樣才能很快的融入李景林的工作和生活當中，與領導保持高度的一致。
漸漸的李景林也發現，他已經越來越離不開金帥了，有時候甚至不用自己說，一個眼神金帥就知道去幹什麼，甚至有些他沒有想到的問題，金帥也早替他安排好了。
有人說領導除了大腦之外，其他的都是受秘書支配的，還有人說領導除了半張嘴之外，其他的都要按照秘書的安排，這些話雖然有些偏激，但仔細的想一想還是有一些道理的。
每天幹什麼工作，出席什麼樣的會議，參加哪些公務活動，都是按照秘書製定的日程安排。在會上的講話也是按照秘書寫好的講話稿來讀，甚至向上級領導彙報工作，也要按照秘書寫好的彙報提綱去講，所以說領導隻有半張嘴可以自由支配，那就是吃飯或者做少兒不宜的事情。
金帥很聰明，到省紀委辦公廳秘書科工作之後，就對秘書這個工作進行了認真地研究，在他認為，要想幹好一項工作，就必須把這項工作的內容以及官場裏的潛規則吃透，這就叫做不打無把握之仗，機會永遠是留給有準備的人。
可不要以為秘書就是跟在領導後麵提包的那個人，現在官場中按型分類可把秘書分為：參謀型、文字型、辦事型、技術型、公共關係型、財經型、綜合型、法律型、涉外型等9型。具體可以劃分為：行政類、助理類、人事類、公關類、業務類。
按照秘書人員所從事的工作內容，可分為文字秘書、機要秘書、信訪秘書、通訊秘書、事務秘書、生活秘書等等。
所謂的文字秘書：指以撰擬、處理文稿為主要工作的秘書人員，即人們通常所說的機關或單位裏的“筆杆子”、“秀才”，金帥在秘書科所從事的工作就屬於這一類的。
另外還有從事機密文電翻譯、處理及保管文件的機要秘書；通過辦信、接訪，溝通領導與基層群眾聯係的信訪秘書；負責管理通訊事務以及各種通訊設備的通訊秘書以及在生活方麵為領導提供服務和幫助的生活秘書等等。
當然了，對秘書的配備是要根據領導的級別而確定，除此之外，領導還會配一個隨身的秘書，而這個秘書的職務就尤為重要，他的工作範圍幾乎囊括以上所有秘書的全部內容。
金帥認為要做好領導的隨身秘書，最主要的要注意以下幾點：1，了解領導，包括他的習慣，思維方式，喜惡偏好；2，少說話，特別是少評價，領導隨身秘書說的話別人會認為是領導的意見或想法；3，多用筆記錄一些事情，不能靠腦袋記，特別是為領導精心設計日程安排等，為領導盡可能多的節約時間；4，要知道領導說的話有時候不一定是真心話，要學會判斷。有的話領導說了，秘書不一定要辦，隻要記住並能證明領導說過就行了。有的話領導不能說，但是他想辦，秘書不用告訴他，直接辦了就行，領導就會認為秘書懂事；5，要體會領導難處，做到替領導解決為難的事。
除此之外，金帥還以為隨身秘書最重要的一點就是：千萬要謙虛謹慎處處小心，不該看的不看，不該說的不說，不該做的不做，不該聽的不聽，不該想的不想。手腳要勤快，拉車門、拎皮包都要任勞任怨，外出時相關的文件、資料要事先準備好，以防萬一。