金帥喝了一口茶，看了看李誌，隻見這小子做出了洗耳恭聽的樣子，虛榮心得到了極大的滿足，咳嗽了一聲，侃侃而談。
“在官場裏要想升官有兩種情況，第一種升遷須闖關，錢為敲門磚，常言道，做官乃有錢人的遊戲，成事在人，富貴在天，一半天真，一半謊言，進退沉浮，興衰榮辱，就在一念之間。金錢不是萬能的，可沒有錢是萬萬不能的，有錢可買官，當官更要有錢，窮人要做官，必定傍大款，金錢作後盾，仕途更風順……”
金帥又搬倒了食指：“還有一種情況就是要跟對人，要知道別看當領導出門前呼後擁風光無限，其實也有他自己的苦衷。先不說他如何應對上麵的人，我們隻談一談馭人之術，老百姓還知道一個好漢三個幫這句話，當領導的更懂得這個道理。”
“千萬不要以為當官的話就是聖旨，說一不二，想幹什麼就幹什麼，如果你這樣想，那就糟了。如果你手下沒有一批忠心耿耿的老部下，你就是累死也做不出政績來，下麵那些人一個個的可是滑頭得很，應付人的本事，也是一個比一個厲害，所以現在官場上就出現了一種很奇怪的現象，明明大家都是國家幹部，卻非要分成誰是誰的人。”
“當領導的有了一些忠實的老部下，他下達的指示就有人聽，他的工作思路就有人去貫徹，這個時候他的這些老部下就可以起到帶頭的作用。所以在官場中我們可以常常見到這種情況，哪一個市縣的工作搞得好，主要領導卻非常清閑，反之工作做得不好的，領導就越累，這就是領導的藝術或者是能力。”
“怎樣才能籠絡住人呢？無所謂就是兩個手段，一個是官，第二個就是權，而這兩個也是官場裏的人最為熱心追逐的東西。如果你發現哪一個人很有本事，那麼你就需要把他籠絡到手下，這個時候你就要看看他需要什麼，如果想當官，那麼你就要千方百計的滿足他的要求，如果他要權，你就要放給他，但前提是你必須要對這個人進行嚴格的考核，看他對你是不是忠心。”
金帥長篇大論的說了這麼多，感到口有些渴了，端起茶杯來喝了一口，然後又說道：“我們大山島鄉目前隻有十幾個幹部，雖然他們各自責任一攤，但到目前為止，都沒有明確他們的級別，所以說這是上一任的老書記給我留下的一筆最寶貴的財富。”
李誌有些不明白了：“既然這樣的話，難道老書記就沒有想辦法把他們提拔起來？”
金帥搖了搖頭：“提拔起一個幹部來並不是那麼容易，主要還要看你這個一把手有沒有政績，一把手會不會做人。以前大山島搞成了那個樣子，差不多都要搬遷了，老書記即便是想厚著臉皮提拔起一些人來，但到了上麵，也絕對不會批準的。”
李誌笑了：“我明白了，怪不得你去大山島之後沒有急著提拔一批幹部，原來在等待這個機會啊。”
金帥得意的說道：“那是當然，我這就叫識時務。首先我通過這段時間的觀察已經發現的幾顆好苗子，其次我在島上又做出了一些成績，再加上這一次招商引資的成功，就為我創造了一個非常有利的時機，我以前說過，有了機會就要狠狠的抓住，所以我這次自然是不肯放過的。”
李誌點了點頭：“你是不是想把樊冰兒提拔為黨委副書記？再讓盧瑞彥當副鄉長啊？”
“你沒有說錯，我確實是這樣想的。這一次杜澤水扮演了一個很不光彩的角色，而我又沒有權力拿掉他這個副鄉長的帽子，那怎麼辦呢？我就隻能提拔起新人來，把杜澤水給掛起來，弄得他上不來下不去的，這樣他除了調走之外就隻有老老實實的當我的一條狗了。”
“金帥，你是不是有點太狠了？”