第二百二十九章 商議提親(1 / 2)

趙子重笑著說道:“老崔,我沒有什麼事情,就是想來看看後勤的供應情況,能不能滿足全公司七八千人的需要。”

“趙先生,請進去談吧,外麵實在是太熱了。”

趙子重搖搖頭說道:“我就不進去了,你還是先忙吧。晚上我召集所有公司的高層開個會,專門解決後勤部辦事困難的問題,給你減輕一些壓力。你看如何?”

崔昭榮很高興,他笑嗬嗬的說道:“那感情好了,不瞞你說,我確實是太累了,這些天壓力非常大,有時還失眠。我一想到七八千張嘴都等著吃飯,立即就頭大無比。公司的高層確實是應該考慮一下後勤部的工作問題了,我們的人手太少了,的確是忙不過來。”

趙子重點點頭:“我先走了,就不耽誤大家的寶貴時間了。晚上我們再具體研究吧。”

辦公室外麵的人們紛紛和趙子重告辭,趙子重一一回應,然後就回去了。

晚上,公司的十幾個高層人物聚集在會議室,開始研究後勤供應的問題。

崔昭榮先彙報了後勤部的現狀,大家聽完之後,就開始討論起來。

胡水洋首先發言:“各位,我可以讓工人明天就去後勤部的辦公室,給他們再蓋幾間木屋,擴大後勤部的辦公室麵積。然後在辦公室外麵搭一些涼棚,讓去辦事的人們不再受風吹日曬之苦。”

大家都讚成胡水洋的辦法,決定明天就開始施工。

崔昭榮問道:“房子好解決,那缺人的事情怎麼辦啊?”

薑五娘立即發言:“崔管事,我最近沒有什麼事情,可以去後勤部幫忙。”

崔昭榮問道:“五娘,你不是要管理婦女兒童部嗎?你有時間嗎?”

薑五娘點點頭:“現在學堂的事務已經走上了正軌,大家各司其職,已經不用我太操心了。婦女兒童部的工作很少,我一天到晚很清閑,可以去後勤部幫忙。”

魏 宏業笑著說道:“五娘的文化水平不錯,我看可以。”

趙子重看著薑五娘說道:“那你就辛苦一點,去後勤部幫忙吧。不過兩個孩子怎麼辦?”

薑五娘想想說道:“我可以讓他們去崔老夫人那裏,老夫人十分喜歡他們,總讓我帶他們過去玩。就是有些麻煩道述和他夫人了。”

崔道述馬上表態:“不麻煩,不麻煩,我母親很喜歡兩個孩子。你就放心吧,我家裏人多,她們一定會照顧好兩個孩子的。”

於是事情就敲定了,薑五娘明天就去後勤部幫忙。

崔道述繼續說道:“各位,我這幾天一直帶著銀行的賬房先生們,給新來的流民建立檔案。我發現這些人當中,有不少的讀書人,大約能有幾十人吧。還有一些當過賬房先生和商鋪夥計的人。我們可以把他們挑出來,盡量的招募他們。”

大家都很高興,這個時代的文盲眾多,能認識幾個字的人都是寶貝,這個批次的流民中能有這麼多的讀書人,讓大家都感到很意外。

崔道述解釋道:“這次運來的流民,絕大多數都是荊湖地區的人。他們都是因為戰亂離開了家鄉,才成為流民的。這些讀書人大多是因為大宋的士兵作亂,造成了家破人亡的境地,才背井離鄉,被王明峻運到朐山島。”

趙子重說道:“道述,如果你不忙,明天就把這些人挑出來,和他們談一談。如果有合適的人選,就送去後勤部吧。剩下的人我們也不能放過,文化水平高的可以去學堂教書,差一點的也可以去商貿部,銀行,超市工作。”

崔道述答應下來,說明天就去辦這件事情。

魏 宏業建議道:“老趙,我們應該成立人力資源部了。統一管理全公司的人。然後細細的甄別這些流民,把有一技之長的人都挑出來,放到合適的位置上。”

趙子重笑著說道:“老魏,你的想法非常好,成立人力資源部非常有必要。不知道大家的意見如何?”

除了崔道述,其他人都不知道這個‘人力資源部’到底是什麼玩意。

崔道述給大家解釋了一番,這才讓大家明白了,人力資源部的重要性。

趙子重對崔道述說道:“老七,現在我們人才太少了,隻有讓你辛苦一點,先兼任人力資源部的部長了。你是怎麼想的?”

崔道述無奈的說道:“兄長,我還能推辭麼?就先幹著吧。”

大家都笑了,崔昭榮說道:“家主,你負責的商貿部也是一大攤子的事情,能忙得過來嗎?”