正文 第6章 凡事都要腳踏實地地去做(1 / 1)

踏實肯幹是低調做人所必備的素質,也是實現夢想、成就一番事業的關鍵因素。

世界上絕對沒有不勞而獲的事情,成功無一不是按部就班、踏踏實實努力的結果。踏實肯幹就是不好高騖遠,從最基本的事情做起。古往今來,沒有一個成功人士不是從一點一滴的小事一步一步幹出來的。例如,李嘉誠就曾經做過很長時間的推銷員;“金利來”的老板曾憲梓創業之初也曾不辭辛苦地往來於大小商店,為推銷自己生產的塑花、領帶向人賠盡笑臉,也嚐盡了別人的冷眼。他們都是踏實肯幹的人,在艱苦創業的過程中憑著一股鍥而不舍的韌勁獲得了巨大的成功。

從廚房裏闖出來的美國“麵包大王”凱瑟琳·克拉克,標榜自己的麵包是“最新鮮的食品”。她在包裝上特別注明烘製日期,保證絕不賣存放超過3天的麵包。可是,這項規定給她帶來了巨大的麻煩。因為一種新產品剛上市的時候,銷路不可能馬上就很好。存貨一多,要嚴格執行“不超過3天”的規定就相當困難了。尤其是各經銷店大都怕麻煩,他們不願為此天天檢查、換來調去,而寧願把過期的麵包留在店裏賣。但凱瑟琳卻堅持要按期回收。許多人抱怨凱瑟琳太認真,一個麵包多放3天也壞不了,為什麼非要3天換一次不可?

但是,凱瑟琳認為,麵包的新鮮度是最重要的。為了在消費者心目中樹立起良好的信譽,必須堅持“最新鮮”的承諾。關於經銷商方麵的問題,凱瑟琳實行了一套新辦法:由公司派人把烤好的麵包直接送給經銷商,按地區排一個循環表,每3天送一次,同時把經銷商剩下的麵包收回。這樣的辦法,雖然增加了成本,但卻方便了經銷商,使“超過3天不賣”的承諾得以兌現,保證了上市麵包永遠“最新鮮”。

經過長期的努力,凱瑟琳公司的知名度與日俱增,她的產品被人們親切地稱為“凱瑟琳麵包”,成為消費者的首選,也因此為她奠定了“麵包大王”的地位。

凱瑟琳的成功在於她不靠投機取巧,不靠耍小聰明,她是靠踏實肯幹,才獲得了“麵包大王”的稱號。一步一個腳印,兢兢業業,任勞任怨,這就是走出底層的唯一捷徑。不同的人有不一樣的機遇和不一樣的成功。但有一點是一樣的:走好你的第一步,隻有這樣,你才能在人生的階梯上步步升高,直至頂點。現在,也許你身在底層,你的工作是那麼的微不足道,也許你還有許多的失落和怨言,但是,你一定不能看不起自己的工作。如果你認為自己的勞動是那樣的卑賤,那麼你永遠也不會從自己的勞動中學到經驗和技能,也就永遠不可能獲得事業的成功。

一個剛剛告別學校、步入社會的大學生,如果沒有特殊的社會背景,那麼,你職業生涯的第一步就要從最底層做起。一般人在這個人生的第一個轉型期都會感到不適應,過去在學校裏、社會上所發生的一切隻是你評判的對象,而現在你卻要置身其中,與那些你曾經漠視過的人和事為伍,與他們同呼吸、共生活,你首先會失去一段客觀評價他們的距離,然後你會失去一顆平常心,你會看到那麼多不順眼的事情,你會感覺到從未有過的壓力和失落,你會體味到一個打工者的卑微和無奈……事實上,無論是誰,包括那些叱吒風雲的商場精英,都有一個從最底層逐漸適應的過程。

伯格和凱恩在公司裏學曆是最高的,本以為到公司就會受到重用,進入重要崗位。可是安排下來的工作,令他們大失所望,因為他們仿佛成了雜務工。於是他們便開始私下埋怨。不同的是,伯格開始厭倦這份工作,常常打電話和留意招聘信息,隨時準備跳槽,不但工作扔到一邊,而且常常缺勤;凱恩雖然心裏不痛快,卻仍然安心工作、任勞任怨,以此作為鍛煉自己的機會,相信總有一天會得到認可。他還深入了解公司情況,豐富自己的業務知識,熟悉工作內容。五個月後,結果可想而知,凱恩被調到重要崗位,結束了單調而乏味的工作;而伯格不但沒找到其他工作,而且把眼前的工作也丟掉了。

伯格和凱恩都是從最底層開始工作的。但是,凱恩能盡量縮短這個適應期,正視自己,盡快調整好自己的心態,最終脫穎而出。而伯格卻恰恰相反,好高騖遠,消極怠工,總是懷著“騎驢找馬”的心態,最終被淘汰出局。

鬆下幸之助說:“即使是乞丐也會立下宏願,努力乞討,以求致富。這就是工作!”這句話的意思不是說誌向越高越好。因為所立下的誌向若超出自己的能力,或者脫離了現實範圍,也就成了妄想。誠然,水往低處流,人往高處走,但是,即使低調者身處在底層,心卻能夠站在最高處,他們給自己立下遠大的誌向和奮鬥的目標,然後,一日一日地逐步去實現,直到走出身處的底層、達到誌向和目標。