這個所謂的“急便”公司僅僅隻有佐川清一個人，從事的就是幫人挑東西的工作，就是通常所說的“腳夫”，也就是挑夫。這是一個出賣體力的工作，相當於我們今天所講的搬運公司之類的。假如你到重慶，你就會發現遍布大街小巷的“棒棒”，隻需一根繩子，一條扁擔就可以工作了，重慶的“棒棒”跟佐川清的工作性質是一樣的。
閑話少說，還是來看看佐川清開業的情況吧。
“佐川急便”負責幫人托運東西，這項工作首先要求的就是信譽，這樣別人才能放心地將東西交給你運送。通常人們都不會把自己的東西交給一個剛剛成立的公司，他們都會尋找有名氣的運輸公司。
為了拉到業務，佐川清於是挨家挨戶去詢問別人有沒有貨物運送。可是開業一個月過去了，他連一筆業務也沒有接到。家中已經窮得幾乎揭不開鍋了，“佐川急便”陷入了困境。
可是他並沒有喪失信心，想起家中妻子和孩子期待的眼光，他就充滿了信念，他必須加倍努力，就這樣他每天都奔走在京都和大阪之間的商業街拉生意。
他以前就幹過腳夫的工作，他有充分的自信，相信自己能夠辦好自己的公司。連續奔走了一個半月，他在業界也混了個臉熟。
第45天，大阪一家叫千田商會的老板著見佐川清總是這麼不知疲倦地跑來跑去，於是跟他閑聊了起來，千田先生從佐川清那裏得知丸源的伊藤芳治是他的表兄。佐川清告訴千田先生自己曾在丸源幹過腳夫的工作，可是他不想依靠表兄，想自己幹出一番事業來。
千田對這個小夥子產生了好感，他十分欽佩佐川清的獨立精神，當即拿出10台照相機要他送到京都的一家店去，還不收他的保證金。
這是一個十分難得的機會，佐川清十分明白。他不負厚望地以最快的速度完成了這次運送工作。
很快地，佐川清的名聲開始在京都和大阪之間的商人間傳開了，許多人稱讚他是一個勤快守信用的小夥子。他吃苦耐勞，許多腳夫不願意幹的又髒又重的活，他都一口應承下來，並且總是圓滿地完成工作。
光顧佐川清生意的人越來越多了，佐川清一個人已經忙不過來了，妻子幸惠看到丈夫這麼辛苦，這個出生貧苦家庭，心地善良和樂觀的女人也參加到幫助丈夫的工作中來，夫妻兩人一起幫人運貨，人們都把他們稱為“大阪的鴛鴦腳夫”。
1958年底，“佐川急便”的規模得到了擴大，並雇傭了新的人手，1959年，“佐川急便”先後在大阪、敦賀、福井、金澤、富山開了五家分店。
1978年，“佐川急便”成立20周年之際，已擁有8700輛汽車，221家店鋪，從業人員1．65萬名，年營業額2850億日元（約合19億美元），收益超過了“日本通運”，名列日本商業運輸界第一。
如今的“佐川急便”更是在全國擁有20000台車輛，年經營貨物量為12億件，營業額達8000億日元，並在世界各地開設了許多分支機構。
佐川清以自己的勤勞和吃苦，從小事幹起，終於開創了屬於自己的事業天地。
從佐川清創業的過程來看，主要有兩個比較突出的特點：
1．他確實是從很小的一件事情幹起的。腳夫是一項出賣體力的工作，在很多人看來這是一件很低賤的工作，可是佐川清卻仍然義無反顧地幹了下去。
2．他主要是依靠自己的勤勞和苦幹來創業的。“佐川急便”剛成立的時候，他一個半月沒有接到活兒，不過憑著自己守信和吃苦，終於還是開創了一片屬於自己的天地。他是日本戰後通過吃苦耐勞創業成功的典型。
他剛開始成立“佐川急便”的時候，他並沒有想到自己將來會成為一個億萬富翁，不過通過自己的艱苦奮鬥，他最終成了一個億萬富翁。
有時候，事情就是這樣，隻要你用心去做，你的辛勤和汗水會獲得意想不到的收獲。
如今的“佐川急便”完全采用了現代化的管理方式，他不停地告誡自己的後人，不要忘記“腳夫精神”，一切都要從原點開始。
當別人詢問“佐川急便”為什麼發展如此迅速時，佐川清回答說：“因為我們一直都在拚命地做！”
佐川清給自己準備的墓誌銘是：“一個一生額頭上流著汗拚命工作的人，長眠於此。”
可以用一句話概括“腳夫精神”，那就是吃苦耐勞，不斷進取！
積跬步以至千裏
成功不可能是一蹴而就的，必須經過一步一個腳印，踏踏實實的努力。
現代社會一切都變快了。人們埋頭幹今天的事，而明天、後天、下個月，乃至幾年以後該幹什麼，也都早在策劃之中。
生活的快節奏，導致人心態上的一個重大變化，就是大家都太急於求名，急於求利，急於求成。總言之，太急功近利。
真正成功的人常能舉重若輕，履險如夷，臨危不亂。這是一份定力，也是一種智慧的胸襟。大處如此，小處也如此。讀書、參加考試，除認真準備之外，必須能夠把得失置之度外。凡事在於自己盡力而為，隻要自己已經盡力，成功與否，那就已經不是自己的力量所能操縱，多去憂慮反而分散了自己的精神與心力，削弱了成功的可能性。