第100章 付出自然得回報(1 / 2)

一天早上,楊天華叫住了我:“劉勝男,你到我辦公室裏來一趟。”

他的表情顯得有些嚴肅,說話也不似從前那般親善,讓我沒來由地心裏一抖。

一向就愛沒事和我膩在一塊的楊穎聞言笑嘻嘻地摟著我的肩膀過:“看吧,看吧,就說你要晉升了。你見楊經理什麼時候這麼正式地找你過?”

我卻並不這麼認為,懷揣著惴惴不安的情緒,我忐忑不安地去了楊天華的辦公室。

他指著他麵前的座位,依舊神情肅穆地對我說:“勝男,你坐下吧。”

我心裏的壓力陡然增大,每一次他這麼正式和我說話的時候,都一定是有什麼事情已經發生或者即將發生。今天我看他臉上的神情,有種凶多吉少的感覺。

“楊哥,找我是不是有很要緊的事情?”他問我。

“聽說最近公司有些人都開始背地裏叫你劉經理了?”他目光突然銳利地穿行過來,我心中一驚。

“沒,同事他們開玩笑這樣說的的,我從沒附和過他們的說法。楊哥,我從來沒有覬覦經理的野心,也沒往那裏想,真的,您要相信我。”我急急忙忙地解釋,生怕從此和楊天華生了嫌隙。

他“噗嗤”一下,忍不住樂了,把我看得一愣。這,這是什麼戲碼?

“好了,別那麼緊張,我就是試探試探你的反應。你知道作為員工,最忌憚的一點就是恃寵而驕。雖然你和我、和曲總私交比較好,但是在公事上還是一碼歸一碼。我知道這些留言不是你傳出去的,但是我希望你一定要謹言慎行,別落了別人的口實。你也知道,公司內部不是那麼和諧。”他抱著雙手坐在椅子上,神情變得輕鬆了許多。

“嗯,我知道的,楊哥,我會好好做事。”我連忙說。

“這一次叫你過來,是有件事想先跟你透個底。應澤天的展廳位置空缺了,現在上層正在研究,準備重新根據品牌方的要求把我們的組織架構變一變。原本展廳隻需要一位展廳經理就夠了,那時候是因為方副總的緣故,破格把展廳分成了AB兩組,額外又增加了陳思遠這個展廳經理的位置。如今我們銷售隊伍裏的正式銷售顧問不超過20位,剩下的實習生和銷售助理也不多。因為這個分組,倒是導致公司在銷售隊伍上的管理比較分散,而且兩邊的銷售顧問因為每個月的任務量問題也總是出現矛盾。現在公司考慮,將兩個組合並起來,保留一個展廳經理的位置,同時把市場部劃分到銷售總監的管轄範圍內。也就是說,以後市場部和銷售部都歸曲總管理,展廳依舊是我,市場部是張一怡。”楊天華侃侃而談,把公司上層初步的意見告訴了我。

我有些摸不著頭腦,不知道楊天華為何要對我說這些。是因為最近的流言導致他對我產生了嫌隙,還是因為他怕我因為受到流言的影響無心工作,所以提前透露給我公司的初步決定,好讓我不受幹擾安心工作呢?

“楊哥,為什麼突然告訴我這些呢?”我笑著問他,盡力讓自己的心情輕鬆一點。

見我笑了,他於是也跟著我一起笑了,他站起身來,走過來拍了拍我的肩膀說:“其實,還是有好消息告訴你的。本來想等公司確定了再說,但是我還是忍不住,想提前透露給你,讓你好有個心理準備。”

“啊?是什麼好消息?”聽到這個,我心裏不由得大鬆了一口氣,還好不是壞消息。

“勝男,公司最近接到區域品牌方的通知,要在公司新增一個內訓師的職位,這個人選很有可能由你擔任。”他笑著對我說,眼角眉梢都是藏不住的喜悅。看樣子,他是由衷地為我高興。

“啊?內訓師?內訓師主要是做什麼的?”我一頭霧水,由於是新增的,我之前對這個崗位也沒有過了解。

“內訓師負責的工作主要就是為員工培訓,至於培訓的範圍,那可就大了,要協助人事開展新員工培訓、管理培訓、汽車基礎知識培訓,還要不定期參加廠方培訓,負責廠房品牌知識轉訓,還包括銷售顧問認證前的知道培訓,銷售相關培訓的課程安排、課程開發等。這個職業之前我去上海品牌總店的時候見識過,是一個非常鍛煉人的崗位。勝男,我希望你能夠好好把握這個機會。”楊天華大概向我介紹了一下這個崗位的工作職責。

我聽完頓時心裏勾勒出了自己在員工麵前侃侃而談的模樣,這的確是我心裏一直有的夢想,我希望能夠在不同的場合裏不斷鍛煉自己升華自己。沒想到,機會就這樣突然來臨了,真是讓人受寵若驚的同時又心生惶恐。

“楊哥,如果公司真的給我這個機會,我一定會好好學習的。隻是,現在應該還沒有決定吧?”