好女人懂事理明是非
好命的女人懂事理，明是非，她們知道世界上什麼好事也不能一個人獨占，皇帝的寶座還要輪流坐才行，否則這“好”也就不長久；任何事情都不能做絕，即使自己十分有理，也要讓男人三分，否則婚姻關係難以維係；況且人人都有出錯的時候， 抓住男人的小辮子不放，“兔子被逼急了還會咬人”，何況是男人呢，所以得饒人處且饒人，用理解和寬容的心態對待男人，才是幸福長久的法寶。隻要你是一個有心的人，觀察一下你身邊的那些好命女人就會發現，她們都是明事理、能忍讓的女人。
好命的女人最懂人情世故，她們知道，一個女人在必要的時候讓步和妥協，往往是最好的選擇。而且自己這樣做了，反而會得到更好的結果。
公司的新人肖玉，來公司不多久就成了老板身邊的紅人。作為老板的高級助理，隻要有她在場的時候，大家說話都會比較小心翼翼。誰都知道肖玉是老板的耳目，而肖玉自己也對此心知肚明。像所有老板身邊的紅人一樣，肖玉心裏也在犯嘀咕：自己可不是個什麼全才，仰仗老板的賞識，才得到重用。如同古代的權臣，位在一人之下萬人之上，所有人忌憚你，那是因為你“狐假虎威”。如果有朝一日失寵，便會成為眾矢之的，落個眾叛親離的下場。
以前公司的大小業務都由老板親自管理，肖玉來了以後，老板開始放權了。在公司的重要會議和人員任免上，肖玉的意見基本就是老板的意見。
肖玉開始想方設法把自己的形象從“參政”改成“議政”，決策權改成建議權。在任何事情麵前，隻提意見不下決定。提拔和任免都根據文件上的要求來辦理。而自己努力把“鼇頭”的威信樹立起來，為公司多謀利益。這樣即使老板要開除某個人，也不會把矛頭指到她頭上來。
一次公司的某個部門出現了大的事故，開會的時候，肖玉很快查出了事故原因，對瞞報的員工進行了批評。以往出現這些問題，肖玉都會請示老板。員工最怕肖玉把實情告訴老板，雖然肖玉這樣做並不是在打小報告，但他們覺得，一旦老板詳細了解事情真相，加上肖玉在旁邊煽風點火，會對他們產生不信任。一個小錯誤就變成了他們的汙點，以後老板就不會再看重他們。這些犯錯的主管都會把怨恨記在肖玉頭上。
不料這次肖玉批評完後，拿出公司的文件說：“按照文件規定要罰你們的款，但今天不追究責任，處理完畢，大家好好工作，希望你們各負其責，再不要出現這類事故。”員工們都鬆了一口氣。他們發現肖玉原來是秉公辦事，這個“紅人”也完全可以為他們服務，心裏的抵觸感也減少了很多。
好命女人不會胡攪蠻纏，無理攪三分，好命的女人知書達理，深明大義，即便是自己有理她們也要讓三分。因為她們知道，據理力爭不是在任何場合都適用的，在原則問題上，我們可以據理力爭，但是在交際中，這樣做隻會讓更多的人把你當做對手。不如拋開對與錯，看看我們的目的是什麼。
小蘭是一名職場人士，因為工作任務緊急，周末小蘭不得不來公司加班。來到公司，她發現另外一個部門也有一位同事來加班了。經過一天的奮戰，小蘭終於在還有半小時下班的時候把事情做完了。她打電話讓快遞公司過來把東西快遞出去，可是快遞員需要一刻鍾才能到達。這時她想起來中午還沒吃飯，就準備下樓吃完飯再上來。臨走時對那個同事說，自己去吃飯，一刻鍾左右快遞員會過來取包裹，請她把包裹給快遞員。
結果等她回來的時候發現門已經關了，因為她沒有帶門禁卡，根本進不去，隻好回家了。周一來上班的時候，小蘭發現包裹和自己的提包都在座位上。她非常生氣，因為按照日期，周末發出去對方周一就可以收到。現在隻能周一發，自己周末緊急加班的功勞全部報廢了。當主管問起此事，她生氣地指責那天一起來加班的同事，自己出去吃飯的時候交代過了，讓她把包裹給快遞員。結果那天一起加班的同事解釋說：“我等了45分鍾，快遞員都沒有來。小蘭隻是去吃飯，她回來後可以帶出去快遞，我那天晚上有約，所以就關門走了。”
原來如此，小蘭當時要是帶著鑰匙，即使快遞公司不來人，自己也可以帶出去郵寄。她吃完飯早就下班了，同事有急事不可能不走，她走的時候並沒有告訴對方自己沒帶鑰匙。問題明顯出在小蘭身上。小蘭也意識到了，她十分難過。她擔心主管會處分她，於是準備回擊。正要開口，那位同事又說：
“不好意思，也是因為我太大意了。我沒有打小蘭的手機，告訴她快遞公司的人沒有來取包裹，而且我要走時，也沒問她是否帶了鑰匙。”主管聽到這裏，也認為有道理。於是讓小蘭趕快將包裹快遞出去，以免再誤事。小蘭十分感謝對方沒有據理力爭，把問題都推到自己身上，幫自己免除了處罰。後來，她們成了好姐妹。
好命女人在婚姻生活中，最懂得讓步，這並不是軟弱的表現，而是一種大度和聰明。因為她們知道，婚姻需要相互包容和理解。