在職場中，一個人的心態好壞，決定著他的命運。如果心態不好，工作起來總是事事不如意，業績自然上不去，甚至還會失去發展的機會；反之，若是在工作中持有良好的心態，人生的路就會越走越寬，生命的景色就會越來越美，生命的價值就會越來越大……因此，能否以良好的心態麵對每天的工作，與人生成敗密不可分。
有個人，整天對別人抱怨自己的工作有多糟糕。有一次，他又向一位智者訴起苦來：“你知道的，世界上再沒有比工作更折磨人的事情了。”接下來自然又是一大堆的抱怨。
“請原諒，”智者打斷他的話說，“據我所知，工作可不像您說的那樣，它並非是一件苦差使。”
“你在說什麼呀？”這位滿腹牢騷的先生叫了起來，“工作可不就是件苦差使嗎？”
“你錯了，”智者靜靜地看著他，接著說，“工作應該是一種幸福的差事，我們有什麼理由把它當做苦役呢？”
“是嗎，也許你的工作是那樣。”這可憐的人苦笑道，“可是我的工作太枯燥了，我實在感覺不到有什麼幸福可言！”
“你又錯了，”智者認真地分析說，“其實，問題並不是出在工作上，而是出在你自己身上。如果你本身不能熱情地對待工作，那麼即使讓你做自己喜歡的工作，一個月後你依然覺得它乏味至極。”
那位先生若有所悟，開始靜下心來認真思考關於工作熱情的問題。
其實，工作並不隻是謀生的手段。當我們把它看做一種快樂的使命，並投入自己的熱情時，工作就不再是一件苦差事。
工作是為了自己更快樂！快樂而又成功地工作，是一件多麼合算的事啊！
愛默生曾說：“有史以來，沒有任何一件偉大的事業不是因為熱情而成功的。”
沒有人願意跟一個整天提不起精神的人打交道，沒有哪一個老板願意去提升一個毫無熱情的下屬。一個熱情的人，無論是做清潔工，還是當公司經理，都會認為自己的工作是神聖的，並懷著濃厚的興趣。
工作熱情是成就一切的前提，事業成功與否，往往取決於做事的決心和熱情的工作態度。在工作麵前，擁有非成功不可的決心和滿腔的工作熱情，困難往往能夠迎刃而解。
有個美國記者到墨西哥的一個土著部落采訪，這天是個集市日，當地土著人都拿著自己的物產到集市上交易。這位美國記者看見一個老太太在賣檸檬。老太太的生意顯然不太好，一上午也沒賣出去幾個。這位記者動了惻隱之心，打算把老太太的檸檬全部買下來，以便使她能“高高興興地早些回家”。
當他把自己的想法告訴老太太的時候，她的話卻使記者大吃一驚：“都賣給你？那我下午賣什麼？”
人生的最大的價值，就是對工作有興趣。然而，在職場中，像賣檸檬老太太那樣對工作充滿熱情的人並不是太多。恰恰相反，就像前麵提到的那位先生一樣，很多人把工作視為苦役！他們早上一醒來，頭腦裏想的第一件事就是：痛苦的一天又開始了……磨磨蹭蹭地挪到公司以後，無精打采地開始一天的工作，好不容易熬到下班，立刻就高興起來，和朋友閑聊之時總不忘訴說自己的工作有多乏味，有多無聊，如此周而複始。
IBM前營銷總裁巴克·羅傑斯曾說過：“我們不能把工作看做為了五鬥米折腰的事情，我們必須從工作中獲得更多的意義才行。”是的，我們得從工作當中找到樂趣、尊嚴、成就感以及和諧的人際關係，這是我們作為職場人所必須承擔的責任。
點評
即使處境再不如人意，也不應該厭惡自己的工作，世界上再也找不出比這更糟糕的事情了。如果環境迫使你不得不做一些乏味的工作，你應該想方設法使之充滿樂趣，並傾注全部的熱情，以積極的態度投入工作，無論做什麼，都很容易取得良好的效果。
有些人認為，自己從事的工作低人一等。這種現象，在一些剛走出校園的大學生身上尤為突出。他們認識不到工作的價值，隻是迫於生活的壓力而工作。輕視自己的工作，自然無法投入全部身心，於是在工作中敷衍塞責、得過且過。
大衛是一家機械廠的修理工，從進廠的第一天起，他就開始喋喋不休地抱怨，“修理這活太髒了，瞧瞧我身上弄的。”“真累呀，我簡直要討厭死這份工作了。”“憑我的本事，做修理這活太丟人了！”……
每天，大衛都在抱怨和不滿的心情中度過。他認為自己在受煎熬，在像奴隸一樣出苦力。因此，大衛每時每刻都留意著師傅的眼神、舉動，稍有空隙，他便偷懶耍滑，應付手中的工作。幾年過去了，當時與大衛一同進廠的三個工友，各自憑著自己的手藝，或走上了管理崗位，或被老板送進大學進修。
獨有大衛，仍舊在抱怨聲中，做他蔑視的修理工。
輕視工作的人，往往是被動適應生活的人。他們不願意奮力崛起，努力改善自己的生存環境。他們不喜歡商業和服務業，不喜歡體力勞動，自認為應該活得更加輕鬆，應該有一個更好的職位，工作時間更自由。他們總是固執地認為自己在某些方麵更有優勢，會有更廣闊的前途，但事實上並非如此。