謎底終於被揭開，原來東岸的羚羊之所以身體強健，是因為它們附近居住著一個狼群，這使羚羊天天處在一個“競爭氛圍”之中。為了生存下去，它們變得越來越有戰鬥力。而西岸的羚羊長得弱不禁風，恰恰就是因為缺少天敵，沒有戰鬥力。
對於羚羊來說，狼是敵人。對於我們來說，競爭對手並不是敵人，你與他之間有著更多的相似之處而不是差異。比如，麥當勞和肯德基，百事可樂與可口可樂，戴爾與惠普，蒙牛與伊利……，正是由於相互競爭的格局，才使得雙方都有了快速發展的動力！
1999年成立的“蒙牛乳業”，是中國最近幾年連續增長最快的民營企業之一，成了家喻戶曉的明星品牌，可謂“牛氣”十足。
可是蒙牛在創建初期，並非一帆風順。牛根生本來是在乳業巨頭伊利工作，可以因為誌不同，道不合而被迫從伊利出走，隻能白手起家另謀出路。生性倔強的牛根生偏偏想要在乳業另起爐灶，用業績來證明自己的實力。
麵對強勁的對手，蒙牛既沒有被嚇倒，也沒有屈服，而是選擇了向伊利挑戰，勇敢地與伊利展開了競爭。在一片“向伊利學習”的口號聲中，蒙牛以低姿態的行為方式進入，沒有被伊利當做“敵人”。經過幾年的勵精圖治，終於，蒙牛發展成了可以與伊利抗衡的乳業大戶。正是與伊利的競爭，才造就了今天蒙牛的“牛氣衝天”。
要感謝你的對手，正是他讓你成長得更加強大。當今世界，就業競爭激烈，如果我們能直麵對手，在不斷磨礪中鋒利自己，你自然也會獲得很強的就業力與競爭力。如果動物沒有了天敵，會變得死氣沉沉，萎靡不振。同樣的道理，一個人沒有對手，也就沒有進步的方向。我們應當對對手心存感激。
在日本北海道，有一種鰻魚，它被捕上以後很容易死掉。但有一個漁夫能夠使它活得更久，就是在鰻魚中放進他的對手——狗魚。鰻魚因為有了對手狗魚，其求生意誌被最大限度地激活，因而活了更長時間。
人總是有惰性的，也容易自滿。所以我們更要感謝對手，正是因為他讓我們有危機感，我們才會不斷地進取，以獲取最大的成功。沒有他，你可能不會意識到原來自己可以做到這麼多，做得這麼好。沒有他，你就不會不斷進步，你也不會有今天如此大的成就。
傑奎斯·羅格成為薩馬蘭奇的接班人，這位外表質樸、和善的58歲老人當選國際奧委會第8任主席。羅格在當選後表示：“我首先要感謝我在國際奧委會的所有同事，我要感謝他們對我的信任。其次，我要感謝我的所有競爭對手，這次競選我們都是通過正當途徑展現個人的才華，我認為雖然競爭都有贏有輸，但這次競選IOC主席我們都是贏家，其他幾位候選人也是雖敗猶榮。”
要學會感激和欣賞對手。取之長處補己之短，以謀求共同進步、共同發展。欣賞、理解、包容自己的對手，看淡結果的得與失，那麼你的心也會因為這份平和而充滿寧靜和寬容。由此，在麵對競爭對手的時候，你可以微笑著、氣定神閑地迎接挑戰。勝利了，贏得輝煌；失敗了，同樣美麗。
競爭對手是位老師，他教會你成功失敗的各種經驗，讓你知道自己的工作該如何做。他也迫使你進步。因為競爭對手每天都在思考如何戰勝你，你不願被打敗，就必須不斷進步。同時他也是麵鏡子，毫不留情地指出並利用你的缺點加以進攻，這就幫助你改正缺點，完善自我。競爭對手會時時刻刻提醒你，無論你取得多大進步，都決不能自滿。
對手給予我們的，不僅僅是危機和鬥爭，同時還能激發我們求生機和求勝之心的動力。在職場中奮鬥的人，當你學會了感激和欣賞對手的時候，也就是人格走向成熟的時候。
感激家人對工作的支持
人的成長離不開家人的支持。隻有取得家人全力的支持，你的事業才會更上一層樓。