古代職場的地域歧視
人史
作者：羅日榮
“本地戶口優先”是很多招聘廣告的條件之一，麵對這樣的招聘廣告，很多人都懶得往這樣的單位投簡曆，因為即使你憑借真本領進入了這家單位，你一定會過得很鬱悶，在這樣的單位裏一定是拉幫結派成風，根本就不是依靠真本事說話。職場中的地域歧視從何而來？恐怕古人開了一個不好的先河。
閱讀《世說新語》，就發現職場中的地域歧視在魏晉時期達到了頂峰。話說晉武帝司馬炎滅了東吳之後，吳王孫皓做了西晉的“歸命侯”，洛陽就成了全國的政治、經濟、文化中心，東吳青年才俊就成了“北漂”一族！
在家百日好，出門一日難。要想在首都洛陽找工作，不但要辦理暫住證、流動人口計劃生育證等之外，還要遭受洛陽本地人的歧視。有一個南方人蔡洪，擠上民工綠皮車，晃晃悠悠，好不容易到了洛陽，看到一家公司招聘員工，於是跑去應聘。蔡洪遞上簡曆之後，得到了麵試的機會，可麵試的主考官見蔡洪簡曆上的籍貫寫的是東吳，於是就問：“幕府初開，群公辟命，求英奇於仄陋，采賢俊於岩穴。君吳、楚之士，亡國之餘，有何異才而應斯舉？”意思是我們官署剛成立，現在招募下屬，你這些吳楚之地的亡國奴，有什麼資格和我們本地人搶飯碗？
地方招募公務員需要本地戶口，在國家領導人這個級別，西晉的老鄉觀念也非常強，東吳才子陸機，東吳儒帥陸遜的後代，他在司馬氏公司擔任部門總經理，也算是位高權重。木秀於林，風必摧之；堆高於岸，流必湍之。洛陽本地人根本就不把陸機放在眼裏，司馬穎的左長史盧誌，宦官孟玖及其弟孟超等等，都在說陸機的壞話，即使重用陸機的司馬穎，對於陸機這個“外地佬”也是半信半疑，始終沒有信任陸機，陸機在本地人毀譽下，最後被司馬穎“夷三族。”
現代人一聽到北上廣的本地人稱呼自己為“湖南佬”“湖北佬”“四川佬”就惱火，以為這是歧視外地人，以至於政府不得不取“新莞人”“外來務工人員”“深圳建設者”等名詞安撫，其實西晉時期的語言歧視才是真的歧視。當初，宦官孟玖及其弟孟超一並被司馬穎寵幸。孟超率領一萬人為小都督，還未交戰，就放縱士兵擄掠，陸機逮捕了主凶。孟超帶鐵騎百餘人，徑直到陸機麾下搶人，回頭對陸機說：“貉奴能作都督嗎？”“貉”是什麼？長得像狗一樣，但體型比狗還要小。當著長官的麵稱呼長官為“貉奴”，可見北方人並不把南方人放在眼裏，如果沒有司馬氏的縱容，相信孟超等地頭蛇也不敢如此放縱，可見，司馬氏也不過是拿這些南方才子做一個誘餌，勸說南方豪族放下武器，選擇投降司馬氏而已。
中國有一句話說“三十年河東，三十年河西”，西晉經曆了“八王之亂”後，司馬氏在南方豪門的擁護下選擇渡江，偏安南方一隅。此時天下已經不是北方人的天下，南方的吳氏、顧氏、陸氏成了新的領導核心之人。北方士族南渡，大都率領宗族、賓客、鄉黨同行，當年的地頭蛇成了流民，他們不得不依附於南方的大族。南下之後，政府也就不給這些人上戶籍，頂多也就給他們發個暫住證，交稅什麼的和本地人一樣，但福利待遇卻沒門，因為每一項福利待遇上都寫著“必須有本地戶口”。東晉政府為了維護統治，也便在流人集中的地方，用他們原籍的名稱，僑置州、郡、縣。僑人單立戶籍，稱為僑戶。然而，畢竟這種“南北二元結構體製”根本就不可能消除利益保護的壁壘，北方人在南方的日子過得舉步維艱。
歧視不歧視，其實就是利益之爭。這讓我想起小時候村子裏辦紅白喜事時的酒席，我們所有小孩子一桌，上菜是流水席，每次菜一上來，小夥伴們就開始搶，誰下手快誰就能多搶到一點，為此，經常出現碗被打翻的現象，結果大家都沒有吃的！同樣的道理，司馬氏統治下的政權又何嚐不是流水席，大家不和諧相處，怎麼可能天下太平？所以，有肉的時候，記得大家都能分享一點！
摘自《汕尾日報》