當今社會，有德有才的女人被提拔到更高的職位是很正常的事。在被提拔之前，或許是個芝麻大的小官，或者隻是個普通職員，話說得好不好，對你的影響不太大。可之後就不同了，你成了領導，成為男人的上司，你說出來的話，要影響到很多人。所以，盡快學會說話是你當領導的必修課。
當你被提拔之後，原來的上司或許成了你的同事，而原來的同事有的成了你的下屬，這種變化使得你與他們之間突然有了一種很微妙的距離感。這時，你如何說話才能盡快打破這種局麵，使你們彼此相適應呢？
對舊同事、新下屬的說話技巧
“說實在的，我以前從來沒想到過自己會當官，所以對上邊的這個任命，我自己也感覺挺突然的。如果大家信任我的話，我一定爭取當好。俗話說：‘當官不為民做主，不如回家賣紅薯。’我原來也是個平頭百姓，對大家的生活和難處都很了解。我希望自己有能力改變這種狀況。”
“前不久，新的領導小組召開會議，確定我分管基建後勤工作。這是關係每個人生活大計的工作，人總離不開吃喝和住房。所以，我決心盡我所能把這個工作做好，盡量讓每一位職工消除後顧之憂，全心全意地投入到工作之中。”
“以前我們大家是同事，在一起相處得非常愉快。現在雖然沒有機會多和大家熱鬧，但我們的關係還和過去一樣，是平等的。希望大家在工作中多支持我，工作之外和過去沒有任何區別。你們有什麼意見和要求可隨時提出來，有什麼建議和不滿也隨時反映，我一定會盡自己的能力盡快地給予解決。”
對舊領導、新同仁說話的技巧
“各位原來都是我的上級，曾經多次鼓勵我要爭取上進，並且給了我許多表現自己的能力和才華的機會，也正是有了各位領導的提攜，我才在眾多的候選人當中脫穎而出，得以提升。”
“我很感謝各位對我的扶持和幫助，也希望在今後的工作中繼續給我以幫助和指導。”
“拜托各位，多多指教。”
總之，你千萬不能因為成了領導就盛氣淩人，而是要一如既往地表現出謙遜有禮來。
對新上司的說話技巧
除非你有一天成了老板，要不然你就必須麵對你的上司。那麼，麵對你的新上司時，你該怎麼說呢？
“謝謝領導對我的信任，我會加倍努力工作的，絕不辜負領導對我的希望。不過，我初到新崗位，許多東西我還不熟悉，希望領導能多加指點，我有什麼考慮不周的地方，還請領導批評指正。”
沒有一位上司喜歡盛氣淩人的下屬，那樣他會感到他的位置受到威脅，以後你再想升遷就不那麼容易了。
會說話的秘密
如果你是通過競爭取得領導職位的，那麼你也可以這樣說：“謝謝大家對我的支持，我會在今後的工作中努力實現我在競選中的承諾的。”“希望大家理解和支持我的工作！希望大家配合我把工作做得更好！”