交際場上，難免求人辦事。有時你懷著一片熱忱之心找到了對方，這事對方能給你辦，也費不了多少事，可就是找各種各樣的理由和借口搪塞、推脫和拒絕，不願意幫你的忙，搞得你無計可施，無可奈何，這時該怎麼辦呢？
臉皮薄、自尊心強的人，經不住人家拒絕的打擊，要麼拂袖而去，不再回頭，要麼感到羞辱氣惱，與人爭吵鬧崩。看起來，這樣的人好像蠻有“骨氣”，其實是心理脆弱的表現。你為何不想一想，為了脆弱的自尊心，為了自己的所謂“骨氣”，你就不能達到辦成事情的目的了，這樣於事無補，於個人發展而言，也沒有益處。
還有另外一種人，他們性格堅定，看準一個目標後，不達目的不罷休。當遭到對方拒絕後，他們不會退縮回避，他們會采用軟磨硬泡的方法，友好地賴上對方，包括賴上對方的時間，賴著對方的情麵，賴著對方的地盤，對方不答應他就不撤退，很有點堅持八年抗戰的決心。搞得對方急不得、惱不得，最後不得不答應他們的要求。
其實，在交際場上，當我們有求於人時，為了達到目的，不妨臉皮厚一些。雖然會碰到釘子，但仍要保持臉不紅、心不跳，不氣不惱，照樣微笑著與對方周旋，隻要還有一絲希望，就僅僅抓住，絕不放棄，友好地賴上對方。往往，你真能堅持到最後，自然會柳暗花明，而且這種堅持也是會被人尊重的。
這種“軟磨硬泡”的特色是以消極的形式爭取積極的效果，通過消耗彼此的時間和精力給對方施加壓力，從而達到影響和改變對方態度的目的。那麼，友好的賴著對方有沒有具體的實施方案呢？以下幾個小竅門可以幫助你更快地掌握“軟磨硬泡”的本領。
“軟磨硬泡”中，“泡”是關鍵
我們這裏說的“泡”，不是消極地耗時間，也不是跟人耍賴，而是有一定技巧的。你要善於采取積極的行動來影響和感化對方，促進事態向更好的方向發展。
小劉是某公司的辦事人員，為了一個建築項目的實施，上級要求他去當地的×部門辦理一項手續。為了建築項目及時開工，他必須用最短的時間辦好這件事。但是到了×部門後，工作人員張勤告訴他說：“辦理這個手續要15個工作日，填好材料就回去等著吧。”小劉一想：15個工作日，這可不成，那太晚了，按照領導的意思，要爭取用三四天時間辦好這件事。
於是，小劉就笑容滿麵地對張勤說：“張姐，你看，我們單位急著要開工，就等這項手續呢，您能不能給通融通融。”張勤非常嚴肅地說：“你以為這是什麼地方，是你想做什麼就做什麼的地方嗎……”小劉碰了個大釘子，不過這並沒有讓小劉灰心，他沒有立即回公司，而是在張勤的辦公室外麵“住”了下來。
這個“住”可不是吃喝住行都搬到了這裏，而是給張勤當上了秘書，看張勤的工作太多，他就幫張勤取報紙、換桶裝水……
兩天下來，小劉發現，張勤對自己的態度好多了，還主動向小劉打聽起了他們公司項目的事情，結果到了第三天下班時，張勤把小劉叫到了辦公室，說：“小夥子，你還真夠執著的，這樣吧，你明天早上帶齊材料過來……”就這樣，小劉靠著“軟磨硬泡”順利完成了工作。