人們就現在多得到的消息而調整對未來的期望，期望值越低，到時候驚喜的可能性就越大，反之亦然。
北宋年間名將狄青率軍征討儂智高，路過寺廟的時候為了激勵士氣，參拜神像後拿出一百個銅錢拋向天空，說如果天佑我軍，那麼這一百個銅錢都會正麵落地。
左右都擔心得很，因為一百個銅錢全部正麵朝上的幾率太小了，要是不成功，那會大大打擊士氣。可是想不到這一百個銅錢竟然真的全部正麵朝上。這下全軍沸騰了，認為老天都在幫自己，這仗還能輸？於是一鼓作氣滅了敵人，大破昆侖關。
等到凱旋回朝再次路過這個寺廟的時候，狄青把當日用釘子釘在地上的一百個銅錢取起，左右才發現這些銅錢都是兩個銅錢粘在一起，無論哪邊都是正麵，這才明白狄青當日為什麼成竹在胸地pa拋出這一百個銅錢。
好消息可以激勵士氣，壞消息可以降低士氣，這是大家都知道的道理。作為一家公司的老板，絕對不會響自己的員工士氣低落，所以總喜歡采取點愚民政策：不是所有情況都如實告訴員工，怕萬一壞消息讓軍心動搖，原本可以扭轉的局麵會更加難以收拾。
可是美麗佳的老板偏偏就在年底的時候犯了傻，一點不懂得封鎖消息。
有人說，今年公司的新項目虧損了三千多萬，現在資金鏈已經斷了，老板正頭痛呢。
有人說，幾個老客戶都被對手公司的優惠政策搶跑了，明年的訂單不知道該怎麼辦，據說為了降低成本老板打算全體減薪30%以上。
有人說，銀行偏偏這個時候要求還款，哪有那麼多錢？老板連我們的薪水都拿去還利息了，希望能寬限一段時間。
還有人說，公司就要大裁員了，起碼會辭退三分之一的人。
小道消息滿天飛，老板又不站出來辟謠，就算有人問起也是吱吱唔唔敷衍了事，更證明了大家心中的猜測。於是整個公司人心惶惶，連過節都沒有氣氛了。
年終大會，老板說自己要宣布一個事情。頓時台下所有員工都屏住了呼吸：是不是要降薪，是不是要裁員，是不是公司就要破產了！
不想老板卻說今年公司是遇到不少困難，但是公司再苦，先苦的應該是老板，大家已經辛苦了這麼一年，自己絕不能讓大家連年都過得不愉快。所以盡管公司資金緊缺，自己還是想方設法弄到一批資金作為年終獎金。不過由於這筆錢不多，所以大家的獎金不能按照以往的標準算，隻能多領一個月薪水而已，希望大家包涵，在新的一年裏同舟共濟度過難關。
不減薪，不裁員，大家已經是一番驚喜。想不到原本以為連薪水都未必能按時到手，現在卻能領到雙薪，真是天大的驚喜。同時感動於老板對待員工的真誠，大家對新年的工作都鼓足了勁，士氣高漲。
傻老板因禍得福了。當初勸老板瞞下這些消息的幾個高層管理人員不由慶幸老板沒聽自己的聰明主意，要知道老板不但不瞞還隱隱推波助瀾的作為可真是讓幾人心中罵了好多遍啊。
人群中笑得最開心的是老板：公司的壞消息其實沒那麼誇張，隻是幾個小問題而已，看員工們的士氣明年可能幾個月就能奪回今年的損失；年底獎金本來要發出去一大筆錢，現在隻用了預算三分之一的金額，並且大家還相當滿意；經過這件事，大家對自己更加信任，如果今後要瞞什麼不利消息，將容易很多了。一石三鳥，裝傻真是個好方法。
裝傻指南
*如果你想要騙倒別人，那麼最好先假裝不會騙人，或者以拙劣的伎倆表示自己騙不了人。那麼人們就會降低對你的警惕，你說什麼都信以為真。
*大家習慣了老板報喜不報憂，所以沒人會相信你會在壞消息上添油加醋。當你把事情說得更壞的時候，別人會按照你的說法調整心理，也就給你留下了緩衝的餘地。
*打個巴掌給個糖的方法對小孩對員工都靈，不同的是前者每次都有效，後者多經曆幾次，你這個老板所說的話就一點公信力都沒有了。所以這招要慎用。