吳鑫第一天上班，根本就沒來得及印自己的名片，哪有什麼可給人家的啊。不過腦子反應快，趕緊轉身問李雅楠要了一張名片，在下麵寫上了自己的名字和手機號。
把這張名片遞給密姍姍以後，吳鑫繼續說道“我雖然今天第一天正式成為客戶服務助理，但是我們國泰證券最優秀的客戶服務助理組長是我的直接領導，這上麵也有她的電話，要是對我的工作有任何的不滿，您也可以直接向她投訴，好督促我不斷進步！”
雖然對密姍姍公事公辦的冷淡態度不滿，但是顧客就是上帝，吳鑫是不會和上帝過不去的。和人家相比自己確實微不足道，沒有必要生閑氣，還是把自己的本職工作做好最重要。
沒有更多的交談，在給可以明天來開戶的人都做完了登記以後密姍姍就帶人離開了。
李雅楠也帶著忙完的三位員工回去了，回去的路上另外兩個員工明顯對吳鑫更熱情了，看來他的地位比下午剛來的時候高了不少！
連續三天，吳鑫就再沒出過公司，一直在接待金鵬房地產公司這些開戶的員工，上從總經理秘書下到新近公司的文員全都在國泰證券開了戶，兩百四十三個人一個都不少全都成了吳鑫的客戶！
把這些工作都忙完，吳鑫才有時間和老哥幾個聚聚，聊一下傷好了以後的事。
現在雖然不在地下室住了，但是幾個人還是約在了那個小飯館聚餐。還沒到約定的時候，大家就都到了於是一邊喝酒一邊就起聊了起來。
王濤沒有出事，在中信通幹得依舊有聲有色的，這個八卦男心裏最藏不住事。
率先站起來舉起酒杯道“兄弟們先為哥們喝一個，咱這個月得了個明星員工獎！全公司好幾百人就評出來十個，厲害吧！”
原來中信通公司上個月開始從首都找來一個第三方評級機構對公司全體員工打分，主要是從業務評比和服務態度兩個方麵進行了為期一個月的暗訪打分。
在獨立的評比過程中湧現出許多活躍在一線的優秀員工，這些資料引起了老總的注意，為了將這些人樹立成全公司的榜樣。在全公司掀起一股愛崗敬業的風潮，老總決定從精神到物質都進行獎勵來刺激下麵的員工。
專門將得分在全公司排名前十的員工公示出來，明文表彰為當月的銷售服務雙明星，並在工資以外公司總部單獨發放金色優秀員工領章一枚，並獎勵現金伍佰元。
為了鼓勵其他員工也想他們學習，公司作出決定，優秀員工領章必須保存完好並佩戴於工服指定位置，公司在接下來的兩個月裏將繼續進行暗訪，這十枚領章也將像流動紅旗一樣，會每個月收回從新頒發給新的優秀員工，獎金依舊是伍佰元不變。
聽到王濤幹的不錯，大家也都為他高興不已，連連舉杯為他慶賀。
等到聊到烏鴉的時候，烏鴉的話卻怎麼也提不起精神。
原來烏鴉來到臨寧打工有一段時間了，但是總是覺得自己找不到合適的工作。換來換去，林林總總幹了不下十份工作了，可是都幹不長，好像都不怎麼適合自己。
要麼太沉悶沒有激情，要麼要求太高，自己根本幹不下去，再有就是掙的太少，他是有女朋友的人，他女朋友現在在一家四星級的酒店當服務員一個月都能掙一千多塊錢了，可是他掙的還不如人家多呢！
原本想著炒股也不錯，烏鴉也不是什麼都不會，他還是懂一些的。但是最近股市不好，他也著急想多掙點錢，結果卻把本金也賠了一半進去，套在裏麵估計很難出來了。
最近碰到了一個朋友說有一家房地產公司做的不錯，收入也挺高，問他願不願意去。
烏鴉現在是最缺錢的時候啊，怎麼會不答應呢，當天就加入了那家公司。
沒想到根本不是什麼房地產公司，就是一個中介小公司每天出去轉轉房源，打打電話，有人找房子了就拉人去看房子滿城亂竄，收取中介費的那種。
雖然有點不滿意，不過聽他們的員工講收入雖然不穩定，但是隻要肯努力，也有掙四五千的時候。
烏鴉本來就不是個矯情的人，心想就是騙人為了這五千塊錢我也豁出去了，於是就天天奔波於臨寧的大街小巷，到處貼條打電話，可是忙乎了一個禮拜還沒有一單生意能成交呢！
連交通費加上打電話吃飯亂七八糟的算起來，自己這個禮拜已經花了五百多塊錢了比自己以前一個月花的錢還多，當然這些事還沒法和老婆司徒靜說，肚子裏的苦水海了去了，今天終於逮到兄弟們一起聚聚了，全倒出來了。
等他倆都說完了，趙剛才開始說自己的倒黴事。
本來他最清閑天天待在派出所，每天閑的蛋疼啥也不用幹，小轄區的民警本來就不是很忙。可是他是從部隊轉業回來的，原來天天忙忙碌碌的習慣了，這一閑下來還真有點不適應。