江南的春天，就象十七八歲的少女，一切都充滿生機與活力。清新的空氣，深呼吸一口，好象處子身上的幽香，讓人舒適得全身毛孔都想張開歡唱。樹上一朵朵含苞待放的花蕾，地上那些嫩綠的小草，耳朵裏不時傳來一些小鳥的歡叫聲……這一切自然地融會在一起，不禁讓人有一種神清氣爽，朝氣蓬勃，精神抖擻，鬥誌昂揚的感覺。
但江南正氣管理局機關後勤保障中心辦公室主任龔仲卻感覺不到這些。在他的眼裏，江南的春天可用二個字來形容，那就是“潮濕”。就是一件衣服，拿在手上，仿佛沒有幹透；穿在身上，也感覺到有些粘稠，極不舒服。甚至辦公樓一樓走廊地麵的磁磚上，都冒出了一個個水珠珠，物業服務人員不得不在上麵鋪上了紅色地毯，防止行人路過摔倒。
這天上午七點多，龔仲從潮濕的空氣中走來，跨上了江南局辦公樓前的十八級大理石台階。他抬頭很認真地看了一下高高懸掛在綜合樓正門上麵的金黃色“正氣徽章”，發現平時金光閃閃的天平上，可能是因為空氣潮濕的原因，已有一些不是很明顯的鏽痕。
自從江南局黨組書記趙一局長，在全省係統各單位各部門一把手會議上，通報了機關後勤保障中心前主任樹大明等四人搞出那二起”涉嫌違紀”事件後，龔仲的日子就非常不好過。
每天除了正常的工作外，還要承受同事們無止境的嘲弄，以及調查小組沒完沒了的詢問。特別是中心現負責人董昕副主任上任後，龔仲的工作壓力也越來越大。他常常為了領導安排的一些臨時性工作，不得不加班加點，犧牲自己的休息時間。
昨晚十點多，龔仲正在草擬中心的月工作“例會”材料，董昕副主任電話通知他道：“全力配合檢查小組做好對正氣物業公司的財務檢查工作。”
龔仲不得不特意起了一個早床，提前到辦公室將晚上加班寫好的材料作最後的修改，並打印出來交到董昕副主任手上。龔仲心理非常清楚，如果正式到上班時間，調查小組進入中心，自己就有沒時間再搞這個月度總結材料了。
每月進行一次工作總結，對下月工作進行計劃，這是董昕副主任上任後的一個新舉措。
每月結束後五天內，機關後勤保障中心的每一位幹部職工，都要對自己本月工作情況進行總結，對下月工作進行計劃。
各科室在此基礎上，對本科室的工作進行總結，對下月的工作進行計劃；中心則在各科室總結的基礎上，對中心本月工作進行總結，對下月工作進行計劃。
所有工作要形成文字材料，都要在中心全體幹部職工大會上進行。這就是董昕副主任上任，機關後勤保障中心新增加的一項工作月工作“例會”。
這樣一來，龔仲僅月工作“例會”的事，每月就要寫三個材料，第一個是自己個人的月度工作總結與計劃，第二個是辦公室的月度工作總結與計劃，第三個是機關後勤保障中心的月度工作總結與計劃。
龔仲白天要處理辦公室正常的事務，根本靜不下以來寫材料。一些文字性的材料都是晚上帶回家加班加點寫的。
作為中心的辦公室主任，保持領導的決策在中心暢通無阻，這是龔仲的基本職責之一。因此，龔仲盡管心裏有不同的看法，但他還是盡心盡力地去完成。
董昕，四十來歲的年齡，中等個子，身材弱顯肥胖。他是某名牌大學的法律專業畢業生，寫得一手好字，一手好文章，也很會講話。開會時，他的發言很有水平，激揚頓錯，高山流水，輕重緩急，火候把握得非常好。
這一點上，前主任樹大明完全不是一個檔次。據與他玩得好的知情人士透露，董昕對咱們老祖宗流傳下來的“厚黑學”深有研究。
董昕被調入江南局從事基建工作不到十年，就從一般的辦事員，很快爬到了基建辦副主任，這個江南局非常關鍵，也是很多人眼紅的副處級領導幹部寶座。不管是哪一個單位的基建負責人，絕對是領導信任的人。
董昕是前任楊文局長的紅人，現在也是趙一局長的紅人。這次值此非常時期，被趙一局長調入機關後勤保障中心負責，充分體現了局黨組和趙一局長對他的信任與重用。
不管在哪個單位，還是在哪個城市，基建工作的好處，大家都是心知肚明的。第一個好處就是能夠充分體現領導的政績。這些撐麵子的形象工程，大家能夠看得見，也是摸得著的。
君不見那些高大雄偉的辦公樓，那些裝修豪華的樓堂館所，那些造價不菲的廣場綠化，其實是提前將下幾任領導的收入都用完了的結果。反正形象是自己的，難題是下任的。但卻惡性循環，樂此不疲。
基建工作的第二個好處就是裏麵隱藏的巨大經濟利益。這些經濟利益看不見摸不著，但大家都可以感受得到，老百姓也心知肚明。這些經濟利益表麵上看與領導沒有什麼關係，但其實卻與領導有著千絲萬縷的聯係。