第三十一章 接班人選(1 / 2)

不!能正視手上的權力,一直是趙一局長內心最自豪的事情。正確對待手上的權力,正確使用手上的權力,這是趙一局長從政幾十年來一直非常注意的問題,也是他自我感覺處理最好的問題。權力是人民賦予的,是用來為人民服務的,這是趙一局長為官多年的座佑銘,他也是一直這樣勉勵自己的。因此,他寧願為了江南局一些子弟的就業問題,打一下政策的擦邊球;也為了關心一些幹部的成長,破格提拔了象董昕這樣有爭議的人物。但他卻從沒有利用手上的權力,為自己的親朋好友謀取任何不正常利益。

想到這裏,趙一局長站了起來,用手輕輕地摸了摸自己的辦公桌及老板沙發椅,然後將自己的辦公室從頭到尾仔細地看了一遍。趙一局長的辦公室布置得非常簡潔,除了他的辦公桌椅和進門處一組沙發茶幾組件,房間裏邊一組三門書櫃外,地麵上就隻有幾盆綠色植物了;四周牆壁上也非常幹淨,除了辦公桌正麵是一幅精心裝璜的“為人民服務”字表外,其他什麼也沒有。

趙一局長不喜歡象某些領導那樣喜歡附庸風雅,在辦公室顯眼的地方擺放一些名篇名著;也不喜歡象某些人那樣裝腔作勢,喜歡在辦公室擺放一些“厚黑學”、“領導藝術”什麼的故作高深。趙一局長自我感覺是一個簡單務實,考慮問題細心具體的人,而且對自己要求非常嚴格。正因為如此,趙一局長自己都沒有意識到,他的這種性格所帶來的隱患,那就是管得太細,讓手下很多人失去自我左右為難;也容易被一些別有用心的人鑽空子,讓他聽不到真話。

趙一局長能正視自己手上的權力,但這並不意味著他允許別人輕視自己,並不意味著他沒有駕馭他人的能力。特別是在自己還沒有正式下位前,就開始私下議論什麼接位的問題。十多分鍾後,趙一局長輕輕揉搓了一下有些發漲的太陽穴位,慢慢回到自己的辦公桌前。現在自己隻有二年多就要下位了,可以說離退休時間已經進入倒計時了,手上的權力用一天就意味著少一天了,這也是他當前不得不正視的問題。

前不久,趙一局長去總局出差,總局黨組書記在聽取他工作彙報時,有意無意地向他側麵了解了一下江南局黨組其他成員的情況。趙一局長根據自己平時的印象,將各位局黨組成員的具體情況如實地彙報了。當時趙一局長還沒有意識到什麼,現在回想起來,總局領導是在考慮他趙一局長下位後接班人選問題。趙一局長清楚地記得,當時總局黨組書記是這樣對他說的:“趙局長,江南局黨組成員中年輕幹部所占比例大,這些年輕幹部現在怎麼樣?”

此時的江南正氣管理局黨組有五位成員,排第一位的是黨組書記、局長趙一,現年五十有七歲;排第二位的是紀檢組長毛勇,他是一位年齡較輕但資曆卻不淺的局黨組成員。雖說隻有四十多歲,但擔任局黨組成員卻已有七年多了;排第三位的是主管正氣執法工作的伍鋼副局長,現年也有五十七歲多了,是局黨組成員裏年齡最大的。

排第四位的是主管正氣執法工作的朱水流副局長,他是嶺東局交流過來幹部,提拔副局長才二年多,現年也隻有四十多歲;最後一位是主管江南局財務和直屬事業單位工作的洪繼宗副局長,他是總局交流下去的新提拔的年輕幹部,是江南局黨組成員中最年輕的幹部。

趙一局長從總局回來後,頭腦裏不時回味著總局領導向他詢問這些情況的真正意圖。江南正氣管理局黨組情況比較特殊,五位局黨組成員中,四十來歲的占了百分之六十,交流幹部占了百分之六十。因此,他趙一局長這個牽頭人,平時壓力還是比較大的。這幾位年輕幹部,四十來歲就走上了副廳級這樣重要的領導崗位,特別是長期與家人分居,老婆孩子不在身邊,他趙一局長在工作時,不得不多一份心眼來關心他們的生活。

現在,總局領導突然問起這些情況,開始趙一局長也沒有意識到什麼,以為是領導關心他們的生活工作,隻是正常的問候。但從總局回來後,特別是聽到江南局私下流傳的什麼下界班子哪個牽頭問題,趙一局長才突然意識到總局領導的正常關心問候並沒有那麼簡單,畢竟任何事物都是相互聯係的,生活中根本不會發生什麼空穴來風的事情。

對於江南局黨牽頭人接班人選問題,趙一局長心裏也不得不考慮這個問題。他知道,在其他四位局黨組成員中,伍鋼副局長年齡比自己還大幾個月,不可能成為接班人選。其他三位局黨組成員,朱水流與洪繼宗兩人,都是新上任不久的副職,任職時間不符合再提拔的條件。如果總局不另外派人來,最後就隻有毛勇組長了。毛勇年齡相當,任副職時間已經有七年多,而且在外交流了五年多,各方麵都符合提拔的條件。如果一定要在局黨組成員中選一位接班人,那毛勇將是不二人選。