十個工作日後，江南正氣管理局正式發文，對所屬事業單位和經濟實體全麵實施績效考核。但鑒於機關後勤保障中心不對外開展服務，沒有創收職能，暫緩對其開展績效考核；同時其所屬職工食堂與江南正氣物業管理有限公司，其服務對象是江南局機關及幹部職工家屬，其主要任務是服務，同樣沒有創收職能，因此其績效考核對象暫時界定為聘用人員。也就是說，機關後勤保障中心及所屬經濟實體在編人員，暫不參與績效考核。
卻說由龔仲起草的職工食堂績效考核辦法實施後，職工食堂員工們的積極性與責任心得到了空前的提高。他們明白，如果飯菜可口、衛生，吃的人就多，營業額就高；成本管理得好，浪費少，利潤就多。而營業額高，利潤多，他們的提成也就多，個人收入也就高了。這樣一來，整個食堂員工積極性得到了最大的發揮，他們不斷改進廚藝，增加花色品種，同時加強成本管理，減少浪費現象，以前愁眉苦臉的食堂管理科李樹民科長臉上情不自禁地露出了笑臉。
明顯的效果，江南局的幹部職工都看在眼前，肯定聲象雪花一樣，一片片不停地飄來，董昕主任也因此得到了趙一局長的肯定。但在董昕享受榮譽，聘用人員得到實惠，職工食堂管理不斷規範之際，龔仲這個財務管理人員卻因為單位利益，也就是職工食堂提成問題，與李樹民這個“老板凳”，還有方麗紅這位老“冤家”發生了激烈的衝突。
卻說為了規避“津補貼”風險，確保幹部職工已享受的福利待遇不受影響，以趙一局長為首的江南局黨組，早在半年前就已指示財務處馬建設處長到係統兄弟局調研後，結合江南局的實際情況，決定取消職工食堂會計獨立核算，將其與江南正氣物業管理有限公司合並核算，然後在物業公司內部實行部門核算，提供食堂管理所需數據。
根據局領導的指示，並賬後的物業公司會計核算工作交由財務處企事業單位會計核算中心負責。主持交接工作的是主管財務工作的副局長伍鋼，還有主管機關後勤保障中心工作的洪繼宗副局長。參加人員財務處有馬建設處長，調研員兼企事業單位會計核算中心主任張晗瑛，以及“黑山事件”後莫名其妙由機關後勤保障中心上調到財務處，但被閑置了二個多月的會計方麗紅；機關後勤保障中心則是董昕主任和辦公室主任龔仲。
見到方麗紅在場，董昕以詫異的眼色看了一下龔仲。“黑山事件”發生後，根據司法部門“方麗紅不再適應從事財務工作”的建議，江南局黨組免除了方麗紅的會計工作。經過財務處馬建設處長的建議，江南正氣物業管理有限公司會計工作暫時由龔仲兼任。這些情況的內幕，還有今天會議的主題，董昕是清清楚楚明明白白的。但現在方麗紅也了到會場，這完全出乎了董昕的意料之外，他有點搞不清楚情況了。
待大家坐好後，伍鋼副局長與洪繼宗副局長交換了一下眼色說道：“今天我和洪局組織大家來開會，主要內容就是部署職工食堂與物業公司並賬，以及並賬後物業公司會計問題。根據局黨組的決定，職工食堂從現在開始取消獨立核算，與物業公司並賬；並賬後的物業公司會計工作，交由財務處企事業單位會計核算中心負責；並賬後的物業公司會計具體由誰擔任，請財務處根據處裏的實際情況進行安排。”
接著，伍鋼副局長就交接工作進行了具體部署，並強調了在交接工作的要注意的事項，最後說道：“同誌們，取消職工食堂獨立核算，與物業公司並賬，物業公司會計核算由財務處負責，這是局黨組的決定，機關後勤保障中心與財務處一定要配合好，一定要不打任何折扣的把局黨組的決定執行下去。工作中如果有什麼困難，請及時向我或洪局反映。”他伍鋼副局長把話說完後，就把眼光投向了董昕主任與馬建設處長。
董昕主任與馬建設處長知道，這是伍鋼副局長要他們在會上公開表態。伍鋼副局長的這種工作方式，其實也是機關裏常用的工作方法之一，特別是一些非正常的工作通常都采用這種方式進行。看到伍鋼副局長把目光投向了自己，董昕知道該是他表態的時候了。其實這些日子來，董昕內心非常的鬱悶，他早就知道職工食堂要與物業公司並賬，但卻不知道物業公司的會計要收到財務處去。
說心裏話，職工食堂與物業公司並賬，董昕沒有任何意見。但將物業公司會計收到財務處去，他心裏就很鬱悶了。要知道，會計放在中心，他就能絕對的控製；交到財務處後，他雖說與馬建設關係不錯，但畢竟沒有家裏方便，更何況企事業單位會計核算中心還是由張晗瑛負責。但現在既然局黨組決定了，董昕沒有能力改變，就隻能慢慢適應了。“請伍局洪局放心，請局黨組放心，我們機關後勤保障中心與物業公司，保證絕對服從局黨組的決定，保證配合財務處把工作做好！”
董昕表完態後，就輪到馬建設表態了。其實董昕不知道，馬建設處長內心比他更鬱悶。伍鋼與洪繼宗二位副局長今天召開這個會議之前，早就找他進行了私下溝通。對於職工食堂與物業公司並賬，還有並賬後物業公司的會計核算工作由財務處負責，馬建設處長都理解。但具體安排誰擔任物業公司會計時，馬建設處長就鬱悶極了。