過了一會兒，董昕主任臉上的表情，終於有了些許變化，沒有開始那樣嚴厲了。隻見他左手一揮，不冷不熱地對馬誌兵等三人說道：“你們都坐下吧，別再站著了！”
聽到董昕主任這樣說，馬誌兵等三人如受皇恩浩蕩一樣，立即各自找位子坐下。他們從進入辦公室到現在，就這樣膽戰心驚地站著，他們確實很累了，不但身體累，心理更累。
但他們三人還是保持靜默，不敢擅自開口說什麼，而是繼續等候著董昕主任的指示。因為他們都知道，現在董昕主任雖說讓他們坐下了，但這並不意味著他就不生氣了，事情就算完了。
果然不出所料，馬誌兵他們三人又等了十多分鍾，董昕主任才抬起頭，漠然地對著他們三人說道：“馬總，馬經理，你們知道嗎，剛剛我被趙一局長叫過去，狠狠地批評了一頓。”
董昕主任並沒有如平時一樣，親切地稱“誌兵”什麼的，而是以職務直接稱呼。官場上有這樣的套路，那就是上級稱呼下級時，如果叫職務，那就是公對公，是官場套話；如果直呼姓名，甚至小名時，那就是親熱，隻有圈子裏的人才這樣。
又過了幾分鍾，董昕主任才將事情的來龍去脈向他們說出來。最後又生氣地質問道：“我們的三級巡查人員為什麼不能及時發現，他們是怎麼巡查的？我們的視頻監控室為什麼不能監控到，他們是怎麼二十四小時監控的？”
馬誌兵是物業公司負責日常事務的副總經理，發生這樣的事情他當然負有不可推卸的責任。巡查工作歸工程部負責，工程部負責人馬經理也同樣負有不可推卸的責任。
聽到董昕主任這樣責問，工程部馬經理立即主動作起了自我檢討：“老板，發生這樣的事情，是我管理不到位。我立即去檢查相關記錄，看是哪幾個人當班，值班記錄情況怎麼樣，問題到底出在哪裏。”
馬誌兵副總經理沒有表態，而是默然地坐在那裏。他與張晗瑛是一類人，在成績麵前，他們是誇誇其談，永遠衝在最前麵；在問題麵前，他們則寡言少語，好象純情的少女第一次麵對異性朋友。就是在董昕主任麵前，他也沒有表明一下姿態。
董昕主任當然懂得馬誌兵的這種心理，但他並沒有責怪馬誌兵什麼。董昕主任明白，現在發生這樣的事件，作為負責日常工作的馬誌兵副總經理，當然負有不可推卸的責任。隻是考慮到馬誌兵與自己的特殊關係及其他問題，董昕主任當然不會為了這點事情讓他心裏產生疙瘩。
董昕主任沉吟了一下，最後指示道：“其他的話我就不多說了，我們現在要做二件事，第一就是立即調看巡查記錄與監控錄像，一定要把這肇事者找出來嚴肅處理；第二，就是要找出問題症結所在，為什麼我們的工作人員沒有及時發現問題，是製度缺陷還是當班人員責任心問題。”
隻是將馬誌兵等人打發走了以後，董昕主任心裏並沒有真正平靜下來。他心裏當然比誰都明白，馬誌兵他們的調查不一定有好結果，他現在必須考慮怎麼向趙一局長報告，消趙一局長心中的氣。
果然不出所料，一個多小時後，馬誌兵、曹婷婷等三人來到了董昕主任辦公室，將調查經過簡單彙報後，馬誌兵最後遺憾地說道：“老板，那裏剛好是監控的死角，我們沒有在監控裏發現是哪個撞壞的，也沒有發現是什麼時候撞壞的。”
這樣的結果早就在董昕主任的意料之中。他聽了馬誌兵的彙報後，並沒有很明顯的情緒波動。他沉吟了一下說道：“監控剛好是死角還說得過去，但三級巡查人員呢，他們怎麼也沒有及時發現？如果趙一局長這樣問起來，我怎麼向他解釋？”
對於這個問題，馬誌兵等人當然明白，所謂的三級巡查製度，實質上隻是為了應對財務審計，更好地完善財務手續，由工程部在報銷維修費用時虛擬的一個環節，並沒有設置專門的部門與人員負責，真正開展日常巡查工作。
而監控室呢，不能發現問題也不是第一次了。馬誌兵印象非常深刻，前不久一聘用人員因為勞動糾紛，將自己八十多數的老母親用輪椅推入辦公樓。事後去調看監控時，居然找不到他是怎麼進入辦公樓的，是什麼時候進入的。
曹婷婷前不久也接待過一處長的投訴。他去打開了杯開水，前後不到二分鍾，放在桌上的手機就被盜了，結果調看監控錄像時卻看不到任何東西。當時那位處長為此，還大發了一頓脾氣。
工程部馬經理自我檢討地說道：“發生這樣的事情，我們工程部確實負有不可推卸的責任，說明我們的巡查工作不沒有到位，在巡查工作中留下了一些死角，以後我會注意的。”