當然，董昕主任因為局領導提供這種“精細化” 服務而與龔仲產生的矛盾，曹婷婷雖說聽說過，但具體情況也不是很清楚。不過現在聽到董昕主任這樣說，她有些崇拜地說道：“老公，你真行！”
董昕主任微笑道：“傻老婆，其實這不是行不行的問題，而是龔仲沒有擺正好自己位置，有些不識時務，喜歡多少管閑事的問題。”
沉吟了一會兒，董昕主任輕輕地撫摸著曹婷婷，繼續說道：“老婆，現在不說這些掃興地事了。我們還是好好商量下一步，怎麼進一步為局領導搞好精細化服務的問題吧。”
曹婷婷知道，為了變相提高幹部職工福利待遇，江南正氣管理局黨組以解決職工工作餐為由，設立了職工食堂。同時對幹部職工及離退休人員設立了夥食補貼，每月按時將夥食補貼打入就餐卡中。
幹部職工則持卡到職工食堂消費，按實際消費情況刷卡。為了照顧部分人員不在職工食堂就餐，夥食補貼無法消費情況，在職工食堂另外設置了職工小賣部，職工持卡購買自己需要的物品。
晚上十一點多，董昕主任與曹婷婷終於商定好了辦法。最後董昕主任憐惜地撫摸了曹婷婷幾下，心疼地說道：“老婆，早點睡吧，時間不早了，你也辛苦了。”然後，他們就抱在一起很快進入夢鄉。
直到進入夢鄉，董昕主任也沒有提起他開始所說的曹婷婷急需解決的第二個問題，也就是曹婷婷工作上的事情。曹婷婷更沒有問起，她好象也把這事情忘記了。
曹婷婷就是這樣可愛！她不但外表美麗，嬌豔可人。她更是一個體貼入微，明白事理，富有內涵的女人。她知道在自己心愛的男人麵前，什麼應該問，什麼不要提起。
這也是董昕主任為什麼在得到曹婷婷後，沒有象其他男人得到女人一樣，來一個“得到前是一塊寶，得到後是一根草”的根本原因。
俗話說自古紅顏多薄命，那些靠外表吸引男人的女人，她們將時時刻刻麵臨被男人拋棄的危險。因為再美的東西也有看厭的一天，更何況男人是一種感性動物，是一種喜歡新鮮感的高級動物。
隻有真正的感情才永遠不會冷淡。因此，聰明的女人永遠不會靠自己的外表來吸引男人，而是充分發揮其自身的內涵來獲取男人的真心。
心理學家說：“在對待感情問題上，男人與女人有著本質的區別。男人是得到前珍惜，女人是得到後珍惜。”所以男人才會喜新厭舊，女人卻癡情到永遠。
其實董昕主任沒有再提起曹婷婷目前急需要解決的第二個問題，這並不是說他把這個問題忘記了，也不是說他沒有想到解決問題的好辦法，而是這個問題已超出他的權力控製範圍，他現在還沒有十足的把握。
現在的社會，什麼都好說，就是找工作的事情不好說。這不是僅僅憑你的能力與人品就能解決的問題，更主要的是憑你的社會關係與資金實力，甚至隻要你有人有錢就行。
所以現實就是這樣殘酷，要想找到一份理想的工作，一份讓自己滿意的工作，如果你有人，就是說一句話那樣簡單，如果沒有人，那真的就如古人所感歎的那樣難於上青天了。
在沒有絕對的把握前，董昕主任當然不會告訴曹婷婷，他心中早就有了解決問題的好辦法。他想給曹婷婷一個驚喜，一個比那十多萬元無患基金更大的驚喜。
隻要是女人，她們就有一種特別的心理，那就是喜歡刺激浪漫，特別厭煩平靜如一塘死水的生活。
毫無疑問，董昕主任是一位獵豔高手，他知道如何得到女人的心，更知道如何抓住女人的。他懂得隻有不時給曹婷婷刺激，才能牢牢抓住曹婷婷這位年輕漂亮女人的心。
第二天上午剛剛一上班，董昕主任就立即將馬誌兵副總經理、綜全部經理曹婷婷、物監科長袁石秋，以及旺正勞務公司周總叫到辦公室，將自己昨晚與曹婷婷商定的初步思路說了出來。
將大概思路說出來後，董昕主任充滿激情地道：“這個小包箱是專門為局領導就餐提供的服務場所，所以速度要快，規格要高，設計要新穎，一定要讓局領導吃得舒適。”
說到這裏，馬誌兵副總經理插話道：“老板，大約可用多少經費？如果把預算先確定下來，我們心裏就有底了，也好把握怎麼做了。”
董昕主任回答道：“錢不是問題，主要是讓局領導感到舒適。”說到這裏，董昕主任的語氣慢慢嚴厲起來：“因此，一定要用最好的材料。如果材料用得不好，讓局領導感覺到有異味，我一定嚴肅處理。”
聽到董昕主任這樣說，馬誌兵副總經理立即心中有底了。他知道董昕主任話語中包含二個意思，一是以搞好為原則，其他問題不要操心。二是可以搞些“辛苦費”，但不能忘記曹婷婷。