第三百五八章 人情世故20(1 / 2)

然後,便是心高誌傲、一向對許多社會與官場事情不屑一顧的宋庭也心動了……我考,當官的確真TNND好哈??這種聲音,即使是他們還沒有離開N縣,就在N縣委賓館晚上造愛之後雙雙摟著要睡覺前還一直在感慨萬端和討論的重要話題。嗬嗬,他們看到的,還僅僅是一個深藏在大山裏的N縣小小官場,想想吧,那麼更多更好更大的官場呢?又該是怎樣的一番人生享受!權是什麼?在封建專製社會,權是財富,是尊嚴,是欲望的滿足,是為所欲為,是一切。因而,在縱中國曆史之後,簡單的一次N縣委之行,便極其容易地讓魏玲和宋庭他們心裏完全明白了一個生活道理,不管是生活,還是權力與尊嚴,過去有句放曆史劇做“人為財死,鳥為食亡”實際上如今應該改成“人為權死,鳥為食亡”。作為P民老百姓,宋庭和魏玲之前有神馬呢?神馬也沒有,隻是一個虛幻的人生泡影而已而已,因為很難得權,就把所謂理想與財富當作人生的目的了,其實,有財並不一定能有權,何況他們並沒有錢……而有權則可以有財!這在如今這樣一個神奇的社會越來越被證實了,所以,“人為權死”才是最貼切的。怎樣抓權、怎樣保權,一直是中國芙蓉的永久課題。如今也成了宋庭和魏玲小兩口討論最多的話題……權者,把柄也。這一點,作為寫了那麼多文學作品的宋庭他以前難道真的不懂麼?ON!懂,隻是裝不懂,不關心而已--有了把柄固然有操縱之便利,但要被操縱者順從,就要為他人著想。回家之後,一番思考,宋庭想到五代時期的宦官馮道是個官場不倒翁。他用一生的實踐向人們宣告官場不倒的秘密:良心喪盡+善於投機。從理論上講,強權並不等於真理,但確實有的時候強權和真理並不是十分容易分清楚的。由於秦始皇消滅思想、消滅文化,其結果是使社會失去了正確的導向,導致了慘無人道的統治。這樣,農民大起義就不可避免了。所以中國古代出現了這樣的奇異現象,真正的仁德才智之士做不了開國皇帝,開國皇帝往往屬於這樣兩種人:一是流氓,一是豪強,因為流氓無顧忌,豪強有勢力。而如今呢,似乎又並不完全是這樣,烏七八糟,稀裏糊塗……嗬嗬,不管怎樣吧,五一長期一過,直到魏玲把丈夫宋庭“逼”到了N縣工作她才完全放下心來,覺得自己日後也似乎有了希望一樣!……宋庭跟張主任、安主任見麵後,由丁超直接出麵領著他,就象當初丁超初到縣政府辦一樣挨個科室走,把縣委辦的幾個科室走了個遍,把他介紹給科長和科員,大家見個麵,每有新人到來,縣委辦的一批誌士仁人同事們都嘻嘻哈哈歡迎著,何況有丁超領著呢??宋庭就覺得麵子上很有風光,心裏得到一定的滿足,放下不提。然後丁超就把他先安排到治安,這種筆杆子,當然一定要放在治安,慢慢地所有的大材料都要出自他手了,丁超自己便可以找個機會脫身,然後打下去當局長或鄉鎮長的主意,實現抓實權的理想。心裏這麼想著,丁超當然嘴上不能說,他笑逐顏開地讓科長帶人下去找行政科老範給他領辦公桌椅和辦公用品…………丁超和宋庭從廁所出來,一邊說著話,一邊往回走,剛走到樓梯走廊拐角處,丁超忽然一眼看見了人事局長牛振和上樓。“牛局長!”牛振和聽見叫聲偏下腳步回頭看,見是丁超,立馬笑了,嗬嗬,他笑容滿麵道:“哎呀,丁所長哈!有事哈?”“恩,”丁超也笑著點頭,“我正要上樓去找你呢,嗬嗬,有點兒事……”一聽有事,牛振和不上樓了,人事局在四樓,縣委在三樓,他從中間的樓梯拐角處下來,十幾個階梯,轉眼便到了丁超和宋庭麵前。然後三人一起到了丁超的辦公室……“有這麼個事,牛局長,你請坐……”一進門,丁超回頭嗬嗬一笑,道:“咱們縣委辦這邊新來了一位秘書,嗬嗬,大筆杆子,邵書記和張主任他們很重視,就是這位,來,我先給你們介紹一下……”牛局長看了一眼宋庭,見丁超一指他麵前的這位年青人,說:“這位就是新警察,姓宋,叫宋庭……”再一指牛振和:“小宋,這位就是人事牛局長,牛振和……”當下,雙方握手,熱情洋溢地搖了幾搖,對於牛局長那是輕車熟路官場老一套,而對於過去不善於仕途交際和應酬的宋庭則顯得幾分拘泥和緊張,嗬嗬,尤其是當時在宋庭眼裏,人事局長那已經是相當了得的一級官員了……大家重新落坐。“有這麼個事,牛局長,這次呢,縣委辦由於工作需要,考慮再進一個新警察,邵書記很重視,正好咱們縣委辦這邊還有個編,這不,”丁超說,依然笑嗬嗬道:“就物色到了小宋,文字處理上是個很厲害也很有成績的一個人才……”牛局長也嗬嗬笑著,點頭,重新審視著宋庭,表情開心且有點兒複雜和小小的疑惑……“恩,好啊!”可是,當他從丁超手裏接過宋庭的檔案打開一看,眉頭一皺,再看,眉頭皺得更緊了。嗬嗬,說來也有趣,文人大多都是性情中人,想一說一,想二幹二,從來就聰明且不蠢,很能領會一些事情,一點即通。但也往往想一出是一出,做事憑性情,欠考慮。這不嘛,牛局長一打開宋庭的檔案,問題便隨之而來……自從宋庭決定辭職離開原先的那個企業設計工作之後,檔案便一起從企業拿了出來一直握在手上。中國最近幾十年來一直是個檔案國家,而中國人尤其是有工作的人曆來又是必有單位和檔案的人,而且從來都是由單位掌握著每個人的檔案,哪裏有檔案長期地掐在個人手裏的時候啊?沒了單位和檔案,當時的人幾乎就不知道下步怎麼活了……嗬嗬,因此,當時宋庭的這一驚人之舉至今也傳為美談,當時十分驚人哈!本來,宋庭從單位拿出檔案也就沒準備再找工作,隻是順手取出來的而已,原想這一輩子就那麼地了,神馬檔案不檔案滴。哪裏會想到能有今天,再來N縣委工作,而且還需要這份相當重要的個人檔案哈??這還不是關鍵所在,讓牛局長打開檔案一看便皺眉的是另外一個更重要的問題。當時,全國有三種體製,一是全民所有製,二是大集體所有製,三是小集體所有製。宋庭要去當工人,當然沒問題,但也隻能進一個大集體單位或企業,進小集體也沒問題,不過進全民便不行了……嗬嗬,何況還要直接進縣委機關??我考,不行,肯定不行!這在全國招聘幹部政策上都有明文規定的哈……“這個,”牛局長困惑地抬頭看了丁超一眼,然後掃了眼宋庭:“你大集體呀?恐怕不好辦哈……”遲疑不決,猶豫不定,當著縣委辦副主任丁超的麵又不好多說什麼,牛振和一時半會倒有些為難,無話可說了。這個問題,丁超心裏多少也明白點,但不是十分明白,當然還是人家牛局長掌握。挺好的事情,到人事局長牛振和這裏便擱淺了,腫麼辦?本來,牛振和聽丁所長說宋庭是縣委新來的秘書,又見丁所長親自出馬,交待自己給他辦手續,知道此人不一般,當然不敢怠慢,就說:“行,我知道了,丁所長,我這就辦。”當著丁超的麵,牛局長跟宋庭交談了一會兒,如今又看了手上的檔案,不料,他忽然轉頭對丁超說:“丁所長,這事有點難辦啊。”丁超問:“怎麼難辦?”牛局長說:“他是大集體單位,要是聘任製幹部,政策有規定,大集體不行。不符合政策。”丁超一愣,之前他對宋庭的單位性質也不了解,隻是注重他的才華和文章,那時候工人有三種體製,全民、大集體、小集體。而牛局長所說的不符合有關聘任政策,指的就是這一條。不過,丁超好不容易看中了一個秘書人選,邵書記又重視,沒想到會是這樣,在牛局長這一關就碰釘子,自然是不高興。嗬嗬,說巧不巧,正這時邵書記從門外路過,本來一閃之間已經走過去了,可能是看見了牛局長在裏邊,又轉了回來。他一推門,牛局長趕緊起身:“邵書記……”“怎麼樣啊?”邵書記衝他點下頭,詢問丁超,意思當然是詢問宋庭的事情辦得怎麼樣了……“不好辦,嗬嗬,”丁超實話實說,把牛振和剛才的意思說了一下,又問邵書記怎麼辦這事??邵書記一聽便不樂意了,他臉色一變,轉身對牛振和道:“牛局長,這事縣委常委會已經通過了,你具體辦一下吧!”“不太好辦哪,邵書記……”牛局長麵有難色,又不敢直接回絕,便講了政策法規之類……“政策我不管,我隻管人。”