一、“和而不同”創新基本原則
《論語·子路第十三》子日：“君子和而不同，小人同而不和。”孔子說：“君子講求和諧而不同流合汙，小人隻求完全一致，而不堅持自己的主見。”一般人都認為，孔子的思想和理念是比較保守的，事實並非如此。孔子說：“君子和而不同，小人同而不和。”就說明了孔子特立獨行的創新思想。“和而不同”是孔子思想體係中的重要組成部分。
而更值得我們借鑒的是，孔子並非簡單地追求華而不實的標新立異，而是在“和”與“同”之間，做了很深刻的哲學的思考，並明確表示，“和而不同”才是一個人做人處事的最佳選擇。君子可以與他周圍的人保持和諧融洽的關係，但他對待任何事情都必須經過自己大腦的獨立思考，從不人雲亦雲，盲目附和。
同時，孔子批判了小人那種沒有獨立見解和沒有創意的隨波逐流的心態。
為了企業更好地生存和發展，企業管理者必須建立創新的觀念，重用那些富有遠見，敢於創新的人，在順應市場潮流的前提下，開創出自己獨特的產品和服務。管理者要能夠創新，首先要有發現問題的意識，並敢於堅持自己的意見。這樣做，是創新意識的力量源泉，管理者的頭腦也就運轉得快，這時就會產生許許多多創意。
有這樣一個故事，有一位客人到某人家裏去做客，主人殷勤招待，客人也和主人談得非常投機。主人向客人誇耀自己新蓋的房子有多麼好，客人也隨聲附和，並仔細觀看。客人發現，主人家爐灶上的煙囪是直的，而且下麵有很多木柴。於是，客人對主人直言道“作為朋友，我給你一個新建議，我認為煙囪應該改成彎的，而堆在下麵的木柴也應該移到屋外去，否則將來容易發生火災。”主人聽了，一肚子不高興。
不久，主人家果然失火，街坊四鄰全趕來營救，由於大家的幫助，火很快就被撲滅了。為了表示感謝，主人殺豬宰羊，款待鄉親，以酬謝他們救火的功勞，但他卻忘了請曾經建議他將木材移走和煙囪改彎的那位客人。
有人對主人說：“如果當初聽了那位先生的話，今天也不用準備宴席，而且還免去了今天火災所造成的損失。現在論功行賞，原先給你建議的人卻沒有被感恩，而救火的人反而成了座上客，這真是很奇怪的事情啊！”主人頓時醒悟，趕緊去請當初給予建議的那位客人來喝酒。
對於企業來說，創新是一個企業具有無窮生命力的靈魂。在激烈的國際較量中，企業創新越來越被擺到突出的地位。“不創新，就死亡”的警世之言，絕非危言聳聽。創新，就是要堅持用自己的大腦思考，而不是簡單的模仿，不是照搬抄襲。“和而不同”是企業堅持創新和借鑒學習的根本原則。事實上，在中國有很多還處在簡單模仿的狀態。．以溫州的企業為例：精明、膽大、能吃苦，這是人們對溫州老板的共同印象。溫州的支柱產業，無一不是由模仿而來。在溫州，一般都有這樣的模式，首先，由一個能人模仿外麵，然後，大家群有這樣一個故事，有一位客人到某人家裏去做客，主人殷勤招待，客人也和主人談得非常投機。主人向客人誇耀自己新蓋的房子有多麼好，客人也隨聲附和，並仔細觀看。客人發現，主人家爐灶上的煙囪是直的，而且下麵有很多木柴。於是，客人對主人直言道“作為朋友，我給你一個新建議，我認為煙囪應該改成彎的，而堆在下麵的木柴也應該移到屋外去，否則將來容易發生火災。”主人聽了，一肚子不高興。
不久，主人家果然失火，街坊四鄰全趕來營救，由於大家的幫助，火很快就被撲滅了。為了表示感謝，主人殺豬宰羊，款待鄉親，以酬謝他們救火的功勞，但他卻忘了請曾經建議他將木材移走和煙囪改彎的那位客人。
有人對主人說：“如果當初聽了那位先生的話，今天也不用準備宴席，而且還免去了今天火災所造成的損失。現在論功行賞，原先給你建議的人卻沒有被感恩，而救火的人反而成了座上客，這真是很奇怪的事情啊！”主人頓時醒悟，趕緊去請當初給予建議的那位客人來喝酒。
對於企業來說，創新是一個企業具有無窮生命力的靈魂。在激烈的國際較量中，企業創新越來越被擺到突出的地位。“不創新，就死亡”的警世之言，絕非危言聳聽。創新，就是要堅持用自己的大腦思考，而不是簡單的模仿，不是照搬抄襲。“和而不同”是企業堅持創新和借鑒學習的根本原則。事實上，在中國有很多還處在簡單模仿的狀態。．以溫州的企業為例：精明、膽大、能吃苦，這是人們對溫州老板的共同印象。溫州的支柱產業，無一不是由模仿而來。在溫州，一般都有這樣的模式，首先，由一個能人模仿外麵，然後，大家群起而模仿這個能人。溫州人可以說是靠模仿成功的，但並沒能靠模仿而擺脫低下的生產水平管理水平，在知識經濟的時代，也沒有完成從勞動密集型向技術密集型的飛躍。