雖然囑托了那麼多，其實張偉對馮倩是相當信任，不然也不得把這麼重要的事情交給她來完成。馮倩剛來東淘網的時候隻是畢業一年多的小女孩，基本屬於什麼都不懂的狀態，張偉看她聰明上進，手把手地教她，到公司半年左右就直接提拔成招聘組負責人，當時很多人都對此頗有微詞。馮倩也知道投桃報李，知道自己能有今天全靠張偉，一直唯張偉馬首是瞻，其他人員，哪怕是集團招聘老大羅歡，她都不怎麼買賬。正因為此，羅歡幾次都想換掉她，但是他畢竟在集團，對於區域鞭長莫及，幾次故意找茬都被張偉給保了下來。這反而讓馮倩更靠近了張偉。
馮倩果然不負所望，很快就通過自己的方式找到了幾個候選人給到張偉 ，馮倩選的這幾個人都有多年物流行業工作經驗，他們中最低的職位都是大型物流快遞公司的總監級別。張偉對馮倩的表現很滿意，他把馮倩選的幾個人得簡曆看了一下，其中一個叫趙青的人進入了他的視線。
趙青，男，三十五歲，畢業於號稱物流行業的黃埔軍校中國物流大學，十三年物流行業從業工作經驗，畢業後一手創辦了龍門快遞，五年前以一個億的天價賣給了當時電商巨頭千度有啊網，並擔任千度有啊網配送條線的VP至今。張偉有一種直覺，這個趙青就是自己要找的那個人。
麵試室，趙青坐在張偉對麵，一臉淡然、寸頭、沒有慣常職業人的西裝革履，而是一身休閑，但卻掩飾不住他那種天生的領導氣質
張偉沒有寒暄，他知道，對於這樣的人，所有的寒暄都是多餘，所以他直接開門見山地問道：“趙先生，我很好奇的是，你為什麼準備放棄千度有啊副總裁的崗位，而來應聘無論公司名氣，崗位還是薪酬待遇明顯都不如上一家公司這麼一個配送總監的崗位呢。”
趙青沒有直接回答，微微一笑，反問道：“張先生，你好，你覺得以我現在的情況，還會把崗位名稱和薪酬放在第一位麼？”
事實上，千度有啊因為經營策略的失誤，市場份額一路下跌，兩年前就被東淘網超越，目前市場份額已跌出全國前三，但是瘦死的駱駝比馬大，隻要不再出現重大的經營性問題，千度有啊網五年內還是沒有倒閉的風險，加上背靠千度這家國內互聯網絕對第一的公司，即便千度有啊真的轉型，千度網也絕對會在其他項目部給趙青一個滿意的職位。這也是千度的離職率一直偏低的原因所在，張偉認為在這個時間點跳出來，是需要一定的勇氣的。
接下來張偉和趙青兩人從千度有啊配送的發展聊到今後配送行業的發展方向，從東濤網配送的現狀和弊端聊到需要整改的八大要點。越聊張偉的內心越驚奇，也更堅信自己看到簡曆的想法，這個人就是想要的人。特別是趙青敏銳的洞察力和強大的邏輯思維能力讓張偉十分佩服，很多時候，一個話題隻要張偉隻要開了一個頭，趙青都能順利接下去，而且回答都能頭頭是道，句句到點上。不動聲色之間就解決了張偉的困惑和擔心。他似乎知道張偉心裏想的是什麼，看得出來，不管是東淘網目前的現狀，利弊，今後發展的方向和可能會出現的阻力他都進入了深入研究並有一整套解決方案。而不是隻會誇誇其談。