有一點他不明白，小野圭吾知道他的女人其實是韓國間諜嗎？知道那個女人跟自己都快擦槍走火了嗎？
而最可笑的是，大和櫻子曾為了獲得範勇的注目，曾故意在臉上化著一些受傷的妝容，裝作是被小野圭吾家暴她，以博取範勇的同情。
然而那時候單純的範勇就算看到了，也根本沒有將這些聯想更深一些。
範勇真替這個男人可惜，顯然這男人根本不是大和櫻子的對手。
但反過來看，小野這個人還是有他的可取之處。
僅從技藝來看，或者僅從對美食的信仰來看，華夏幾乎沒有像他這麼認真而執著的。
一個日本人，能幾十年如一日的研究華夏廚藝，這要什麼樣的毅力啊！在任何領域，一個人付出了幾十年的心血，必然會成為這一行的專家。
範勇對日本人沒有什麼好感，但在這一方麵，他還是很佩服的。
日本人到現在還講究匠人精神，並很尊敬有匠人精神的人。
有的人幾十年幹同一份工作，雖然收入比不上成功的大企業家，但獲得的社會尊重卻一點也不比別人少。
華夏這方麵就完全不同了。現在的人衡量成功與否，大部分隻以經濟收獲為頂級衡量標準。
不管他這錢是經營什麼生意賺來的，那個人經營的公司是否有虐待員工、克扣工資、漏稅走私等，隻要賺到了錢，錦衣還鄉榮歸故裏時，他都是成功的。
一切以錢財來衡量成功失敗，這就導致劣幣驅逐良幣，誰都隻以利益為標準，沒有人肯好好做事情了。
反之，認真做事情的人，反而被擠兌得沒有生存空間，漸漸從行業裏消失了。
所以，範勇其實也很佩服日本的匠人精神，這類的人太偉大了。能把一件不賺錢的事情，當作畢生的使命來做，當作家族的榮譽去做。
看到小野圭吾，範勇不由得想到，華夏美食行業為什麼不能讓人也擁有一顆匠人之心呢？
當酒店的老板和大廚們，在放某一種調料時，首先想到的，是這種調料加入後，會不會對人體有害，而不是這樣又能增加多少利潤。
其實這並不是矛盾的。一間酒店真正做到以人為本，人們是會看得見的，所以給予他的回報，必然也會豐厚的。
這其實是一個良性循環，可是就有人忽略啊！
恰好有服務員經過，範勇攔住問道：“那個人來幾次了？”
外人不認識，但店裏的服務員肯定認識小野，也肯定對他有印象。所以也必定知道他以前來過沒有。
果然，服務員回答道：“他……大概自從老板去燕京的時候，他就來了，而且每天都來，一日三餐都是，每餐點不同樣的菜品。每次都是一個人來，安靜的吃，吃完就走，從來不鬧事。”
由於這個人的特殊性，服務員記得比較清楚。
基於他不鬧事，服務員們對他也比較放鬆了警惕。
範勇點點頭，讓服務員自己忙他的去。
他稍微想一想，覺得小野圭吾這個人還真是有意思。他在這裏輸了後，卻能天天到這裏來吃，這是什麼意思？
難道他想偷師？
以小野圭吾如今的造詣，在華夏任何一個地方開餐廳，都能讓人看不出他是日本人。
畢竟是在江東美食協會裏，挑戰過近二十人，並保持連勝近二十場局麵的人，他的廚藝還是有讓人無法忽略的地方。
但他並沒有在華夏開餐廳，而是天天來這裏用餐，倒是讓範勇奇怪。
可見他並不注重利益，也許他純粹隻是想提高他的技藝吧！
這點真是讓範勇佩服的地方。
有了他這樣的技藝，卻還能靜下心來學習，在華夏也找不出很多人了。
小野圭吾按這些天的習慣來這裏用餐，冷不丁也看到範勇回來了，頓時精神一頓，放下筷子走了過來。
他在店裏等了這麼多天，心裏沒有一丁點不耐煩，但現在看到範勇回來了，還是有一點激動的，但是那張一貫嚴肅的臉上，卻看不出任何表情來。
他走到了範勇的桌邊，躬身行了一個非常恭敬的90度的鞠躬，說道：“請師傅收下我這個弟子。”
他的華夏語依舊十分僵硬，語調有一些走音，有很嚴重的外國人口音，但意思表達得很清楚，態度也十分謙虛而恭敬。
小野圭吾已年愈五十，舉止間有些五十歲人的穩重、嚴肅、認真。
他在很認真的拜範勇為師，從他連續來店裏多天就可以看出，從他現在的神色之謙恭也能看得出。
範勇一愣：拜自己為師？這可真是新鮮。